关于工作方案范文集合7篇

1、anyone who wants to achieve excellent results should cherish and manage their time with extreme caution.精品模板助您成功！（页眉可删）关于工作方案范文集合7篇 工作方案篇120_年是全面贯彻落实“十八大”精神的开局之年，是实施“十二五”规划的关键性一年。为做好今年的森林防火工作，有效控制森林火灾发生，降低火灾损失，根据森林防火条例，省森林防火指挥部20_年森林防火工作要点有关规定，制定林区20_年森林防火工作方案。一、工作总体思路围绕省政府确立的确保年度无重大森林火灾目标，坚持预防为主、积极

2、消灭，全面加强预防管理、火灾扑救、基础保障工作，重点抓好野外火源管理和森林火灾预案修订工作，全面推进森林防火工作专业化、科学化、现代化和规范化进程。二、工作目标按照上级规定20_年度工作目标如下：-森林火灾受害率控制在0.1以下；-森林火灾控制率在5公顷/次以下；-森林火灾案件查处率达到85%以上。三、实施策略全面实施周密预防、快速反应、重兵扑救的森林火灾防控策略，坚决做到“打早、打小、打了”.四、制度落实在工作运行中，严格落实目标管理制度、一票否决制度、岗位责任制度、森林火灾扑救预案制度、森林火险预警响应预案制度、森林火灾报告制度、森林火灾处理制度、定期分析汇报森林火险趋势制度、督查稽查制度

3、、分片包保制度、巡护搜山制度、火情监测制度、岗位培训制度、了望工作制度、入山检查制度、通讯联络制度、联防协作制度、扑火物资管理制度。五、主要工作任务（一）加强森林防火责任体系建设。坚持党委统一领导，地方政府负全责的原则，落实森林防火行政首长负责制和部门齐抓共管的组织领导机制，全面强化监督指导，明确目标，细化责任，建立有力的森林防火组织领导体系。1.按照“谁管理、谁负责”的原则，各部门、各森林防火责任单位逐级签订森林防火责任状，逐级落实火源管理责任。2.落实“七长”负责制和“区域联防”、“十户联防”、“省际联防”等联防联保、行政领导包保等行之有效的森林防火管理制度。3.落实好各成员单位的森林防火

4、部门分工责任制，()积极开展森林防火检查和隐患排查。4.完善森林防火岗位责任监管制度，强化各类管护人员的岗位责任意识，确保管好火源，及时发现火情。将人员在岗履职情况作为森林防火检查和隐患排查的重中之重，发现漏岗和在岗不尽职尽责的依法严肃处理。（二）积极推进依法治火。健全完善森林防火各项法规制度，大力推动依法治火工作，把森林防火工作切实纳入法制化管理轨道。1.建立健全预警响应、火灾扑救、用火监管、火情监测、联防包保、行政问责、物资储备等各项规章制度，全面实施依法治火。2.根据单位领导任职变化，及时调整森林防火行政领导问责制主要责任人名单，严格落实森林防火问责机制，重点追究迟报、瞒报火情和火情处置

5、不当以及因火源管理措施不到位引发森林火灾相关人员的责任。3.森林公安机关要重点加大森林火灾案件查处力度，火灾发生后，森林公安机关要快速介入火灾案件查处，提高火灾案件查处率。要依法严肃追究火灾肇事者和有关人员的责任。（三）严格野外火源管控。坚持预防为主，严管野外火源，严查火灾隐患，依法做好野外用火审批，突出重点时段、重点区域和重点人群的监管，切实从源头上减少火灾发生。1、森林防火联防指挥部要制定出详细的野外用火管理、审批和组织实施等有关制度，细化用火管理和处罚规定，全面规范用火行为。2、加强对农事用火的监管。重点发挥乡镇、村社组织和林场各类森林防火管护人员的作用，全面做好农事用火监管工作。森林防

