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四、大学实施青年教师职业生涯规划的意义大学实施青年教师职业生涯规划的意义四四 一所大学的发展依赖于教师的发展，而职业生涯规划是促进教师发展的重要策略之一。 大学教师职业生涯规划不仅是教育改革和教师队伍建设的客观要求，也是教师职业发展的内在需求，更是教师体现自己生命意义、实现生命价值和主动持续发展的现实选择。 大学实施青年教师职业生涯规划的意义，具体可以从学校与教师两个方面来看。大学实施青年教师职业生涯规划的意义四四教师职业发展是提升教师队伍水平的前提教师职业发展是国家科技创新力的知识源头教师职业发展是提升教育核心竞争力的基础教师职业发展是提高教育质量的保证 对于学校来说，实施教师职业生涯规划可以有效地进行教师资源规划；有助于增加教师的满意感与成就感，增加教师对学校的向心力与忠诚度；有助于改进教师的学术研究与教育教学绩效；有利于开发教师的潜能促进教师发展；有利于充分利用各类有效资源，发掘、培养、提升教师队伍水平。具体说：大学实施青年教师职业生涯规划的意义四四有利于教师融入学校文化提升幸福感有助于教师认清自己人生与职业目标有利于教师对自己职业生涯有客观准确的评价 对于教师来说，实施职业生涯规划具有指导作用；可以促进教师的反思与行动；动态的职业生涯规划能满足教师不断发展的需求。具体说： 自我实现是教师职业生涯的根本追求自我实现是

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