《关于计划生育保证书合集五篇 》

1、关于方案生育保证书合集五篇承 诺 书本人 ，身份证号： ， 目前 婚，生育 名子女数字大写，当前女方是/否怀孕，怀孕 月。本人郑重承诺：遵守国家的法律、法令，严格执行?中华人民共和国人口与方案生育法?、?国家计生委关于印发出国留学人员生育问题规定的通知?国计生发20xx34号和?深圳市经济特区人口与方案生育条例?等法规。如有违背，本人愿承担一切法律责任。承诺人：年 月 日方案生育保证书 篇2由我公司承建的 工程，保证在施工期间，在方案生育管理工作方面做到：1、 加强宣传教育工作，使人人理解方案生育的重要性。加强对外降临时工的宣传教育，转变其婚育观念。2、 加强对本工程施工队的监视管理。对发现有

2、违背方案生育的情况，及时向管辖区的方案生育管理部门及建立主管部门反映。3、 催促本工程施工队主动到工地所在的计生办签订?方案生育合同?。4、 招聘临时工，一定要检验其方案生育证明，无有效?婚育证明?的临时工一律不得雇佣。5、 严禁收容或安排违背方案生育有关规定的人员居住或工作。6、 采取有力措施，催促施工人员落实方案生育工作。7、 协助当地方案生育部门及建立主管部门对违背方案生育的当事人进展处理。*公司责任工程盖章：盖章: 工程经理签字： 年 月 日方案生育保证书 篇3在今后的工作中将进一步进步宣传教育工作整体程度。不断进步群众对人口与方案生育政策法规的知晓率。逐步建立健全计生系统学习培训制度

3、。加强艾滋病的宣传报道工作。面对新形势下艾滋病工作的新情况，着重加强对艾滋病的宣传和报道工作，让广阔群众充分认识如何预防艾滋病。并以此为主线，广泛宣传生殖保健科普常识。加强自身队伍建立。为适应方案生育信息化管理需要，进步计生人员应用信息管理的才能，做好方案生育的宣传工作。为控制人口过快增长，确保 工地方案生育责任制的落实，现由本工程工程负责人 与 班组签订方案生育保证书。保证书内容如下：一、本班组外来人员已办理?暂住证?及?婚育证明?或?计生证明?，无雇请未落实节育措施、未交清社会抚养费、政策外怀孕的人员;按时催促育龄妇女做好查环查孕工作，协助计生部门做好方案生育的宣传、检查、催促工作。如雇请

4、或收容违背方案生育管理条例人员情况属实，自愿承受计生部门的有关处分。举报奖励措施：胎儿性别鉴定，举报一经查实政府奖励510万元;非法引流产，举报一经查实政府奖励20xx元。举报 ：市计生局 8*，市卫生局8*。二、此保证书一式两份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。主动制止同事的不平安行为，对发现事故隐患或者其他不平安因素，立即向现场平安消费管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。修改后的我国人口与方案生育法规定“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。根据国家不再实行提倡晚婚晚育政策的实际，条例将原规定的20天晚婚晚育假拆分为婚前检

5、查和孕前检查假期，以鼓励进步婚检、孕检率，促进优生优育，降低生育缺陷率。本班组外来人员已办理?暂住证?及?婚育证明?或?计生证明?，无雇请未落实节育措施、未交清社会抚养费、政策外怀孕的人员;按时催促育龄妇女做好查环查孕工作，协助计生部门做好方案生育的宣传、检查、催促工作。如雇请或收容违背方案生育管理条例人员情况属实，自愿承受计生部门的有关处分。根据镇党委政府工作要求，结合社区实际，进一步做好社区方案生育工作，进步社区方案生育程度，促进社区方案生育工作不断提档晋级，特制定xx年方案生育工作方案如下： 进一步进步宣传教育工作整体程度。不断进步群众对人口与方案生育政策法规的知晓率。对不同人群采取分类

6、指导的方法.对城镇居民，结合城区精神文明建立，开展婚育新风家庭、进学校等活动，通过制作街道灯箱广告、喷绘画、设立“人口栏目等多种形式宣传人口与方案生育政策法规，促进生育文化建立;对流动人群，印制可读性强、适用性强、具有实用价值的方案生育宣传品进村入户，如纸杯、塑料脸盆、水桶年画等，定期将方案生育效劳进各户，将方案生育宣传手册、宣传品等送进千家万户。工程负责人签名：班组长签名：二 年 月 日方案生育保证书 篇4一、本班组外来人员已办理?暂住证?及?婚育证明?或?计生证明?，无雇请未落实节育措施、未交清社会抚养费、政策外怀孕的人员；按时催促育龄妇女做好查环查孕工作，协助计生部门做好方案生育的宣传、

7、检查、催促工作。如雇请或收容违背方案生育管理条例人员情况属实，自愿承受计生部门的有关处分。二、此保证书一式两份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。工程负责人签名：xx班组长签名：xx方案生育保证书 篇5个人方案生育保证书方案生育，控制人口数量，进步人口素质是中国的根本国家方案生育政策，是每一个公民的法律责任。为了确保，我们的方案生育指标的.施行，公司全体员工必须：1，自觉遵守国家有关方案生育政策和公司的“方案生育管理系统，方案生育，节育，并采取有效措施，获得一个孩子，晚婚晚育要求的答应证。2，未婚员工树立了良好的社会和道德观念，实行晚婚，晚育。走向爱的正确态度，婚姻问题，确保有怀孕，未婚的第一和早期教育，私人的婚姻和其他非法活动，否那么将被视为辞职。3，已婚女性员工或23年出生，已婚男性雇员的配偶，将被立即辞退。4，产后3-6个月内结婚的女性雇员，应首选上环的步骤，以确保没有方案外生育。自愿参加孕妇检查环检查每月月经自觉地洗注册公司的活动。5，已婚男性员工的责任，以监视和使他们的配偶选择生完孩子后，长效避孕措施，以确保如期返回的施行六个月内，“方案生育回了吧。6，认真填写出生节育的个人信息，个人情况的变化，及时报知道该公司的国际方案生育结合会的工作人员。7，夫妻俩都是农村户口，只生育一个孩子是女孩，夫妻双方无论是在我们公司工作，不允许第二