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文档简介
1、加班补贴申请书 加班补贴申请书一:加班费申请书 某某总: 为更好的完成既定的工作任务,提高全体员工的工作效 率,保证公司生产、经营的顺利开展,根据劳动法的相关规 定并结合公司的实际情况,建议从五月 1 日起对基层和管理 人员在非正常上班期间进行加班的人员 按照工作时间和工 作性质给以适当的加班补贴 每月随工资一起发放 加班补 贴的标准 。以上请示妥否,请批示。请示人:日期:加班补贴申请书二:加班费申请书尊敬的领导:上月 7、8、9 月份由于部门人员编制不到位, 人员紧张, 多数员工本休日加班的情况时有发生,但员工加班加点、不 说不讲,始终坚守在自己的工作岗位上,履行自己的工作职 责,确保了整个
2、度假村的平安。由于本部不存在说淡旺季, 且十一黄金周将近,部门实在无法进行大量的调休。经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工 发放加班费。妥否,请批示。申请人: 加班补贴申请书三:关于技术人员加班费的申请to :湖南公司人事行政部attn :刘部长fm:总经办 20xx-8-16sujb :关于技术人员加班费的申请一、申请原因: 因公司技术人员目前工作量比较大,同一人员负责的工 作任务比较繁杂,存在身兼数职的现象。有的岗位,比方 it 人员,实际上一直是由技术质量工程师在完本钱身的技术质 量工作之外,再额外负责 it 、通讯等方面的工作,由此产生 的较多工作量通常都是他利用加班时间完
3、成的。公司原来实行的调休制度,在实际工作中,因生产线工 作时,技术人员都必须跟进生产线工作,而生产线放休时, 技术人员却因为需要跟进产品或新工程而无法休息,导致实 际每月允许休息的时间少于调休时间。为了调动技术人员的工作积极性,特申请将现有调休制 度改为加班费制度。二、目前申请所覆盖的人员名单:技术质量工程师,电 气工程师三、建议生效时间:从 20xx 年 8 月份开始实行四、加班费计算方式:按?劳动法?执行,具体计算方 式如下:4.1 平时加班加班费 =底薪/2 1 .75/8* 加班小时数 *1.54.2 周六、周日加班费 =底薪/21.75/8* 加班小时数 *24.3 法定节日加班费
4、=底薪 /21.75/8* 加班小时数 *3 以上,敬请批准,谢谢 ! 加班补贴申请书四:加班补贴申请书 尊敬的单位领导:您好!我是本单位员工 XX,因上月加班费未计算入上月 工资,故申请补助。我在工作中一直认真负责,以百分百的热情与仔细对待 每一项任务。正所谓一份付出一份收获,每一份收获都是源 自自己的努力,更是证明了自己的价值。而每一份收获更是 鼓励自己继续努力工作的力量源泉。为了能够更好地工作, 证明自己的价值,所以我申请补助,望领导批准 !此致敬礼!申请人: XXXXXXX 年 XX 月 XX 日加班补贴申请书五:关于客服人员加班补助的申请书 因公司客服部目前工作量比较大,同一人员负责
5、的工作 任务比较繁杂。除日常工作住宅办证、销售下订签约, 合同备案,资料统计存档交接之外,由于近段时间 , 公司下了紧 急任务,将一期商铺、二期二区商铺及所有车位立即签约办 证过户给汇商公司 , 工作量非常之大,任备之重与急,我部 即刻调整工作,急公司之所急,将此工作排在首位,由十月 份开始, 除白天工作外, 晚上根本都加班到九点, 有时十点, 希望能尽自己最大能力以最快的速度去完成任务。另外由于 客服部其中一位同事 , 因有身孕身休不适 , 需要休假至生育完成才能恢复上班 , 虽然在板房暂借调一名同事帮助 , 但是 由于这几个月时间 , 客服部人员的不稳定 , 在人手短缺的情 况下, 白天除了需要跑政府部门 , 于是乎只能每天都是在利 用晚上加班才能赶得上工作进度。为了鼓励客服人员的工作 积极性,希望公司能对客服人员这些日子以来对工作的高极
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