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文档简介

1、老板拖工人工资怎么办、老板拖工人工资怎么办拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也 可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进 行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料.然后去你 公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告你公司的行为 已违反劳动法，遇到拒不执行的公司他们会强制执行。二、拖欠工资可以获得什么赔偿根据根据劳动法规定:1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规 定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报 酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令 限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿

2、; 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期 不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准 向劳动者加付赔偿金：(1) 未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付 劳动者劳动报酬的；(2) 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(3) 安排加班不支付加班费的;(4) 解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者 支付经济补偿的。3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳 动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动 报酬的，人民法院应当依法发出支付令。三、哪些情况叫恶意拖欠工资1、根据中华人民共和国刑法第二百七十六条之一 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力 支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责 令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单 处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处 罚金。2、单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负 责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。3、有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前 支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻 或者免除处罚。以上是为您详细介绍的关于老板拖工人工资怎么办的内 容，如果老板拖工人工资，作为劳动者是可以依法进行维权的， 可以搜集相关的证据材料到劳动监

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