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文档简介

1、XX公司外出参观学习考察人员管理制度_公司外出参观学习考察人员管理制度第一条 为促使干部职工外出学习、参观、考察规范化,能有效准确的为领导提供决策依据,更好的改进和提高各项工作,特制定本管理制度。第二条 凡需外出学习参观、考察、培训的部门、团体、个人,经领导安排或工作需要外出的,需提前提出申请,填写外出学习考察培训申请审批计划表,由单位部门领导和分管主管领导批复签字,方可外出。第三条 外出学习回来后,每个团体或个人要详细写出学习效果总结报告,内容主要体现出以下几个方面。1、所参观学习单位、团体的具体先进项目、做法和亮点(借鉴)内容或具体先进技术资料。2、结合自己单位或个人的工作,找出差距所在的

2、具体项目范围。3、提出本单位或个人需要改进提高的主要内容和做法与实施计划。第四条 学习回矿后要在2天内向矿有关分管领导、矿长和安全培训中心及其他有关区队、部门报送外出学习考察培训申请审批计划表和学习效果总结报告。第五条 安全培训中心会同有关领导,对学习成果报告和实施计划进行有效实用价值进行评估,填写_公司外出学习考察培训效果有效评估表根据成果实用价值对有关团体或个人进行评估奖励。第六条 奖励等级:优秀(*)元; 良好(*)元;合格(*)元。第七条 团体成果根据情况奖励,不合格或没有实用价值的报告不予奖励并要提出批评或通报批评。以上奖励的资料审批手续必须齐全完整,否则不予奖励。学习考察活动审批表

3、名 称组织单位起始时间目的地费用来源及金额带队领导参加人员具体目的任务科室单位意见签字:日期: 主管培训领导意见签字:日期:公司意见 签字:日期其他相关附文:(供参考使用)煤矿安全检查管理制度一、煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体,煤矿企业主要负责人对本企业安全生产的隐患排查和治理负全面责任。二、 矿长对矿井重大隐患和违章行为负有日常监督检查和依法查处的职责。三、办公室负责对全矿井下作业人员进行安全生产教育和培训,并加强特殊工种持证培训工作,保证在岗的煤矿瓦斯检查工、井下*工、安全检查工、主提升机操作工、井下电钳工等特殊工种人员具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训并取得特种作业

4、操作资格证书,同时对应当获得培训和取得证照的员工加强日常监督管理,促使矿井井下作业人员和特殊工种人员培训持续符合上级部门的要求。五、安全检查是安全生产管理的一项重要内容。安全检查是组织员工发现和消除事故隐患、预防事故发生,落实安全生产隐患排查和治理工作,改善员工劳动条件的重要手段,科学合理的安全检查可以为企业由人治向法治、由事后处理向事前预防、由经验管理向科学管理转移。矿对生产中的安全工作,除进行经常的检查外,每年还应定期进行24次群众性的检查,这种检查包括普通检查、专业检查和季节性检查,这几种检查可结合进行:1、开展安全生产检查,必须有明确的目的、要求和具体计划,并且必须建立由矿主要领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织,以加强领导,做好这项工作。2、安全检查由矿领导负责组织,通风科、生产科、机电科、*等部门参加,每周井下进行一次全面安全大检查。3、安全大检查和专业安全检查必须依靠群众,边检查,边改进,并及时总结和推广先进经验。检

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