




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 概念的区别 健康评估 是否健康 健康风险评估 对健康是否有害 疾病风险评估 患某种疾病的风险 亚健康评估 是否存在亚健康第1页/共52页疾病风险评估(Disease Specific Health Assessment) 是一种方法或工具,用于描述和评估某一个体未来发生某种特定疾病或因为某种特定疾病导致死亡的可能性。1.选择要预测的疾病(病种);2.不断发现并确定与该疾病发生有关的危险因素;3.应用适当的预测方法建立疾病风险预测模型;4.验证评估模型的正确性和准确性。第2页/共52页疾病风险评估的方法 第一种是建立在单一危险因素与发病率基础上的单因素加权法,即将这些单一因素与发病率的关系以相
2、对危险性表示其强度,得出的各相关因素的加权分数即为患病的危险性。 典型代表是哈佛癌症风险指数。第3页/共52页疾病风险评估的方法 第二种方法是建立在多因素数理分析基础上的多因素模型法, 即采用统计学概率理论的方法得出患病危险性与危险因素之间的关系模型。 典型代表是Framingham的冠心病模型,它是在前瞻性队列研究的基础上建立的。第4页/共52页 在我国,由于人群心血管病的疾病谱和危险因素流行特征与西方发达国家有明显不同,为此,研究者于2003年开始开发适合我国人群的危险预测模型。第5页/共52页 基本要素1. 以问卷形式得到的个人基本资、健康状况、家族病史、生活习惯、健康检查资(身高、体重
3、、血压、胆固醇、BMI等)。2. 将问卷结果和病学研究资、卫生统计资(死亡等),定的评估分析个人未死亡或发病的风险。3. 依上述定结果,适当建议个人改变生活习惯以低疾病或死亡风险。第6页/共52页 判断健康风险大小 鉴别危险因素 识别可改变危险因素评估报告结果表述健康风险评估原理模型算法风险计算问卷表个人化信息采集niRRiPiRRiFi1 疾病史 生活方式信息 医学指标健康风险评估是什么?健康风险评估是什么?第7页/共52页 触屏式个人信息录入系统第8页/共52页第9页/共52页1. 识别风险大小:惠尔健康风险评估报告解读与应用惠尔健康风险评估报告解读与应用第10页/共52页2. 识别危险因
4、素危险因素危险因素本次结果本次结果(2010-01-09)上次结果上次结果(2009-09-09)变化情况变化情况参考值参考值年龄6059-随年龄增加风险升高糖尿病家族史有有-无高血压病史无无-无体重指数(BMI)25.926.218.5BMI24腰围929385cm空腹血糖6.06.35.6mmol/L甘油三酯2.182.18-人群平均分值 健康年龄自然年龄 评估总分值人群平均分值 健康年龄=25则为亚健康状态。第45页/共52页 触屏式个人信息录入系统第46页/共52页评估系统基本要求 一站式服务 可无限扩充 自动出结果 信息可检索第47页/共52页健康体检是基础,健康评估是手段,健康干预是关键,健康促进是目的。健康评估健康干预(促进)健康体检健康管理第48页/共52页评估的意义 评估结果是开展健康管理的重要依据 评估结果是评价管理效果的客观指标 真正的健康管理从准确的评估开始第49页/共52页结 语 医生的责任“偶尔治愈,常常帮助,总是安慰” 特鲁多医生的墓志铭 健康管理从业者的责任 劝其信,督其行,观其效,防其病,免其苦 立足健康管理,开展风险评估
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 焦作新材料职业学院《大数据分析的Python基础》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 重庆财经学院《设计素描(1)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 吉林省海门市2025届初三十月月考生物试题含解析
- 湖南工业大学《翻译简史》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 怎样开发客户资源
- 邯郸市高一下学期期末考试物理试题
- 保育小班期末工作总结范文(16篇)
- 幼儿园家庭教育工作总结(29篇)
- 幼儿园下学期安全工作总结2025(3篇)
- 护理人员全年工作总结(29篇)
- 工商企业管理毕业论文19904
- 防极端天气安全教育主题班会
- 2025湖北随州国资本投资运营集团限公司人员招聘27人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2024年四川烟草商业系统招聘考试真题
- 2025年许昌电气职业学院单招职业技能测试题库附答案
- 工厂能源知识培训课件
- (一模)2025年深圳市高三年级第一次调研考试 政治试卷(含答案)
- 2025年成都港汇人力资源管理限公司面向社会公开招聘国企业工作人员高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- GB/T 45159.2-2024机械振动与冲击黏弹性材料动态力学性能的表征第2部分:共振法
- 医疗器械售后服务与不良事件处理流程
- 《十八项医疗核心制度》详细解读
评论
0/150
提交评论