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文档简介

1、北京欣和投资管理有限责任公司管理咨询报告保密制度保密制度、总那么第一条 为保守公司隐秘，保护公司权益，特制定本制度。第二条公司隐秘是关系公司权益、按照特定程序确定、在一定时刻内只限一定范畴的人员知悉的事项。第三条 公司所有职员都有保守公司隐秘的义务。第四条公司保密工作，实行既确保隐秘又便利工作的方针。第五条 对保守、保护公司隐秘以及改良保密技术、措施等方面成 绩明显的部门或职员实行奖励。二、保密范畴和密级确定第六条 公司隐秘包括本制度第二条规定的以下隐秘事项：一公司经营战略决策与规划；二公司开发打算及开发治理资料包括合作伙伴名称、负责人、地址、 、 ；三各类合同、协议、意向书及可行性报告、要紧

2、会议记录；四公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表；资金来源及运用；五人事安排、公司领导人的情形、重要的外部关系等。六公司人事档案、工资及劳务收入以及有关资料；七公司所把握的尚未进入市场或尚未公布的各类信息；八其他经公司确定应当保密的事项。隐秘是一样的公司隐秘，泄露会使公司的权力和利益遭受损害。第六、七、八所涉及内容为隐秘级。第九条 属于公司隐秘的文件、资料，应当依据本制度第七条、第八条的规定标明密级，并确定保密期限。保密期限届满，自行解密。三、保密措施第十条 属于公司隐秘的文件、资料和其他物品的制作、收发、传 递、使用、复制、摘抄、储存和销毁，由总经理办公室或主管领导托付专 人执行。第十

3、一条 关于密级文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措 施：一非经总经理或主管领导批准，不得复制和摘抄；二收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的平安 措施；三在设备完善的保险装置中储存。第十二条 在对外交往与合作中需要提供公司隐秘事项的，应当事 先经总经理批准。第十三条 具有属于公司隐秘内容的会议和其他活动，主办部门应 采取以下保密措施：一选择具备保密条件的会议场所；二按照工作需要，限定参加会议人员的范畴，对参加涉及密 级事项会议的人员予以指定；三按照保密规定使用会议设备和治理会议文件；四确定会议内容是否传达及传达范畴。第十四条 不准在私人交往和通信中泄露公司隐秘，不准在公共场 所

4、谈论公司隐秘，不准通过其他方式传递公司隐秘。第十五条 公司工作人员觉察公司隐秘差不多泄露或者可能泄露 时，应当赶忙采取补救措施并及时报告总经理办公室；总经理办公室接到 报告，应赶忙作出处理。四、责任与处分第十六条 显现以下情形之一者，给予警告，并扣发工资 10 元以 上 500 元以下：一泄露公司隐秘，尚未造成严峻后果或经济缺失的；二违反本制度第十条、第十二条、第十三条、第十四条规定的隐 秘内容的；三已泄露公司隐秘但采取补救措施的第十七条 显现以下情形之一的，予以辞退并酌情赔偿经济缺失或 追究法律责任：一有意或过失泄露公司隐秘，造成严峻后果或重大经济缺失的；二违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供公 司隐秘的；三利用职权强制他人违反保密规定的。五、附那么第十八条

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