2022医院护士年终述职报告范文自查报告

1、20xx医院护士年终述职报告范文自查报告 20xx医院护士年终述职报告范文 【护士述职报告·范文一】 护士工作述职报告从进入儿科工作以来，我始终在科护士长的带领、指导和帮忙下，本着“为人民服务”的理念，发扬救死扶伤的精神，认认真真、踏踏实实、兢兢业业地做好我的本职工作，至今无一例医疗护理事故、差错或纠纷发生。两年来，我积极地参与了院内、院外举办的各种业务学识和技能的培训或考核，在加强自己的政治思想熟识之余，时刻不忘随时提高自己的专业素养，严格遵守各项医疗护理规章制度和依据各项医疗护理操作规范做好护理工作。我始终认真参与每月一次的三基(基础理论、基本学识和基本技能)的理论和操作考试，温

2、故而知新，理论联系实际，不断巩固自己的护理理论学识和实践技能。积极支持每月一次的护士长查房工作，提升患者对我的服务的满足度。此外，还始终坚持自学护理本科学识，争取在理论学识方面再上一个新台阶，实现个人与医院的同步进展。 去年，我和科内同事一道参与了医院举办的“5?12”技能操作竞赛，我们科获得了团体第三名的优异成果;还是去年11月份，我参与以“构建*医院”为主题的演讲竞赛，获得了二等奖。无论是个人参赛，还是团队作战，都凝集和加深了我的集体荣誉感，强化了我的团队合作精神，使我深知个人只有与集体融为一体才能形成最大合力。今年，在同事和领导对我在此前的工作中的表现的全都认可下，我得以被派到省儿童医院

3、进修。在此，特殊感谢各位院领导赐予我这次光荣的深造机会。 在过去的两年工作中，我还有很多的不足之处。譬如专业学识的薄弱，技能才能的欠缺使我在工作时感到力不从心，失去了很多学习和提高的机遇;又如工作中不够细心，给患者带去了不必要的苦痛的同时，也给同事制造了不少的麻烦。对于这些缺点和短处，我已经有了深刻的熟识，并始终在努力地改正和提高。我确定会加倍刻苦地学习理论学识，熬炼操作技能，并磨练自己的性格，以此来弥补过去的工作中呈现的不足。不求最好，但求更好，使自己能以更专业的素养，更积极的态度为患者供应更优质的服务。 此后的日子里，我将把做一个优秀的护士并晋职为护师作为我的目标。首先，我会认真对待接下来

4、的进修学习，力争学到真学识、练到真功夫;然后，我会把自己所学到的一切带回医院，与同事一起共享，并学以致用，完全转化到实际工作中来。并深化学习“5s现场管理法”的基础学识，领悟“5s”的精髓，在整理、整顿、清扫、清洁、修养五个方面高标准要求自己，在护士长的领导下，和同事一道营造一个“人人积极参与，事事遵守标准”的良好氛围。 【护士述职报告·范文二】 各位领导，各位同事，大家好： 首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告，期望各位会由于我的报告而有一个好心情。 2xx年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。今年四月，院领导很信任的人任命我为输液中央护士长，我深深地意识到，肩上

5、多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解，本着关怀，疼惜，敬重，理解科室几位护士姐妹的态度，我认真洞察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，把握她们工作中的优缺点，并依据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地开放了门诊输液中央的工作。 输液中央是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更亲热。一句话，可以反映出一个人的修养;一个动作，可以折射出一个人的品质;一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，领先垂范

6、，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。 要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中央，服务周到，态度和气，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上细心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。工作中，这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面，大到积极参与各种突发大事的抢救，小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就积极问他们有什么需求，是否必要帮忙，把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体，在他苦痛必

7、要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们或许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何状况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者必要，病情必要，工作永久是第一位的。我们付出的只是自己的一份热忱，而收获的却是患者对我们输液中央的信任和好评。生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。 没有法规不成方圆，有了良好的医德，我们还必要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各种工作细则，明确各班职责，从我做起，带领大家早上班晚下班，只要病人必要，不计较个人得失，没

8、有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了最高效，最积极的工作热忱。 精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热忱服务的同时更加留意加强自己的业务水平，提高自己的各项护理技能，特殊是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血，把治疗带给孩子的苦痛减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度，方位，固定方法，小儿发热的护理，老年患者门诊输液的临床洞察等等。在输液过程中，我要求大家认真执行三查七对制度，依据药物性质及病人个体差异严格把握输液速度，严密洞察病情变化，随时了解患者状况，确保患者安全有效的做

9、好治疗。值得兴奋的是我们良好的医德，热忱的服务，精湛的技术保障了门诊工作的顺当进行，换来了很多门诊患者的健康和笑容。 当然，工作中总会有很多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作，敬重全部病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，面对一个失去将康的病人，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应当吝啬自己欢快，我要把我的欢快传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实践，使我更深层次的熟识到一个护士长应有的职责，以后我要更加努力地把这支护理队伍带好，帮忙各科室的工作，更多的与各科室的医生们进行交流，更详尽的把握每一个病人的状况，以便更精彩的完

