本科生评奖评优相关规定PPT课件_第1页
本科生评奖评优相关规定PPT课件_第2页
本科生评奖评优相关规定PPT课件_第3页
本科生评奖评优相关规定PPT课件_第4页
本科生评奖评优相关规定PPT课件_第5页
已阅读5页,还剩24页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、本科生评奖评优相关规定本科生评奖评优相关规定(20132013版)版)学生处2014年3月二、学生奖学金实施办法三、学生奖励条例一、学生德、智、体综合测评规定四、优秀毕业生评选细则原则: 公平、公正、公开 规范有序 优中选优、足额推荐 充分保障每个学生的权益 零差错一学生德、智、体综合测评规定(一)测评体系构成 总成绩=德育成绩+智育成绩+体育成绩+附加分 总成绩满分为100分,各部分成绩所占比例为 2:6:1:1。(二)数据来源1. 德育成绩由学院辅导员、班主任、班级综合测评小组及有关部门评定提供(表1-1);2. 智育成绩一律由教务处提供(表1-2);3. 体育成绩由体育与艺术教学部及各学

2、院提供(表1-3);4. 附加分成绩由学生本人提供相关证书或证明材料,并经综合测评小组认定或由相关部门审核(表1-4)。(三)工作程序1. 组建测评小组与测评准备(每学年3月初) 综合测评小组成员一般由班主任、班长、团支书、学习委员以及若干名学生代表组成。 学生代表要求占班级学生总数的10%,由班级大会选举产生。 班委会组织班级同学集中学习综合测评相关办法,公示综合测评小组名单,公布上一学期班级及校院各项活动个人参与情况,提醒同学们准备各项活动获奖证明材料。 2. 学期总结(每年3月和7月) 班主任根据学生表现,向学院提交对学生上一 学期的期末总结评分。 学院于7月放假前汇总学年总结平均分。3

3、.测评程序(1) 9月份第一周,学校部署综合测评工作,组织辅导员学习综合测评办法,统一认定标准。公布宿舍安全卫生分数。(2) 9月份第二周,各班部署综合测评工作,发放并填写综合测评记分册。宿舍安全卫生整改。班级督促学费欠缴。(3) 9月份第三周,班级综合测评小组审核学生提供的各项证明材料,并将核查结果反馈给学生本人签字确认。(4) 9月份第三周,班级综合测评小组对每位学生综合表现进行打分。学院组织相关辅导员为学生专项教育打分。综合测评小组对附加分项目进行分值认定并在班级内公示。公示期限为3个工作日。(5) 如果是大平台招生或涉及专业分流,原班级应在7月份期末考试结束后将上述工作提前完成。然后将

4、本人综测测评成绩交新班级。(6)9月份第四周,学院通过学生事务子系统组织各项测评数据录入及上传,生成初步测评结果。(7)综合测评成绩的公示(公示期为3天)、确认(学生本人签字)与申诉(一周内进行)。(8)学院依据综合测评结果,开展优秀学生奖学金获奖初选工作;毕业班免试研究生推荐工作。(9)最终综合测评结果的报送备案。 注:为了推免工作的顺利进行请先开展毕业班的综注:为了推免工作的顺利进行请先开展毕业班的综合测评。合测评。表表1-1-1 德育成绩评定办法德育成绩评定办法 德育成绩的计算公式为:德育成绩=AiCi 其中:Ai=第i项成绩; Ci=第i项权系数。说明: 1、各单项成绩以百分制计分。

5、2、综合表现成绩由班主任组织班、团干部和学生代表组成的综合测评小组集体讨论评定。 3、专项教育成绩由学院党总支组织相关辅导员评定。班级应做好日常工作记录,学生本人应提供参与专项教育活动的证明材料。 4、宿舍表现成绩由学生公寓管理部门评定。 5、期末总结成绩由班主任评定,班主任应在每学期开学后,对上学期班级学生做全面评价。学院在每学年9月份汇总班主任评定成 绩,并上交学生工作部(处)。 6、凡本学期受到通报批评者,其德育成绩直接评定为50分,受到各级各类处分者,其德育成绩直接评定为40分。 序号序号项项 目目内内 容容最高分最高分权系数权系数提供单位提供单位1 1综合表现综合表现 包括政治态度、

