药店个人总结20篇.doc

1、药店个人总结20篇药房个人年终总结(多篇范文)药房个人年终总结药房个人工作总结_年以来我认真执行党的各项卫生工作方针政策遵守本院内的规章制度本着“一切以病人为中心”遵守院规院纪不迟到不早退。认真执行药品管理法及处方管理办法坚决抵制违法违纪行为和行业不正之风树立全心全意为患者服务意识和集体荣誉感。认真学习药品管理法及处方管理办法和抗菌药物的合理应用并利用业余时间进修学习不断提高业务水平和技能爱岗敬业同心协力为患者服务虚心向同行学习专业知识及时妥善处理工作中出现的临时性问题。药品摆放整齐严格管理精神类药品高危药品及贵重药品。定期盘存协助财务做好药品经济核算工作发现问题及时查找原因并及时解决。每天的

2、工作是负责药品发放和二类精神药品的请领、发放、处方登记和保管。_年将继续改善服务态度和提高服务质量发现问题及时解决纠正结合工作实际积极改善服务态度。进一步加强业务学习把业务学习列为重中之重。积极参加院内组织的业务学习增加新知识。调剂药品工作要求我们要特别认真、细心不能在工作中出现任何差错轻则经济受损重则会给病人的身心健康和本院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。认真执行各项规章制度使用规范化的操作提高工作质量和效率,杜绝差错事故发生。对所发生药品不良反应按规定及时上报。认真完成领导安排的每一项工作任务。存在的不足是本人的经验不够丰富未来一定不断的学习充实自己。第二篇：_药房个人总结及工作计划_年

3、工作总结及工作计划_年以来我认真遵守医院的规章制度遵守院规院纪不迟到不早退。认真执行药品管理法及处方管理办法坚决抵制违法违纪行为和行业不正之风树立全心全意为患者服务意识和集体荣誉感。一、加强理论学习不断提高业务水平和技能。认真学习药品管理法及处方管理办法和抗菌药物的合理应用学习基本药物制度并利用业余时间学习不断提高业务水平和技能爱岗敬业同心协力为患者服务虚心向同行学习专业知识及时妥善处理工作中出现的临时性问题。全心全意为病人服务做好一线窗口药学服务工作。二、完善工作流程提高工作效。药品摆放整齐严格管理毒、麻、限、剧及贵重药品、定期盘存协助财务部做好药品经济核算工作发现问题及时查找原因研究处理并

4、及时解决。每天的工作是负责药品发放的请领、发放、处方登记和保管。三、做好每季度末药品盘点协助财务部做好药品经济核算工作。每季度末组织全体人员进行药品盘点为保证盘点数据的准确性盘点工作尽量安排在临近下班时间及班后。为保证信息系统药品运行数据的准确性三番四次地与信息中心、财务部、软件公司等沟通力求完善信息系统协助财务部做好药品经济核算工作。成绩仅代表过去未来要以此为起点奋发图强谦虚谨慎戒骄戒躁改进服务意识。在新的一年_年的工作方向：一、进一步加强业务学习把业务学习列为重中之重。利用自己业余时间认真学习努力准备卫生的专业资格考试。二、工作责任心,药品存放要整齐并按类放置;发药时对每张处方及医嘱单仔细

5、查对对医保用药要严把医保政策关、问题与医生杜绝差错事故的。三、做好药品盘点协助财务部做好药品经济核算工作。每季度对药品一次效期及质量检查药品效期及质量,临床用药的安全;对过期和变质的药品报告,按规定。四、安全意识对科室的安全隐患要经常性排查防火、防盗、防电安全无事故。药店员工工作总结(多篇范文)药店员工工作总结在药店工作期间我认真学习药品管理法、经营管理制度、产品质量法、高品质质量养护等相关法规。积极参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训以安全有效用药作为自己的职业道德要求。全身心为民热情服务诚恳为群众耐心解答问题并未患者提供一些用药保健知识。在不断实践中提高自己的职业道德素质和业务水平并做到

