办公用品领用规定_第1页
办公用品领用规定_第2页
办公用品领用规定_第3页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、办公用品领用规定集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-办公用品管理规定第一章 主题内容与适用范围为加强我公司办公用品管理,控制费用开支,标准我公司办公用品的采购与使用,本着勤俭节约和有利于工作的原那么,根据我公司实际情况,特制定本规定。第一条原那么为了统一限量,控制用品规格以及节约经费开支,所有办公用品的购买,都应由综合部统一负责。第二条办公物品的申购根据办公用品库存量情况以及消耗水平,向综合部通报,确定申购数 量。如果 办公印刷制品需要调整格式,或者未来某种办公用品的需要量 将发生变化,也 一并向综合部提出。第三条米购规定在办公用品库

2、存不多或者有关部门提出特殊需求的情况下,按照成本最小原那么,选择直接去商店采购或者订购的方式。办公用品的采购要本着节约、合理、适用的原那么。采购复印纸、大中型设备器具、批量办公用品等,必须有两至三人参加洽谈,货比三家,务求价廉质优。经办人在业务交往中严禁收受回扣、红包及高额贵重馈赠;不得受贿,不得索取钱物。那么申请订购单:在各部门申请的办公用品中如果包含有需要订购的办公用品,部门还必须另填一份订购单,经综合部门确认后,直接向有关商 店订购综合部门必须依据订购单,填与订购进度控制卡,卡中应与明订购期、订购数量、单价以及向哪个商店订购等等。第四条验货所购置办公用品送到后,按购货清单进行验收,核对品

3、种、规格、 数量与 质量,确保没有问题。第五条 各部门申请办公用品办公用品原那么上由公司综合部统一采购、分发给各个部门。如有特殊情 况,允 许各部门在提出“购置办公用品申请表的前提下进行采购。在 这种情况下, 综合部门有权进行审核,并且把审核结果连同申请书一起 保存,以作为日后使 用情况报告书的审核与检查依据。第三章 办公用品的分类、领用及报废处理 第六条 办公用品分为消耗品、管理 消耗品及管理品三种。1. 消耗品:铅笔、刀、胶水、胶带、大头针、图钉、复与纸、标签、便 签、橡 皮、夹子等。2. 管理消耗品: 签字笔、圆珠笔、修正液、笔记本、信封、白板笔、固 体胶等。3. 管理品:剪刀、钉书器、

4、直尺、笔筒、计算机、文件夹、档案盒、档 案袋、 票夹、印台等第七条管理和发放:1、办公用品由人事综合部门统一保管,并指定保管人,按公司核定的费用标准向使用人发放。2、采购人员应将所采购的物品交保管人办理登记入库手续,保管人根据采购价格核定物品单价,计入领用部门人费用,并在每月终填报?办 公用品使 用情况汇总表?。3、各部门办公用品费用核定及有关规定: 、办公用品领用必须认真履行手续,应填写?办公用品领用单?后领 用和 发放,严禁先借后领的行为。 、公司各部门应按公司核定的办公用品费用定额标准严格把好申购和 领用 关。保管人不得超标发放办公用品, 确因工作需要超标领用的, 应 经综部同意。 、核

5、定的费用实行增人增费、减人减费,各部门增人或减人,其费用 由人 事综合部门根据人员变动情况进行调整。 、各部门因特殊情况需增加费用的,应以书面形式报批,经分管领导 审核 后,由总经理特批增加该项费用。 、办公用品使用实行月统计年结算,截止时间为每月终和年终 12 月 31 日。 由人事综合部门出具报表,财务部审核。费用超支在超支人年终奖 金中扣除, 节约费用计入下年度使用。 、各部门及各使用人的办公用品使用标准: 每人每月最多领用 1 支签 字笔, 如果保管不好丧失自行负责购置。每周三统一领用办公用品,其他 时间严禁领 用办公用品。 、各部门要控制和合理使用办公用品,杜绝浪费现象。笔记本、签字

6、 笔芯、 圆珠笔芯、胶水、涂改液、计算器等办公用品重新领用时应以旧 换新。 、凡调出或离职人员在办理离职或交接手续时,应将所领用的办公用 品一 次性消耗品除外如数归还。有缺失的应照价赔偿,否那么不予办理 有关手续。第八条报废处理对决定报废的办公用品,要作好登记,在报废处理册上写清用品名 称、价 格、数量及报废处理的其他有关事项。第四章办公物品的保管 第九条填写清单 所有入库办公用品,都必须一一填写入库清单。第十条保管必须清楚地掌握办公用品库存情况,经常整理与清扫,必要时要实 行防虫 等保全措施。第十一条盘存办公用品仓库应定期清点。 清点工作由综合人员负责。 清点要求做到账 物一致, 如果不一致

7、必须查找原因,然后调整清单,使两者一致第十二条印刷品与纸张管理 印刷品与各种用纸的管理按照盘存的清单为准,对领用的数量随时进行 记录并 进行加减,计算出余量。如果消耗品用完,立即写报告递交综合 主管。第十三条持有量调查必须对公司各部门所拥有的办公用低值易耗品,主要指各种用纸与印刷 制品作 出调查。调查方式是,定期对每月领用量、使用量以及余量未用 量作出统 计,向上报告。综合部对报告进行核对,检查各部门所报统计 数据是否与仓库 的各部门领用台账中的记录相一致。最后把报告分部门 进行编辑保存。第五章对办公物品使用的监督与调查第十四条调查内容对公司各部门进行调查,调查内容包括:1. 核对用品领用单据

8、与用品清单。2. 核对用品申请书与实际使用情况。3. 核对用品领用清单与实际用品清单。第十五条综合部职责1. 核对收支传票与用品实物清单2. 核对支付传票与送货单据 第十六条本规定自下发之日起执行。复印纸管理规定1、目的:为保证公司员工正常办公, 合理使用办公资源, 防止浪费, 节 约开支, 特制定本管理规定。2、范围:公司全体在职员工。3、权责:各部门经理安排专人负责登记、监督。4、内容:4. 1 各部门于每月 1日从综合部领用复印纸一包。4. 2 复印时应先到各部门登记复印内容,按规格登记复印份数,紧急情 况灵活 处理,但应后补登记及领用复印纸数量手续。4. 3 所有需复印资料之人员必须熟练复印技术,倘假设自己不懂复印技术 必须咨 询清楚方可。4. 4复印时原件、纸张必须放置妥当,保证复印质量,印件清晰。4. 5假设

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论