6、纪律观念、包括政治态度、纪律观念、科学精神、道德品质、文明行为、科学精神、道德品质、文明行为、班级集体活动参与班级集体活动参与等。等。1001000.20.2班测评小组班测评小组2 2专项教育专项教育 包括参加学校、学院、班级各包括参加学校、学院、班级各项大型活动、志愿服务、公益活动、项大型活动、志愿服务、公益活动、重要工作等。重要工作等。1001000.20.2学院学院3 3突出贡献突出贡献 包括在德育方面所获各项奖包括在德育方面所获各项奖励、义务献血等突出表现。励、义务献血等突出表现。1001000.20.2学院学院4 4宿舍表现宿舍表现 宿舍卫生成绩平均分宿舍卫生成绩平均分1001000

7、.20.2学生公寓管理部门学生公寓管理部门5 5期末总结期末总结 班主任评分班主任评分1001000.20.2班主任班主任表表1-1-2 突出贡献计算分值突出贡献计算分值说明:说明:突出贡献同一事项只加最高分,不累加;基于上一学年综合测评所评选的三好学生、优秀学生干部、优秀班集体等荣誉称号不在本学年综合测评中加分。最高分值最高分值条条 件件100100 有见义勇为壮举;获得国家级荣誉称号者有见义勇为壮举;获得国家级荣誉称号者( (此项由学校认定此项由学校认定) )。6060 获得省市级荣誉称号者。获得省市级荣誉称号者。2020自愿无偿献血一次及以上者;在学校重要工作中表现突出者、参加志愿服务、

8、社自愿无偿献血一次及以上者;在学校重要工作中表现突出者、参加志愿服务、社会实践、公益活动并获得校级以上重要奖项者(以学校表彰决定为准)。会实践、公益活动并获得校级以上重要奖项者(以学校表彰决定为准)。1515 受校级通报表扬者;军训优秀学员、文明宿舍成员、党校优秀学员(以表彰决定受校级通报表扬者;军训优秀学员、文明宿舍成员、党校优秀学员(以表彰决定为准)。为准)。 1010 积极参加学校和学院大型活动及重要工作并受到学院表扬者(以学院表彰决定积极参加学校和学院大型活动及重要工作并受到学院表扬者(以学院表彰决定为准)为准)1515 市级及以上先进集体成员市级及以上先进集体成员1010 校级先进集

9、体成员校级先进集体成员表表1-2 智育成绩评定办法智育成绩评定办法 1、本学年所有必修课程和选修课程成绩,均属于智育成绩的计算范围。 2、各科成绩一律按教务处提供成绩单执行。 3、所有不及格课程按0分算。补考通过后,仅计入教务系统成绩单,综合测评绩点不予改变。 4、各门课程学分值由教务处确定。 5、开学后第一周,由教务处提供所有学生学年绩点。 6、智育成绩可由平均学分绩点换算为百分制。具体规定如下: 百分制 对应平均绩点 90100 4.05.0 8089 3.03.9 7079 2.02.9 6069 1.01.9 059 0表表1-3 体育成绩评定办法体育成绩评定办法 体育成绩体质检测成绩

10、体育成绩体质检测成绩50%+课外群体活动成绩课外群体活动成绩50%。体质检。体质检测成绩由体艺部在每年测成绩由体艺部在每年6月份提供给各学院。课外群体活动成绩由体艺部月份提供给各学院。课外群体活动成绩由体艺部及学院根据实际情况提供。学生本人需提交参与群体活动证明材料。及学院根据实际情况提供。学生本人需提交参与群体活动证明材料。 说明:有以下情况者在体质检测成绩中进行扣分说明:有以下情况者在体质检测成绩中进行扣分:1、不尊重裁判,严重干扰比赛进行的扣2分。2、体育场上故意伤害他人者扣5分。3、不遵守体育器材借用制度、损坏、丢失器材者酌情扣15分。 项目项目最高分值最高分值权系数权系数提供单位提供