6、火区内严禁实施农事用火、林内剩余物烧除及草甸子清理烧除等用火行为；非森林防火区农事用火也要以乡镇、林场为单位由森林防火指挥联防指挥部集中审批和组织，杜绝随意用火现象。3.在持续性高火险和火灾多发时段，要认真执行省政府20_年森林防火命令。森林防火指挥联防指挥部要落实野外用火管制措施。各单位要采取增设临时防火检查站、增加巡护员、加大巡护密度等超常规措施，确保野外火源监管无疏漏。特别是要对痴、呆、傻以及林政处罚人员、情绪不稳定等人员，逐一排查登记，落实监护责任，重点管理。4.加强对重点部位和重点时段的监管。要加强清明、五一、十一等重点时段的森林防火监管，在巡护力量安排、设施设备保障、扑火预案部署等

7、方面重点予以考虑。要强化森林旅游景区的森林防火监管工作，加大宣传力度，强化旅游沿线管理，确保景区的森林防火安全。5.加强防火检查和隐患排查。森林防火联防指挥部要按时开展森林防火安全检查和隐患排查，发现隐患立即下达隐患整改通知书，责令限期整改，消除隐患。（四）加强森林防火基础设施建设，重点加大自身投入力度，全面加强森林防火基础设施建设与管理。1.加强火情了望体系建设。从加强监测手段入手，着力提高火情发现率。2.确保森林防火通信畅通。对现有森林防火通信设备进行全面测试，对存在的问题要采取有效措施彻底解决。各部门、各单位要制定和完善火场应急通信预案，对火灾多发地、易发地提前模拟火场进行通信测试，及时

8、做好应急通信设备的维护保养。（五）深入开展森林防火宣传教育工作。加大宣传教育力度，充分发挥各种宣传媒介作用，组织开展形式多样的森林防火宣传教育活动，普及森林防火法律法规和基本知识。1.结合林区森林防火实际，4月份和9月份最后一周为森林防火宣传周，5月份和10月份为森林防火宣传月，清明节、“五·一”节、国庆节和高森林火险时段为森林防火宣传日。局森防指制定下发20_年森林防火宣传教育工作方案，各部门、各单位根据局森林防火宣传方案研究制定本部门、本单位森林防火宣传教育工作方案，明确宣传内容、宣传重点和组织实施形式。在各项活动期间，各部门、单位要集中力量，开展有针对性的森林防火知识的宣传教育

9、，力求做到宣传教育率达到百分之百。2.加大森林防火宣传投入力度，增加宣传牌（碑）、宣传条幅（标语）、宣传彩旗等森林防火宣传警示物布设数量。3、动员各类新闻媒体和宣传载体，重点加强森林防火法律法规、防火知识和扑火安全常识等的普及和宣传，提高公众森林防火意识，为各项工作开展营造良好的社会氛围。4.强化森林防火队伍内部的责任、使命和风险意识教育，消除经验主义和麻痹思想，消除松懈自满心理和形式主义。（六）完善森林火险预警响应机制。全面加强预警监测工作，创新森林火险预警信息发布手段，科学利用好预警预报服务信息，因险而防，因险而动。1.不断健全预警响应预案和会商、联动机制，加强与气象部门的合作，提高火险预

10、报精度，为森林火灾的预防和扑救提供及时、准确、科学的依据。2.全面加强火险预警信息发布工作。创新发布手段，提高发布速度，扩大发布范围，及时向社会公众发布森林火险信息和高火险警报。3.严格按照_省森林火险预警响应状态的暂行规定不断推进本级森林火险预警响应机制建设，细化森林火险分级响应措施和应对策略，健全与预警信息相对应的科学响应机制。4.全面做好森林火险监测维护工作，保证设备运转正常，确保防期能够实时提供准确的火险监测数据。（七）加大森林消防队伍建设力度，不断提高扑火装备水平。1.根据国家森林火灾应急预案、_省处置重特大森林火灾应急预案，修订本级预案，增强预案的可操作性和实效性。2.森林防火联防

11、指挥部要依据预案有针对性组织演练，规范火灾处置组织指挥程序。3.依照森林消防队建设规范加强森林消防队伍规范化建设，重点突出队伍管理、业务训练、执行制度等方面建设，全面提高队伍标准化、专业化水平和扑火作战能力。4.武警驻露森林部队要紧紧围绕扑火预案配置战备值勤力量，防火期确保一线扑火兵力不低于85%,发生火情快速反应，高效扑救。（八）加强各类森林防火人员业务素质培训。健全完善森林防火工作各项培训和管理制度，积极组织培训、全面提高各级、各类防火人员业务能力。1.组织防火办人员深入一线开展调研，全面了解基层森林防火工作情况，提高发现问题、解决问题和制定措施的能力。2.全面加强森林防火岗位培训和技能演

