山西林业职业技术学院校企合作协议书(样本)_第1页
山西林业职业技术学院校企合作协议书(样本)_第2页
山西林业职业技术学院校企合作协议书(样本)_第3页
山西林业职业技术学院校企合作协议书(样本)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、编号:山西林业职业技术学院校企合作协议书甲方:山西林业职业技术学院(盖章)乙方:(盖章)校企合作协议书甲方:山西林业职业技术学院乙方:为了进一步加强校企合作,共同培养具有服务意识、创新能力和 可持续发展能力的高素质高技能型人才。甲乙双方在平等自愿、充分 酝酿的基础上,经友好协商,建立制度化的合作关系,充分发挥双方 各自优势,实现校企互利共赢,更好地服务地方经济建设,达成如下 协议:一、合作原则本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则,校 企双方建立长期、紧密的合作关系。二、合作机制双方共同成立校企合作委员会,由双方领导及相关部门负责人组 成。校企合作委员会实行定期会议制,每年召开一

2、次校企合作会议, 讨论双方合作中的重大问题,确定年度合作意向等。双方各指派一名 管理人员负责日常联络和协调各项合作事宜。三、合作方式及内容在双方合作委员会领导下,甲方与乙方采取对口合作、一事一议、 签订具体项目协议的方式,推进双方的全面合作。合作项目采取义务 服务和有偿服务两种。(-)互认挂牌、就业推荐、员工培训合作1. 甲方在乙方挂牌设立“山西林业职业技术学院实训基地”,乙 方根据需要在甲方挂牌设立“和*公司培训基地”。且双方均同意在对 外发布信息中使用共建基地的名称,并开展管理、实习、培训、科研 等方面合作。2. 作为甲方的校外实训基地,乙方在同等条件下应优先录用甲 方毕业生;甲方每年邀请

3、乙方用人单位参加甲方组织的校内毕业生供 需洽谈会,优先为乙方输送德、智、体全面发展的优秀学生。3. 作为乙方的人力资源培养基地,甲方应利用学院的软、硬件 教学资源,根据乙方要求,为乙方提供包插各类员工职业培训、技能 考证等在内的人才培训服务。同时乙方向甲方提供本企业各职业岗位 要求的知识水平和技能等级,为甲方制订和应专业培养目标提供依 据。(-)订单培养、合作办学1. 根据乙方需要,本着学生自愿的原则组织一定数量的学生为 乙方定向培养、输送人才,并根据乙方企业发展状况,按照企业人才 规格要求设置课程、组织教学,保证乙方人才培养质量。2. 甲方根据乙方发展需要,利用自身的专业优势和所掌握的先 进

4、理论与方法,为乙方提供战略规划、企业文化建设、经营与管理制 度等方面的咨询服务和专项研究服务。乙方根据甲方要求及吋提供最 新实践技能与经验,帮助甲方进行专业建设和开发工学结合课程。3. 甲乙双方互派代表参加对方年度工作会议和战略发展会议, 互派专家参加对方发展战略的研究与制订。(三)实习、实训合作1. 甲乙双方应从符合教学规律、切合企业实际、适应企业生产 周期的角度,制订学生实习期间切实可行的教学计划,以保证实习期 间工、学任务的顺利完成。2. 乙方作为甲方的实习实训基地,为甲方提供学生实习和实训 的条件,并配备实践指导教师,对实习学生酌情发放实习补贴。3. 甲方选派指导教师、班主任老师定期下

5、企业协助乙方做好学 生实习实训的各项工作。(四)互派挂职交流合作1. 甲方每年定期派遣一定数量的专业骨干教师到乙方挂职锻炼, 通过兼职或调研方式参与企业经营管理活动,提高“双师”素质和实 践技能。2. 根据甲方需求,乙方每年派遣管理和技术专家作为兼职教师, 参加学院的专业教研和教学活动。3. 双方派出的挂职、培训人员应严格遵守对方的工作和教学的 行为,严格遵守保密制度和各种管理规章,确保各方的正常工作、生 产和教学秩序正常。(五)教学、科研及产学合作1. 甲方聘请乙方相关专业的中高层领导为山西林业职业技术学 院专业教学指导委员会成员,进行企业文化与管理实务等方面的讲 座,并参与甲方的教育教学工作。2. 乙方聘请甲方高层(院领导)担任乙方企业发展顾问,并定 期进行系列讲座。3. 甲乙双方合作开展各种类型、各个层次的科技项目、教学改 革、教材编写等研究。ui1、未尽事宜,双方另行协商解决并签订补充协议,补充协议与 本协议具有同等效力。2、本协议一式四份,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论