11、单位体质检测成绩体质检测成绩1001000.50.5体育与艺术教学部体育与艺术教学部群体活动参群体活动参与(三选一)与(三选一)校运动队成员校运动队成员1001000.50.5体育与艺术教学部体育与艺术教学部学院运动队成员学院运动队成员9090学院学院普通群体活动参与者普通群体活动参与者8080学院学院表表1-4 附加分成绩评定办法附加分成绩评定办法附加分总分=AiCi其中:Ai=第i项成绩; Ci=第i项权系数 说明:说明:1、附加分成绩由学生个人提供。学生应根据自己实际工作情况填写北京工商大学学生德、智、体综合测评记分册,所有加分项必须具有相关证书、证明文件作为凭证,或经有关部门负责人确认

12、。2、在校级以上学术科技活动、体育艺术活动中获奖的学生应主动在第一时间将本人的获奖情况和相关证明材料在学院备案,学院应大力宣传、引导并做好日常的数据统计、归档工作。3、所有团体获奖项目,团队成员均可加分。团队成员认定以获奖证书上的名字为准,或由指导教师出具证明。附表中所列分值为可加的最高分值。如需对团队成员区分贡献度给予不同加分,经团队指导教师认定。4、学生干部任满一学年,尽职尽责,有工作成绩,可按相关分值评分。满一学期,可加一半分值。不满一学期不予加分。5、表中各附加分项目单独计分,每项最高分100分。序号序号项目项目权系数权系数审核者审核者1 1社会工作类社会工作类0.30.3各学院、团委

13、、社团负责人各学院、团委、社团负责人2 2学术科技类学术科技类0.50.5团委、科技处、教务处负责人团委、科技处、教务处负责人3 3体育艺术类体育艺术类0.20.2团委、体育与艺术教学部负责人团委、体育与艺术教学部负责人表表1-4-1 社会工作社会工作分值表分值表最高分值最高分值加加 分分 条条 件件行政系统行政系统( (学生会学生会) )党、团系统党、团系统其他其他100100分分校主席校主席8080分分校副主席、学院主席校副主席、学院主席团委委员(部长)、学院团委委员(部长)、学院副书记、党支部书记副书记、党支部书记校青志协会长校青志协会长6060分分校部长、学院副主席校部长、学院副主席校

14、副部长校副部长校青志协副会长、部长校青志协副会长、部长学院青志协会长学院青志协会长优秀社团、甲级社团、甲级运优秀社团、甲级社团、甲级运动队负责人动队负责人4545分分校副部长、学院部长校副部长、学院部长学院党支部委员学院党支部委员院团总支委员(部长)院团总支委员(部长)学院青志协副会长学院青志协副会长3535分分班长、助理班主任、辅导员助理班长、助理班主任、辅导员助理团支部书记团支部书记学院青志协部长学院青志协部长2525分分学院副部长学院副部长学院团总支副部长学院团总支副部长学院青志协副部长学院青志协副部长2020分分副班长副班长乙级社团负责人、乙级运动队乙级社团负责人、乙级运动队负责人负责

15、人优秀社团干部、甲级社团干部、优秀社团干部、甲级社团干部、学生公寓楼长、单元长学生公寓楼长、单元长1515分分班委员班委员团支部委员团支部委员乙级社团干部、宿舍长乙级社团干部、宿舍长1010分分校、学院干事校、学院干事校、学院干事、小组长校、学院干事、小组长学院青志协干事、课代表、军学院青志协干事、课代表、军训副班长训副班长说明说明1 1、校团委、学生会、青志协、各社团干部由校团委认定;校团委每学期公示一次,未在公、校团委、学生会、青志协、各社团干部由校团委认定;校团委每学期公示一次,未在公示名单中不予认定。示名单中不予认定。2 2、社团负责人原则上为备案的社长,各社团干部不超过五人,优秀社团