12、练。防火办年内至少要组织两期以上业务培训。重点突出各岗位人员对法规制度、相关规定以及防火常识的熟悉程度，提高各岗位人员业务素质。工作方案篇2为了保障公司平稳、健康的发展，防止财产安全，防范安全事故发生；兼管各部门的利益、调动经营积极性，实现责、权、利有机统一；制定本安全工作方案。一、总体责任指标1、深入贯彻落实有关安全经营的规章、制度，严格执行市政府关于安全经营工作的有关规定，确保政令畅通。2、将安全经营工作纳入重要议事日程，安全经营第一责任人或委托其他人员定期召开会议，分析公司安全经营形势，研究制定防范措施，积极支持安全经营所需资金，并鼓励和支持安全经营科学研究和开发。3、建立和完善安全经营

13、责任制和安全事故行政责任追究制，将安全经营工作指标和事故控制指标层层分解，并逐级签订责任书。4、严格落实我公司重特大事故应急处理预案，并制定和完善公司重特大安全事故处理应急预案，建立应急救援队伍，并定期演练。每月的15号进行消防安全事故演练。5、加强安全经营管理机构建设和队伍建设。按照公司章程的要求，健全公司安全经营管理机构并按要求配备专（兼）职工作人员。6、突出“以人为本”，做好安全经营宣传教育工作。加强安全规章、制度等法规的宣贯；并结合实际，营造关注安全、关爱生命的安全氛围。7、依规加强培训。加大对从业人员特别是特种作业人员的安全培训。8、加强行政审批。涉及安全经营的事项必须按照公司规章制

14、度及安全经营条件和程序进行审批；重视劳动保护和设备安全工作。9、定期开展安全经营检查和专项整治。建立重大隐患和重大危险源档案，建立和完善检查责任制和隐患整改责任制，明确整改期限，消除事故隐患。深入开展七项专项整治，完善方案，细化措施，强化组织，达到验收条件。10、完善企业安全经营保障条件，严厉查处违规事件和各类事故；及时上报各类安全事故；严格组织调查处理，批复、处理率达到100%。11、推进安全经营工作的创新。重点在监管方法、监管方式、监管手段、事故防范和救援机制、科技创新等方面实现新突破，使安全经营、综合监管与社会和公司发展相适应。二、责任指标1、店长，经理。保安员必须执行“三不放过”（即：

15、发生事故未查出原因不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。2、新进员工必须经过公司安全教育，经考核合格后方能上岗工作。3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。5、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。6、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全要作，布置今后的安全工作。7、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。8、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。9、各岗位发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。三、奖惩措施1

16、、通过考核为优秀等次的部门，总公司给予表彰奖励。2、凡因领导忽视安全、责任不到位、失职失察发生重、特大事故的，依法依纪追究责任。3：现场工作人员对以上工作执行不到位，导致工作内部存在安全隐患者，一经发现按开除处理！工作方案篇31、严格审核送考车辆，必须是本县运输单位现行营运客车，证照齐全，车况良好。2、与车辆单位(或车主)签订安全责任协议书，并上报教育局。3、严禁超载、超速、抢道或改变既定行车路线。4、一旦发生意外交通事故：、拨打110报警电话、120急救电话并逐级上报教育局。、尽可能实施就地就近正规医院救治。、迅速调用备用车辆，确保其他考生安全顺利到达目的地，不误中考。、做好现场的保护，配合

17、有关部门做好善后工作。三、食宿安全工作：（谢东阳主任具体负责）八年级学生15号下午乘车到达一中考点，先熟悉考场，晚上至第二天中餐在攸县一中餐宿。九年级学生16号上午乘车到达一中考点，考试期间所有考生在考点餐宿。切实做到：1、学生考试期间，无特殊原因，一律听从学校安排，确保所有参考学生在一中按时食宿。如确有必要外出，必有履行书面请假手续，并有学生家长当面交接。2、学生考试期间组织带班组长、班主任和带班老师，排查学生住宿房间的制冷设备和用电用水等安全隐患。3、班主任和带班老师在学生考试期间，不得擅离岗位，要做好服务工作，与学生同食同宿。4、一旦发生师生饮食安全事故：、拨打120急救电话，同时逐级上

