隔爆设施的安装管理标准范本

1、隔爆设施的安装管理标准1、隔爆棚安设地点主要隔爆棚安设地点：矿井两翼与矿井井筒相连的主要进回风巷道；相邻采区之间的集中运输巷和回风巷；相邻煤层之间的运输石门和回风石门。辅助隔爆棚安设地点：采煤面进、回风巷道；煤巷、半煤巷掘进面；与煤仓相连的巷道；独立通风，并有煤尘爆炸危险的其他巷道。2、隔爆水棚安设要求主要隔爆水棚必须由大于40L/个的水袋组成，水量应满足400L/m2。主要隔爆水棚必须集中式安装，排间距为1.23m，棚区长度不得小于30m。 水棚距顶板两帮间隙不小于100mm，距轨面不小于1.8m，高度要保持一致。辅助隔爆设施集中式安装水量应满足200L/m2，水棚排间距为1.23m，棚区长

2、度不得小于20m，首列水棚距工作面60200m，第一排隔爆水棚与工作面的距离必须保持60m200m，在应设辅助隔爆棚的巷道应设多组水棚，每组距离不大于200米。分散式安装水量按棚区所占巷道空间的体积计算，不得小于1.2L/m3，棚区长度不得小于120m，首列水棚距工作面3060m。水棚距顶板、两帮间隙不小于100mm，高度要保持一致。隔爆设施吊挂。每排中水袋间隙与水袋至两帮间隙的总和及水袋底部到顶板的距离不得大于1.5m。安装设施要规范。挂钩选用48mm的圆钢制作，角度为60度， 弯钩25mm，将弯钩按水袋规格尺寸焊接在废旧钢管上。水袋采用易脱钩的布置方式。将带有弯钩的旧钢管横向固定在巷道中（

3、不牢固的安设走向固定钢管或采取其他固定措施）挂钩对正，相向布置，钩尖对钩尖，水袋要撑开挂平，水量充满，保证水袋迎冲击波侧能首先脱钩。禁止将水袋安装在支柱和其他设施后面。水棚应设在巷道的直线段，与巷道的交叉口、转弯处、变坡处的距离不小于50m，与风门的距离应大于25m。所有的隔爆设施必须设置说明牌，每周检查一次，并有记录。所有隔爆设施必须安设自动集中加水装置。3、操作准备备齐所需水袋、钩子、胶管、弯兴及工具等。 检查所安设水袋（槽）地点的顶帮是否完好，附近5m内有无安全隐患，发现问题要及时处理。4、操作规定安装及回撤时，要2人配合好，1人观察顶板，1人吊挂及回撤。在架线电机车巷道中施工前（加注水

4、），必须首先停电，并执行停送电制度。在运输巷道中施工，要有人监护、指挥运行车辆，确保安全施工。在安装及回撤水袋（槽）时，如巷道超高，应用木马或铁马。吊挂要按照具体规定，依次安设挂杆、吊钩、水袋（槽），吊挂要整齐。 向水袋（槽）中注人清水，水量充足。 查验安装的水袋（槽）的质量，保证不漏水、不歪斜。隔爆水袋检查标准单位：      地点：              得分：     

5、;    结论：          年   月  日项目标准及要求检查方法评分办法标准分安设标准(60分)1、主要隔爆水棚必须由大于40L/个的水袋组成，水量应满足400L/m2。现场检查不符合要求扣5分602、主要隔爆棚必须集中式安装，排间距为1.23m，棚区长度不小于30米。水棚距顶板两帮间隙不小于100mm，距轨面不小于1.8m，高度要保持一致。现场检查一处不符合要求扣5分3、辅助隔爆设施集中式安装水量应满足200L/m2，水棚排

6、间距为1.23m，棚区长度不得小于20m，首列水棚距工作面60200m。分散式安装水量按棚区所占巷道空间的体积计算，不得小于1.2L/m3，棚区长度不小于120m，首列水棚距工作面3060m。水棚距顶板、两帮间隙不小于100mm，高度要保持一致。现场检查一处不符合要求扣5分4、隔爆设施吊挂。每排中水袋间隙与水袋至两帮间隙的总和及水袋底部到顶板的距离不得大于1.5m。现场检查一处不符合要求扣5分5、安设设施要规范。挂钩选用48mm的圆钢制作，角度为45度，弯钩25mm，将弯钩按水袋规格尺寸焊接在废旧钢管上。所有设施要安设自动集中加水装置。现场检查不符合要求扣5分6、水袋采用易脱钩的布置方式。将带

7、有弯钩的废旧钢管横向固定在巷道中（不牢固的安设走向固定钢管或采取其它固定措施）挂钩对正，相向布置，钩尖对钩尖，水袋要撑开挂平。禁止将水袋安装在支柱和其它设施后面。现场检查不符合要求扣5分7、水棚应设在巷道直线段，与巷道的交叉口、转弯处、弯坡处的距离不小于50m，与风门的距离应大于25m。现场检查不符合要求扣2分管理标准（40分）8、隔爆设施必须设置说明牌，每周检查一次，并有记录。说明牌内容包括：安设地点、断面、水袋容量、棚区长度、水袋个数、棚距、水量、检查时间、检查人、存在问题等。现场检查无说明牌扣10分，其它一处不符合要求扣5分409、水袋必须充满水，水量充足。现场检查水量不足扣10分。其他

8、相关附文：（供参考使用）煤矿操作规程管理制度第一章 总 则第一条：操作规程是对职工操作要领提出的基本规则，涵盖从进入操作现场、操作准备到操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节。第二条：为了保护职工安全健康、企业财产和提高劳动生产率，公司从业人员必须严格遵守操作规程。第二章 操作规程的学习贯彻第三条：生产经营单位必须有覆盖本单位所有工种的操作规程，经常组织员工以多种形式进行学习贯彻操作规程。第四条：基层区科管技人员应至少每季度对本单位所有员工进行一次操作规程的培训，并进行相应的考试。担负多工种作业的人员，要进行相应多工种操作规程的学习和考试。第五条：员工季度操作规程考试，成绩不合格时不得上岗

9、作业,并进行补考，补考复课期间按无资假对待，但不应超过三天。补考成绩仍不合格，不得上岗作业。第六条： 员工考试试卷应装订成册，把试题和员工考试成绩登统表附在试卷册上面，考试试卷要建档并保存四个季度，以备查询和检查。第七条：新工上岗前要学习和掌握本岗位的操作规程并进行考试，操作规程考试合格(对本工种操作规程基本掌握)者方可上岗。成绩不合格的人员要进行补考，补考成绩仍不合格，不得上岗作业。第三章 操作规程的修编和管理第八条：新工艺、装备、技术在应用前由公司主要技术负责人组织编制与之相应的操作规程，经组织由现场员工、区、班队长、技术人员参加的审查会议通过后进行贯彻实施。第九条：操作规程应根据生产技术提高的整体水平，由公司技术负责人组织工程技术人员适时进行全面修订和补充，编印成册下发各单位，并对学习贯彻提出具体要求。须由上级公司修订的按照上级制定的执行。第十条：对新版操作规程，各单位要组织员工认真学习和考试，尤其对新增内容，还要在作业过程中进行现场示范教学，使之达到熟练掌握。第四章 检查考核第十一条：生产技术部负责管理覆盖公司所有工种的操作规程，并和安监部负责监督检查公司本管理制度的考核落实