16、、甲级社团名单以、社团负责人原则上为备案的社长,各社团干部不超过五人,优秀社团、甲级社团名单以团委公布为准,广播台、电视台、记者团及艺术团纳入社团管理。优秀社团和甲级、乙级社团不团委公布为准,广播台、电视台、记者团及艺术团纳入社团管理。优秀社团和甲级、乙级社团不重复加分。校运动队负责人由体育与艺术教学部认定。重复加分。校运动队负责人由体育与艺术教学部认定。3 3、学院团总支、学生会、青志协干部由学院团总支认定;团支部、班委会干部由辅导员或、学院团总支、学生会、青志协干部由学院团总支认定;团支部、班委会干部由辅导员或班主任评分;班主任评分;“三自三自”系统学生楼长、单元长由学生工作部(处)认定;

17、表中未涉及项目由学院系统学生楼长、单元长由学生工作部(处)认定;表中未涉及项目由学院比照认定。比照认定。4 4、表中各项可累计加分,但每人最多不超过、表中各项可累计加分,但每人最多不超过2 2项,且满分为项,且满分为100100分。分。表表1-4-2 学术科技学术科技类之科研类之科研成果分值成果分值表表级级别别最高分值最高分值科研成果科研成果发表学术论文发表学术论文项目项目获得国家专利获得国家专利国国家家级级100100一等奖一等奖3 3篇或出版学术篇或出版学术类专著类专著1 1本本一等奖一等奖发明类团队中排名第发明类团队中排名第1 18585二等奖二等奖2 2篇篇二等奖二等奖发明类团队中排名

18、第发明类团队中排名第2 27575三等奖三等奖三等奖三等奖发明类团队中排名第发明类团队中排名第3 37070其他奖项其他奖项1 1篇或出版非本篇或出版非本专业专著专业专著1 1本本其他奖项其他奖项发明类其他排名发明类其他排名省省市市级级6060一等奖一等奖3 3篇篇一等奖一等奖实用新型团队中排名第实用新型团队中排名第1 14545二等奖二等奖2 2篇篇二等奖二等奖实用新型团队中排名第实用新型团队中排名第2 23535三等奖三等奖三等奖三等奖实用新型团队中排名第实用新型团队中排名第3 33030其他奖项其他奖项1 1篇篇其他奖项其他奖项实用新型其他排名实用新型其他排名校校级级2020校科技立项重

19、点课题及其他一校科技立项重点课题及其他一等奖等奖3 3篇篇一等奖一等奖1515校科技立项一般课题及其他二校科技立项一般课题及其他二等奖等奖2 2篇篇二等奖二等奖1010校科技立项支持课题及其他三校科技立项支持课题及其他三等奖等奖1 1篇篇三等奖三等奖5 5其他奖项其他奖项其他奖项其他奖项学学院院级级5 5一等奖一等奖4 4二等奖二等奖3 3三等奖三等奖1 1其他奖项或积极参加活动(每其他奖项或积极参加活动(每学年最多限学年最多限2 2次)次)说明:说明:各类活动每项最各类活动每项最多加多加2次,同一次,同一项目按最高级别项目按最高级别加分,不可重复加分,不可重复加分。加分。表表1-4-3 学术

20、科技学术科技类之竞赛类之竞赛获奖分值获奖分值表表级别级别 分值分值竞赛类别竞赛类别竞赛名次竞赛名次ABC国家级国家级1001008570第第1 1名名85857055第第2 2名名75756045第第3 3名名70705535其余名次其余名次省市级省市级6060402525第第1 1名名4545302020第第2 2名名3535201515第第3 3名名3030151010其余名次其余名次校级校级2020第第1名名1515第第2名名1010第第3 3名名5 5其余名次其余名次学院级学院级5 5第第1名名4 4第第2名名3 3第第3名名1 1其余名次、积极参加科技竞赛者其余名次、积极参加科技竞赛

21、者(每学年限(每学年限2次)次)。表表1-4-4 体育艺术体育艺术类比赛获类比赛获奖分值表奖分值表 级别级别分值分值文艺体育竞赛文艺体育竞赛范围范围体育体育艺术艺术国国 家家100第第1 1名名一等奖或金奖一等奖或金奖 教育部、国家体育总局、教育部、国家体育总局、全国大学生体育协会及分会全国大学生体育协会及分会组织的比赛项目、组织的比赛项目、北京市教北京市教委和北京市大学生体育协会委和北京市大学生体育协会承认的国家级和省市级比赛承认的国家级和省市级比赛项。项。须经学校体艺部认定。须经学校体艺部认定。 教育部、中教育部、中国文联、中国舞国文联、中国舞蹈协会、北京市蹈协会、北京市教委及市政府相教委