18、报教育局和卫生防疫部门。、做好受害人的护送救治工作。、配合卫生防疫部门，做好当天的食品的取样检测工作。、稳定师生情绪，确保送考工作正常通行。、如有需要，与有关考生家长取得联系，协同处理相关事宜。四、考生身体、心理健康的预防和保健工作：1、考前对考生进行疾病预防和心理健康的专题辅导。让考生掌握基本的疾病预防和心理疏导知识技能。2、学校配备常用的疾病预防、急救的药品，分发给送考老师，指导学生正确使用。(此项工作具体由彭泉良老师负责)3、一旦发生重大疾病安全事故：、拨打120急救电话，逐级上报教育局。、尽可能正确实施就地、尽快、科学地抢救。、与考生家长联系，协同处理考生中考事宜。五、考生防暑、防雨、

19、防雷电、防火、防盗等安全预防和保护工作。全体带队组长、班主任和带班老师应密切注意各种可能发生的突发状况，提高防范意识。六、实行责任制和责任追究制。送考教师责任到考点和考生住地，与考生同吃、同住、同往返。因工作失职，造成安全事故，应严肃追究责任。明确分工，责任到人，齐心协力，确保中考送考工作安全顺利完成。20_年x月x日x中学x工作方案篇4为了确保我校初中毕业学业考试学生安全参考，确保组考人员安全组考，确保实现我校毕业学业考试工作差错为零，工作失误为零，安全责任事故为零的工作目标为零，特制定此方案。一、领导机构成立岳阳县城关镇中心学校年初中毕业学业考试安全工作领导小组：顾问：彭芳组长：欧阳群明副

20、组长：王征宇童三兵成员：刘腊九、万雄邹送良兰艳明孙君香李勇保周善喜任述平陈名陈高松及八、九年级各班班主任、门卫。另聘请城南派出所干警2名，镇司法所干警2名。镇卫生股医生2名。二、工作目标创建和谐安全的考试环境，杜绝试卷的失密、泄密事件，确保考生安全，组考人员安全，考试过程安全，顺利圆满完成组考任务。三、各项工作任务及职责1、外派监考组长：任述平成员：外派各教师职责：外出监考教师的交通、食宿安全工作。2、校内安全保卫组：组长：刘腊九成员：陈名陈高松、九年级全体班主任和门卫及公安干警职责:负责教师餐饮安全和商店食品安全。负责学生安全教育、组织纪律和试场内外的安全管理，考务人员的安全。保密室值班。负

21、责门卫安全、严禁闲杂人员入校、保证考试安全。及时排查安全隐患，处理各种突发事件，维护考试秩序。6月18、19、日学考、会考具体安排：划线：刘腊九、陈名、陈高松情况通报：刘腊九校园安保门卫室负责：门卫、公安干警1名开考期间校园安保：刘腊久、陈名陈高松、九年级全体班主任及干警3名下考、休息期间北栋二楼安全保卫：乐细平、刘英模北栋三楼安全保卫：何阳光徐绿珊汪海军北栋四楼安全保卫：乐细平陈淼波欧友良3、保密组：组长：局领导成员：外校派入职责：负责试题接送，并按规定做好保密室值班。4、安全宣传组：组长：孙君香成员：李阳波职责：向师生宣传考试期间安全事项并进行安全教育。5、后勤保障组组长：邹送良成员：周善

22、喜蔡双武职责：开好监考老师的早中餐并负责卫生安全。准备监考必备的茶水。联系监考教师的住宿。其他与监考相关的后勤保障。6、救治组：组长：刘腊久副组长：陈名陈高松成员：各班主任职责：及时观察、治疗考试期间患病师生，必要时马上送往医院救治，保证师生生命安全。7、听力测试组：组长：刘树生成员：彭秀春职责：检查音箱，维护开关发射机，准备备用录音机、电池、保证用电线路畅通。三、安全预防方案1、安全宣传组和各班主任考前要对师生进行安全教育，做到“十防”，即防火、防盗、防暴力、防触电、防食物中毒、防煤气中毒、防流行疾病、防化学危险品、防拥挤踩踏和防交通事故的发生，增强自我保护和防范意识。2、教导处要认真开好学

