做企业党建工作也要讲点“文化”

1、做企业党建工作也要讲点“文化”新型市场经济形势下，社会经济体制逐步完善，企业在市场经济形 势冲击下，作为精神支柱的企业文化的作用日益凸显，企业文化也成为了 企业竞争的主体。新的企业形势下企业党建工作如何适应和更好的推助企 业经济发展更加不容忽视。党建工作是我们党的优良传统和重要的政治优 势，是其他一切工作的“生命线”，是长期以来我们必须坚守和加强的工 作屮心，党建工作的开展如何对调动职工的积极性，促进国有企业的发展 具有十分积极的作用。在企业加强文化建设形势下，让党建工作融入到企 业文化建设中，使企业党建t作带点“文化”色彩。一、工作的前提要首先增强两点认识首先我们应该清醒的认识到企业党建的主

2、要内容之一就是党的思想 政治工作，这一精神领域的工作与企业文化建设不谋而合。所以说做好企 业党建工作也是为创建和谐企业提供重要精神支柱和文化力量。近年来， 作为国有企业应始终坚持党的路线，坚持科学发展观，认真实践“三个代 表”重要思想，牢牢抓住党建工作这一精神命脉，大力加强企业文化建设, 积极推动和谐文化建设，以人为本，以科技创新为先导，培育富有现代企 业意识和和谐创新的企业文化，将企业文化融合到党建工作中，强化宗旨 意识和社会责任，从而实现了企业各项工作健康、持续的发展做好企业党建工作要着重发挥党的政治堡垒作用，全面迎合企业文化建设工作。党建工作是以党的方针政策为基础，从根本上是做人的工作,

3、 达到端正思想、振奋精神、消除障碍、凝聚力量，激发人的积极性、创造 力和奉献意识。这与企业文化在功能、h标上是相容互补的，也是一致的。 实践证明，通过企业文化建设，促进企业党建工作与企业文化的有机结合, 能够有效改进和创新企业党建工作的方式方法，提高针对性、实效性。其次，做好党建工作是企业文化建设的思想保证。党建工作与企业文 化虽然在概念上有所不同，但在实际工作中却很难区分开來，两者是统一 的，党建工作是中国特色社会主义文化的重要组成部分，企业文化是充满 生机和活力的力量源泉，是企业在生产经营活动屮，为谋求自身的生存和 发展而形成的，并为职工所认同的一种先进群众意识，这种意识具有鲜明 的时代特

4、征和企业个性，它对企业员工具有强大的凝聚力、感召力、引导 力和约束力，能增强职工对企业的信任感、自豪感和荣誉感。作为一个企 业，必须着力于营造一种凝聚人心的氛i韦i,坚持生产经营的全过程就是党 建工作的全过程，生产经营的难点就是党建工作的难点，生产经营出现的 问题，就是党建工作的问题，做到制定生产经营规划时，同时制定提高职 工政治思想、业务素质的规划；布置生产任务时，把生产考核目标和党建 工作的要求同步下达；检查工作的计划进度时，同时检查党建情况；表彰 岗位技术能手时，表彰发挥集体主义协作精神的先进人物。与时俱进，把 党员先进性长效教育作为思想武器，进一步武装企业干部职工的头脑，增 强企业的凝

5、聚力。唯有如此，党建工作才能更好地紧贴中心，更好地为企 业文化建设服务。二、在实际工作中注意从三个方面做好党建文化建设-是，做党建文化要注重实效。党建工作的h的是指导企业健康发展, 促进企业经济效益不断提高，这是与企业文化的建设目的一脉相传的。在 工作中通过企业文化建设，能够使企业党建工作更加贴近实际、增强实效。 优秀企业文化所具冇的时代魅力与党建工作的传统优势相结合，有利于提 高思想政治工作的针对性、实效性和时代感，增强对广大员工的吸引力、 渗透力和影响力。党建文化要不断吸収企业文化的特点，在企业文化大环 境下，坚持以人为本的主旨思想，用党的思想政治工作理论武器构筑精神 呢堡垒，把企业文化潜

6、在的精神动力融合进来，拓宽工作领域，创新工作 形式，善于发挥党的优良传统，知人、知心，融情、融力，发挥党员的模 范带头作用，高举一面镜子，倡树一面旗帜。坚持发扬党的优良传统和企 业精神，并不断赋予新的时代内涵，使党建工作充分凸显到企业文化建设 层面上來，渗透到职工观念和行为中，就能够使企业党建工作更贴近群众 和实际生活，更有利于丰富党建工作的内容和方法，为企业改革发展稳定 不断提供积极的精神动力。二是，做党建文化要突出亮点。做好党建文化要注重把握工作亮点。 大力开展亮点工程建设，牢牢抓住群众文化和社会团体，积极用各种有形 的载体，突出企业文化精神，把党建工作思想融合到企业文化理念中，作 为文化

7、建设的一项重要组成部分。同时要注重发挥工会、团委、妇委会的 工作能动性，调动群众积极参与各种文化创建活动，积极开展各种企业形 象建设工作，给职工赋予责任感和荣誉感，让各社会团体成为企业文化建 设工作的先头兵，共同围绕企业文化开展工作。在生产中也要从创新、敬 业的角度，开展各种创优争先活动，青年文明号、党员示范岗等有效工作 发挥了促进经济建设的促进作用。三是，做好党建文化要注重理论学习。学习是不变的真理，企业文化创建的源头是打造学习型企业，作为学习型企业的建立就是要求员工和企 业通过不断学习达到不断进步、不断自我超越的目的。学习是党的始终坚 持的优良传统，开展党建工作中耍将党的学习和文化建设工作结合起来， 通过学习矫正认识、融汇思想、振奋精神，把企业文化是企业价值理念、 发展战略、经营之道进行有效的灌输，让思想扎根于职工的脑海里。同时 多种形式的学习，让职工置身于企业文化的环境中，企业的行为文化在潜 移默化屮得到提升。在党建学习屮，要大力弘扬以爱国主义为核心的民族 精神和以改革创新为核心的时代精神，并将这一精神体现到企业文化建设 的经营理念和核心价值观上，提升职工的精神境界，使z成为职工的自觉 行为，不仅保证了企业文化建设始终符合中国先进文化的前进方向而一且为 企业党