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文档简介

1、11.副总裁（业务）职位说明书职业名祢文件编号编制核准副总裁（业务）w tii dillgzsm-b02生效日期基本资料职务名称副总栽所属部门宜接上级总裁市员人数1人辖员人数3人宜接下级部门经理可直接晋升的职位总裁可晋升至此的职位部门经理职位关系二、可相互轮换的职副总裁（综合管理）位三、工作说明1.工作概要协助总裁组织实施董事会决议或执行委员会决议；负责资本经营部、 财务部、审计部日常管理工作。2.工作内容类别内容者核标准1.全权(1) 根据公司的发展计划，制定所负 责部门的总体工作计划；(2) 负责资本经营部、财务部、审计 部日常管理工作；(3) 负责重大投资、重组、审计项目 的组织、协调、

2、实施；(4) 向总裁提请部门经理人员；所属各部门的工作效率。2.承办(1)根据总裁的安排，管理公司业负责部门的绩效3.报审后承4.配合5.其他(1)协调各职能部门的关系，使有效负责部门的绩效四、任职资格1.学历要求最低学历要求专业要求硕士经济、管理类2.培训要求培训内容培训期限高级经营管理课程培训；3.工作经验要求(1) 具备5年以上企业管理等相关工作经验；(1)从事过高层管理工作，具有丰富的管理经验和较高的管理水平。4. 个性特征要求(1) 具有良好的人际关系能力，善于与人沟通；(2) 具有敏锐的头脑和良好的判断力；(3) 意志坚定，有很强的自信心；(4) 善于平衡各种利益关系；(5) 有较强的决策能力；(

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