23、生动员会，对考生进行组织纪律和安全教育，严禁考生在试场内外吵闹、放炮、追逐，防止提前交卷。3、后勤处要对校舍、食堂、店铺等进行安全、卫生、质量、照明线路检查，确保校舍安全、室内外卫生，严把食品购销卫生关，严格执行食品原料采购、检验、索证登记等制度，彻底杜绝过期、变质食品进入校园。4、安全组要对教学楼、门房、医疗室、实验室、图书室、器材室、消防器材、骑自行车学生的车况等进行检查，对学生抽查，防止一切不安全事故发生。5、外出监考教师要遵守考试纪律，注意交通安全，防食品和煤气中毒、防风寒感冒、服从安排管理，互相帮助、互相关心，注重师德修养和自身形象，组长要加强管理，维护学校整体声誉，保证各项工作顺利

24、进行。6、保密组人员要严格遵守保密工作制度、履行职责，坚守岗位，确保保密室内24小时有人，电话畅通，做到防火、防盗、防泄密。7、听力测试组要在考前做好充分准备，检查教室音箱、发射机、用电线路、保证正常无误。8、安全值班人员要到岗履职，及时排查安全隐患，处理各种突发事件。9、九、八年级班主任考试期间必须全天在校维护学生纪律，保护学生安全。10、各应急安全组长、成员要增强责任心和使命感，相互支持、通力协作、紧密配合、恪尽职守，严防不安全事故发生。加强联系，保证信息畅通，严格执行各种不正常情况和突发事件及时报告制度，确保考试工作圆满完成。城关镇中心学校德育办年6月1日工作方案篇5为推进依法治教，促进

25、教育公平，根据区教_32号关于印发_山区小学“阳光分班”实施方案的通知文件精神，我校_年一年级新生实施阳光分班，为确保此项工作顺利实施，特制定本方案。一、指导思想以党的十八届三中、四中全会精神和国家中长期教育发展规划（_-20_）文件为指导，以中华人民共和国义务教育法、义务教育学校管理标准为依据，以办人民满意教育为宗旨，规范义务教育阶段学校办学行为，维护学生平等接受教育的权利，促进教育均衡发展。二、目标任务通过实施“阳光分班”，努力建立科学合理的分班机制，均衡配置教师资源，从根本上解决新生入学择班问题，创建健康有序、平等和谐、公平公正的教育环境，办人民满意教育。三、实施范围_年一年级新生四、工

26、作原则1、公开原则。学校一年级新生分班坚持阳光操作，公布分班方案，公开分班过程，公告分班结果。2、均衡原则。每个班的学生总数、男女生人数均衡搭配。每个班的班主任和科任教师，尽可能在各方面均衡配置。3、随机原则。每个班的教师团队与学生组合现场随机抽签确定。五、工作机构（一）成立_小学_年阳光分班工作领导小组：组长：胡_副组长：王_成员：唐_（二）成立“阳光分班”工作监察组：组长：孙_（校务监督委员会主任）家长代表：陈_、谢_家长学区责任督学：迟_教师代表：储_六、工作程序1、班数确定。根据今年的招生数，开办3个教学班。2、学生编班。按总人数、男女比例均衡、随机编班。男生随机进行1-3分组标号，依

27、次进行循环，女生也随机进行1-3分组标号，依次进行循环，最后将编号为1的学生合为一个班，编号为2的学生合为一个班，以此类推，共组成3个班。3、教师配置。学校确定3名班主任人选，按照“均衡配置、结构合理”的原则，确定班主任和任课教师组合，并在校内公示。4、确定班级。学校于8月30日召开“阳光分班”现场会，在校务监督会成员、区教育局责任区督学、家长代表、学校领导、教师代表等共同监督下，由学生家长代表抽签组合班级和教师团队，并当场公布抽签结果。6、结果公示。学校将分班结果在校内公示。公示完毕后将学生名册、教师名单上报区教育局备案。七、工作要求1、按照区教育局招生学生人数，一次性分班结束。2、“阳光分