22、及市政府相关部门主办的比关部门主办的比赛或展演。须经赛或展演。须经学校体艺部认定。学校体艺部认定。90第第2名名80第第3名名二等奖或银奖二等奖或银奖76第第4名名74第第5名名72第第6名名三等奖或铜奖三等奖或铜奖70第第7名名68第第8名名65优秀奖优秀奖优秀奖优秀奖省省 市市60第第1 1名名一等奖或金奖一等奖或金奖50第第2名名40第第3名名二等奖或银奖二等奖或银奖36第第4名名34第第5名名32第第6名名三等奖或铜奖三等奖或铜奖30第第7名名28第第8名名25优秀奖优秀奖优秀奖优秀奖学学 校校20第第1名名一等奖或金奖一等奖或金奖 须经学校体艺部和学院认定。须经学校体艺部和学院认定。

23、16第第2名名12第第3-5名名二等奖或银奖二等奖或银奖10第第6-8名名三等奖或铜奖三等奖或铜奖8优秀奖优秀奖优秀奖优秀奖学学 院院5第第1名名 须经学院认定。须经学院认定。4第第2名名3第第3名名1 1其他名次或积极参加者其他名次或积极参加者(每学年限每学年限2次次)说明:1、体育、艺术比赛(展演)项目总分为100分。2、同一项目只能取最高级别奖项加分,不能累加。不同项目获奖可分别累加。3、体育艺术类所有校级以上获奖附加分以体艺部、团委、学生工作部(处)公布为准。 二 学生奖学金实施办法 (一)学生奖学金的构成 优秀学生奖学金(一、二、三等) 优秀毕业生奖学金(一、二、三等) 单项奖学金(

24、竞赛优胜奖、集体荣誉奖) 专项奖学金(企业或个人赞助,如何铁文奖学金) 特别奖学金(二)奖学金评定条件和要求1. 优秀学生奖学金(1)以综合测评结果为依据;(2)当学年智育成绩平均学分绩点3.0(无不及格科目);(3)德育和体育成绩均在80分以上;(4)附加分不为0。2. 优秀毕业生奖学金(1)在毕业前进行,根据学生智育成绩,结合离校表现、就业态度综合评分,公式如下: 毕业生评奖成绩=智育成绩40%+离校表现成绩30%+就业态度、诚信度评价30% 其中智育成绩、离校表现成绩和就业态度、诚信度评价均按百分制计分。(2)一等奖学金毕业论文(设计)成绩为优,二、三等奖学金毕业论文(设计)成绩为良。

25、3. 竞赛优胜奖 参加市级以上各类学术、科技、文艺、体育竞赛,成绩优异,为学校争得荣誉(一般应为前三名)或为学校学术、科技、文艺、体育工作做出较大贡献者; 市级及以上科技成果获奖者; 在正式出版刊物上发表学术论文或取得专利者。 (三)奖学金的评奖标准和比例1.优秀学生奖学金(全英班评奖比例为45%) 一等奖 平均学分绩点3.50 1200元/人 评奖比例为 班级学生人数的5% 二等奖 平均学分绩点3.25800元/人 评奖比例为 班级学生人数的10% 三等奖 平均学分绩点3.00500元/人 评奖比例为 班级学生人数的15% 2.优秀毕业生奖学金 一等奖 1000元/人 评奖比例为班级学生人数的5% 二等奖 600元/人 评奖比例为班级学生人数的15% 三等奖 400元/人 评奖比例为班级学生人数的20% 3.竞赛优胜奖 一等奖 800元/人 1500元/团体 二等奖 600元/人 1000元/团体 三等奖 400元/人 700元/团体 4. 集体荣誉奖 校级先进班集体奖金1000元(评奖比例为参评班级的10%,按参评班级数量的20%推荐,未获评先进班集体的候选班级获得先进班集体提名奖) 校级先进班集体提名奖

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论