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文档简介
1、社团活动筹划书 :职面将来,勇往职前模拟职场大赛筹划书一、大赛主题: 职面将来,勇往职前二、参赛对象全日制本科及以上学历在校生、全日制大专学历在校生三、大赛组织1主办单位:青岛大学招生就业处、青岛大学团委2承办单位: 市场学系团总支、市场学系学生会、大学生职业开展协会3协办单位:各学院教学部4网络支持:“青大就业微信平台5赞助单位:我爱竞赛网四、大赛流程筹划大赛自五月初启动,开展时间为五月4日至六月18日。大赛分为初赛、复赛、户外素质拓展、决赛四个阶段。1、初赛阶段:五月4日五月17日大赛启动后,请各学院教学部在本单位内广泛宣传,积极鼓励学生参与,请参赛选手将个人简历电子版于五月14日晚7点前
2、发送至。学校将组织评委对每份简历进展打分,并按分数上下评选出50强进入复赛。为了让更多的同学理解简历的制作技巧,从比赛中得到收获,我们将于五月7日晚18:30在中心校区图书馆报告厅举办就业指导与简历制作讲座暨模拟职场大赛宣讲会,请各学院教学部组织学生积极参与。2、复赛阶段:五月18日五月26日复赛环节为模拟面试。学校将邀请人力资源专家或者专业面试人员到校进展面试。面试分为群体面试和个体面试两个阶段,群体面试采用无指导小组讨论形式,旨在观察参赛选手在团队讨论过程中的表现,期间面试官会在场边进展观察评分,最后根据各个评委打分的平均分进展排序,选拔20位同学进入个体面试环节;个体面试采用面试官多对一
3、面试形式进展,即多位面试官同时对一位参赛选手进展面试,最后统计每位评委对同一选手的打分,取平均值作为选手最终得分。根据所有选手最终得分,评选出8强参加决赛。复赛暂定五月25日和五月26日两天举行,五月25日参赛选手根据抽签顺序分组进展群体面试,五月26日群体面试挑选出来的前20强再进展个体面试,最终评选出8强参加决赛。复赛阶段全程摄像。投票环节:复赛期间,工程组成员会将前50强参赛选手简历发布至投票平台进展投票,其中涉及个人信息部分会做匿名处理,投票人员每人每次必须投满3票,并且进展评论方可成功提交。复赛阶段完毕时工程组成员进展票数统计,根据所有选手的最终得票数,前五名选手将获得本次大赛“人气
4、之星奖项,我们还将从为前五名选手进展投票的同学中,根据其评论内容评选出五名“参与奖。3、户外素质拓展和企业招募阶段:五月27日¬六月7日户外素质拓展阶段:进入决赛的选手于六月7日根据工程组的安排到指定地点进展户外素质拓展活动,要求穿着运动装、运动鞋。该阶段主要以一些考验团队配合的、需要动手动脑的小游戏组成,户外素质拓展旨在培养选手们的团队配合才能,以及对智力、体力、动手才能的锻炼,同时也能更好地让选手们展示个人风采。此阶段全程摄像,也将作为决赛环节评委评分的一项根据。企业招募阶段:由工程组将进入决赛的八名选手的简历及决赛活动方案面向企业发布,招募愿意到决赛现场进展企业宣传和人
5、员招聘的企业,最多50家。对企业进展挑选确定后,将企业信息发布给八名决赛选手,让八名选手理解企业,做好预选。4、决赛阶段:六月8日六月18日决赛阶段分为赛前培训、决赛两个环节。赛前培训环节:参赛选手要在六月12日前将决赛“第一印象所需ppt或vcr发送到,ppt 主要展示个人简历,其中涉及个人信息的部分需做匿名处理,六月13日14日将会组织选手进展统一培训,包括决赛流程、ppt的修改完善等。决赛环节由第一印象、光阴隧道、现场面试、反转选择、牵手五个环节组成,每个选手依次进展。第一印象环节每位选手有3分钟的时间通过自制ppt及vcr的形式展现自己以及个人简历;光阴隧道环节主要是播放选手们在前期面
6、试以及素质拓展阶段的精彩表现,帮助企业更好地理解选手情况。前两个环节完毕后主持人让现场企业进展举牌,假设举牌企业超过三个,选手有权选择三家企业留下进展下面的环节。现场面试环节为被选手留下的三家企业代表对选手进展面试,并考虑是否留牌;反转选择为选手对留牌的企业进展提问,理解选手关注的职业信息;牵手:最终选手选择一家企业进展现场牵手,比赛环节完毕。决赛整体流程参照“非你莫属风格,为同学们提供一个良好的和企业面对面的平台,也让参赛选手体会到最真实的职场录用流程,让选手们日后能更好更块地步入职场。五个环节完毕后,评委根据选手表现对每位选手进展现场打分计分采用评委分数总和的平均分核算,按照分数从高到低的顺序分别评选出获奖选手。比赛完毕后举行颁奖典礼。五、奖项设置大赛设置一等奖1名,奖励1000元奖金或价值1000元奖品;二等奖2名,奖励800元奖金或价值800元奖品;三等奖2名,奖励500元奖金或价值500元奖品;优胜奖3名,奖励价值300元奖品。“人气之星奖和“参与奖各5名,奖励价
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