28、班”完成后，学生不得串班、调班、并班，无特殊原因不得随意调换班主任。3、及时总结分班过程中的得失，并将情况总结报区教育局。工作方案篇6一、指导思想以山东省中小学德育课程一体化实施指导纲要为指导，以社会主义核心价值观为引领，不断深化课程改革，坚持立德树人，坚持问题导向，大力开展德育领域综合改革，切实增强德育工作的实效性和针对性。二、总体目标把立德树人作为学校教育的根本任务，实现全员育人、全科育人、文化育人、实践育人，全面提高中小学生的道德素养，促进每个学生健康成长，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。三、工作任务(一)探索和完善全员育人工作机制。深入落实全员育人导师制、学情会商制度、家

29、长委员会制度、教师教书育人“一岗双责”制度、活动育人课程建设制度，推进现代德育工作制度的建设和落实。(二)强化学科育人功能。将德育课程内容渗透到各学科的教学活动中，发挥学科育人功能，深入开展学科育人理论研究与实践创新。(三)关注学生个体成长中的“微德育”。从细处、小处、实处、适处等入手，开展渗透式、生活化的育人方式，利用“微时间”，为学生搭建“微平台”、创设“微机会”、加强“微体验”，全面关注每一位学生的自身发展、身心健康和个性需求。(四)探索校内、校外德育实践活动创新。强化和改进活动育人课程建设，促进德育实践活动制度化、规范化、经常化、特色化。充分发挥学校现有资源。(五)加强校园文化建设，大

30、力传承和弘扬中华优秀传统文化。充分发挥学校文化的育人功能，加强教风、学风、校风建设，形成自己的文化特色，把优秀传统文化教育融入到日常教育之中，挖掘传统节日资源，开发传统节日课程，形成传统节日活动资源包，使传统节日成为重要育人载体。(六)形成学校、家庭、社会、络全方位、立体化、合作开放的德育工作体系，优化育人环境。以学生为德育主体，激发家庭德育力量，整合社会德育资源，加强络环境下的学生德育工作，探索家庭、学校、社会、络等多方位互动合作，共同构建家庭、学校、社区一体化德育工作体系，形成合力育人的德育运行机制，使家校共建工作有机协调发展，同时提高社会对学校教育工作的认可度、满意度。(七)抓好立德树人

31、工作队伍的培养工作。积极发挥班主任、思想品德课教师、共青团干部、少先队辅导员在德育工作中的骨干作用。开展学科渗透德育课题研究，加强对教师的教学计划和教案的检查和指导，经常性组织学科渗透德育公开课、研讨课和示范课活动。(八)完善德育工作评价激励机制。完善德育工作绩效评估考核制度，建立健全学校德育常规管理工作体系，促进学校提高德育工作实效。四、具体措施要结合课程开设，将德育与实践相结合、与生活相结合，学以致用。积极探索建立多方位的德育教育、检查、评价体系，切实提高德育的时效性。(一)发挥好课堂育人主渠道作用。思品课教学是学校德育工作的主渠道，要根据课标要求，开全开足课程，利用思品课，结合当前实际对

32、学生进行德育系列教育。(二)健全常规检查制度。1、严格落实各种规章制度，让全员育人工作机制常态化，保质保量的完成制度活动;2、建立并完善小学生常规检查评比情况，并通过宣传栏进行通报。建立常规检查制度，将常规落到实处，做好小学的综合素质评价工作。(三)强化班主任工作职责，突出班级团队作用。班主任是做好德育常规工作的骨干和关键。班主任要明确职责，其它成员积极参与学生的养成教育工作。(四)发挥学生团队组织作用。加强共青团、少先队组织建设，引导学生会积极主动参与学校管理，建立学生(团、队员)监督岗，坚持学生值日制度、检查评比制度，强化学生自我管理、自我教育、自我提高。(五)坚持评比激励制度。坚持文明班

33、级、先进班集体及每周流动红旗等评比活动，加强班级文化建设，优化班级管理，营造良好的班级育人氛围。开展三好学生、优秀学生、优秀队员及学生的评比活动，充分发挥评价的导向作用及优秀学生的示范引领作用。(六)开展主题教育及实践活动。立足学校实际，充分利用重要节日、及民族传统节日等有效载体，有针对性、有计划地开展主题教育实践活动。采取多种形式，细化活动措施，将教育活动落到实处。(七)加大中华优秀传统文化课程的开设，各极营造“崇德向善”校园文化氛围，形成成良好的校风、学风。五、实施步骤(一)准备阶段(20_年3月)1.制定详细的德育教育一体化实施方案。(二)启动阶段(20_年3月底)贯彻落实各项要求，全面