10、成门诊护理任务。 心中有幻想，行动才会有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标，扎扎实实学习，实实在在工作，认认真真为患者服务，为医院树品牌。 【护士述职报告·范文三】 敬重的各位领导、各位代表：大家好! 我叫×××，现年38岁，大专文化，主管护师。20xx年7月×××卫校毕业，部署到县人民医院从事护理工作，20xx年广西医科高校函授高护班毕业，同年晋升为主管护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。20xx年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担当护士长。 我竟聘护士长有以下几方面的优势：

11、喜疼惜理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。 1、有20xx年临床护理和近20xx年的护理管理阅历，在协作医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践阅历，具有较高的护理业务水平和机敏的管理方法。 2、有健康的身体和充分的精力。 3、有较强的组织、协调、指挥才能，擅特长理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。 4、以病人为中央，提高病人的满足度。 5、加强护理管理，提高护理质量。 6、增收节支，提高经济效益。 让病人满足是医院工作的核心，病人满足度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满足才能使满足的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们

12、的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满足度?关键在于能否供应超群的医疗技术和优质的服务。 首先，要给病人以人文关怀，一切从病人的必要去思考问题，建立关怀人、敬重人的理念。 其次，以热忱、亲切、温存的话语，理解、怜悯病人的苦痛，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的交流，通俗易懂地解释疾病的发生、进展，具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的留意事项，认真洞察病情变化，协作医生抢救急危病人，把握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理

13、措施，准时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消退紧急、焦虑心情，使病人产生一种安全感、满足感。 再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做具体的说明，使病人能够明明白白消费。 只要坚持以病人为中央，以病人的满足为核心，以病人的需求为目标，供应优质的个性服务，医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。 提高护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的把握。 落实各种规章制度，明确各班职责。擅长用制度和标准管人，做到常督促、勤落实。 建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，用数据说话。通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节，把握各级护理人员状况，有的放矢的进行相关学识和技能培训，做到人尽其

14、才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素养。 “以人为本”关怀、疼惜、敬重、理解护士，以诚相待，激发护士的工作热忱，让护士心身快活地投入工作，只有这样，我们才能给病人以绚烂的笑容。 增收方面：娴熟把握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避开病人欠费现象。 节支方面：尽量削减水电、各种一次性消耗材料及药品的铺张，特殊留意科室医疗设备的修理与保养，确保正常运转，为科室创新最大的经济效益。 过去，我的工作态度和才能大家有目共睹，担当护士长期间，科室经济效益明显增长，病人满足率大于9%，无医疗事故和病人因护理方面的问题

15、投诉。假如领导信任我，假如大家给我机会，我确定会做一个优秀的护士长。 【护士述职报告·范文四】 有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的帮忙下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。首先依据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和部署，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟识并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公正对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化gun l;第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区

16、责任制，落实到工友个人;第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配，常可呈现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为，护理人员稍有不慎就可呈现意外，乃至危及生命。 因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必需把握病情，敬重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，亲热巡察病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。第六，了解科进展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学

17、习新业务、新学识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代进展的必要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七，加强护患交流，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急;最终，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节省的传统美德，杜绝铺张;我要求全体医护、工勤人员，从节省每一度电、每一滴水、每一张纸开头，从我做起，严格把握科室支出，对一切铺张的现象，准时提出批判，必要时辅以经济惩处，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，

18、讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必需做到的。 此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素养，参与了_年护理专升本考试，并被南医大护理专业录用;另外还积极参与由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素养。工作帮手网 虽然工作是平凡而辛苦的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮忙与支持下工作渐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的赞扬，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，

19、以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激-情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就确定会把综合病房的工作开展的更好。 感谢 【护士述职报告·范文五】 一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的亲热协作支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结如下： 一、政治思想方面： 认真学关于“三个代表”的重要思想，学习贯彻十六大精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中央，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会进展的新形势，积极参与一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。 二、增加法律意识

20、认真学习医疗事故处理条例及其法律法规，两次参与学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人民的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人民对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律学识，增加安全疼惜意识，使护理人员懂法、用法，依法削减医疗事故的发生。 三、规范护理工作制度： 深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的

21、要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理方法，严格执行非注册护士执业，依据精神卫生中央，泰安人民医院、洛阳人民医院等阅历，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。 四、加强业务学习，努力提高护理队伍素养。 1、加强护士职业道德培训和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装洁净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼

22、貌待患、态度和气、语言规范，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参与了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成果(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点)，呈现三院护士的风采，同时为三院争了光。 2、加强爱岗敬业培训，贯彻“以病人为中央，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素养及应急才能，全年的病人满足度提高到97.6%. 3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长积极认真授课，获得了满足的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成果，合格率达1%. 4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参与学习班共计22人次。 5、鼓舞在职护理人员参与护理