34、安排部署工作。(三)实施阶段(20_年4月-20_年12月)1.开展系列活动。开展读书系列活动、节日和假日活动等丰富途径与内容。2.推介交流。通过专题调研、课题引领、工作简报、中期调度会、现场推介会、经验交流会等形式，定期交流学校情况和经验。(四)总结评估阶段(20_年1月-20_年7月)对学校开展德育课程一体化实施的各项工作进行全面总结，收集材料、提炼成果。六、保障措施1.加强组织领导。2.落实学校主体地位。坚持正确的办学方向，切实加强德育工作阵地和机制建设，不断创新德育一体化实施的方式方法、推进路径，引导教师德育能力提升。3.积极争取社会支持。建立学校、家庭、社会协同推进的工作机制，引导家

35、长、社会、媒体等各方力量进一步增强对德育一体化建设工作重要意义的认识并给予支持，为试点工作营造良好的社会环境和舆论氛围。4.建立协调推进制度。5.完善评价机制。将德育课程一体化工作进展情况纳入年度教育综合督导，评价结果作为衡量学校德育工作水平的重要依据。工作方案篇7关于建立农村居民健康档案工作方案为全区农村居民建立健康档案制度是落实国家基本公共卫生服务项目的重要内容，是促进基本公共卫生服务逐步均等的重要举措，居民健康档案是居民享有基本医疗卫生服务的重要体现，是医疗卫生机构为居民提供医疗卫生服务的有效工具，是各级政府制定卫生政策的参考依据。根据国务院关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案（20

36、_20_年）的通知（国发20_12号）、国务院办公厅关于印发医药卫生体制五项重点改革20_年工作安排的通知（国办函20_75号）和卫生部、财政部、国家人口和计划生育委员会关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见（卫妇社发20_70号）等有关文件提出的建立居民健康档案相关工作任务，现就建立全区农村居民健康档案制定以下工作方案：一、工作目标以镇（街道）为单位，按照农村居民健康档案管理规范（20_版）的内容要求，到20_年底，建立健康档案的农业人口数不低于辖区农业人口数的95%，到20_年建档率达到98%以上。同时把老年人、孕产妇、儿童、残疾人、慢性病人等重点人群健康档案建立作为工作重点。二、基本原

37、则（一）政策引导，居民自愿。在医疗卫生服务过程中，加强宣传，引导农村居民积极参与建档。（二）重点突出，循序渐进。以老年人、慢性病患者、孕产妇、03岁儿童等为重点，逐步扩展到全人群。（三）规范建档，有效使用。规范健康档案的建立、使用和管理，保证健康信息的连续性，并逐步实现电子健康档案信息化。（四）资源整合，信息共享。以基层医疗卫生机构为基础，充分利用辖区相关资源，共建、共享农民居民电子健康档案信息。三、健康档案的建立、管理和使用（一）建立健康档案。坚持农民知情同意并自愿参与的原则，结合实施基本公共卫生服务逐步均等化和推行新农合制度等医改重点改革任务，在区卫生局的统一组织领导下，由镇卫生院和村卫生室通过周期性健康体检、院内外医疗卫生服务、入户调查等多种形式，获取农民健康基本信息，建立居民健康档案。坚持以家庭为单位统一建立农村居民健康档案，健康档案应包括农村居民个人健康档案和家庭健康档案。首次建档原则上由镇卫生院（社区卫生服务中心）负责，村卫生室协助完成。更新档案可由镇、村医疗机构共同完成。建立农民家庭健康档案时要照卫生部下发的20_版规范和健康档案基本架构和数据标准（试行）（卫办发20_46号）等有关文件要求建立电子化的健康档案。逐步实现农村居民健康档案与疾病控制、妇幼保健、医院管理、新农合等各有关信息系统之间的互联互通，构建以健康档案为基础的区域卫生信息平台，实现健康信息资源共有