6、对患者用药安全、有效、稳定并赢得广大群众的信任。作为药店一名营销员一定要做好药品的质量把关问题。验收药品等尤其是需低温（2-10摄氏）储存的药品均应放在冰箱内存放冰箱内温度应保持在2-10摄氏度之间每天上午10:00、下午3:00各记录一次。须冷藏的药品务必按规定存放。在销售过程中除了热情礼貌为患者服务外并告诉患者平时养生保健这方面的有关事宜。例如：平时多做一些户外活动等老人、儿童多晒晒太阳平时多饮水从而提高自身免疫力等一系列事宜。结合患者自身状况为患者提供安全、有效、合适的药物并详细向患者告知用法用量、及注意事项和副作用、禁忌等。让患者能够放心地使用。还有一些有长期服药史的老客户我们一定要站

7、在顾客的位置上多替他们着想我们除了在药店耐心诚心的为他们服务外而在必要时在售出药品后亦可进行电话回访。一来了解一些药品的确切疗效；而来对他们进行心理沟通让我们的药店成为他们家的家庭药箱。成为他们身边的保健小助手！顾客的信任就是对我们工作的最大支持同时确实是为患者朋友提供了许多便利之处！在工作学习的过程中我虚心向各位老师、同仁请教。并熟悉了解了中药材的辨别方法、及用途。尤是一些名贵中药材的煎熬等。工作中对于卫生检查工作每周对门店环境卫生做一次全面的检查发现不符合规定要求的立即整改并做好卫生检查记录。中国医药学有着千年的历史是我国民族优秀文化遗产的重要组成部分。中医中药、与国画、戏剧统称为中国三大

8、国粹。由此可见中医中药药品重要性的鉴证。通过这几年的工作学习我坚持理论联系实际不断探索创新！我深刻感到只有认真踏实、虚心向他人请教并深刻反思所学到的知识才能更优秀的积极的为工作做出优秀的成绩！在以后的工作中我会更加倍的努力学习专业知识掌握更多的业务技能以更专业的知识为将来的工作打好坚实的基础为药业的发展做出巨大的贡献！同时在这个社会大家庭中贡献出自己的一份力量！今特申请药士职业学位,以求更大的进步和发展！请上级领导给予批准和认可！第二篇：药店员工个人工作总结工作总结在_年的今天我进入了_医药有限公司工作从当时的一名毕业生转变成如今公司的一员。特别感激在这一年里公司领导对我的栽培与教育让我以最快

9、的速度适应了这里的工作与生活。与同事们相处十分融洽自己在工作中虚心学习。如今我已是一个门店的主任在感到压力的同时也有股动力在支持着我前进。在工作中感受着公司的企业文化寻找销售的乐趣。因为生活与工作中不缺乏激情所以我每天都过得很充实。在门店的工作中我认真学习不断摸索用实践去丰富自己的理论知识用“打破沙锅问到底”的精神去探究用药的疗效积极地去熟悉门店里每个药品的用途、用量及用法等。认真地对待进店的每个顾客耐心地给他们讲解用药的基本常识。平时能虚心地向资深的店长、同事们取经巩固自己的理论知识。身为一名药店的营业员除了坚守在自己的岗位上服从门店主任药店工作总结(多篇范文)药店工作总结月工作总结的范文可

10、以提供大家借鉴！工作阶段重点工作项目建议及个人思想汇总_年度人力资源部工作计划汇报人：现在_年1月工作阶段日期工作部门工作主旨工作主要内容和取得成绩1.13.1门店管理部各门店日常的管理工作。门店每月巡店三次以上针对考核情况做好相应工作；做门店gsp工作；门店日常报表汇总及通知等的下发及监督工作；规范门店的日常工作使工作有序进行。3.2至今人力资源部招聘、人才储备、培训、考核、员工活动等门店管理部部分日常工作“华山论剑”大连地区第二名；店长竞聘成为选拔人才的窗口提高员工积极性；“业务大比拼”动员全员学习业务知识；各项工作有计划进行让员工感受到公司的规范化。5.156.13门店管理部人力资源部日

11、常工作及gsp工作做gsp软件门店工作；做gsp硬件门店工作；做gsp硬件仓库等部分工作；补充人事部在gsp中的缺项工作。重点工作项目一、丰富企业文化生活：积极参加医药零售连锁企业活动提高员工积极性增强团队精神；认真组织公司内部活动挖掘公司内部人才做到人尽其才。1.2月18日“华山论剑”在领导的重视与全体人员的努力下获得大连赛区第二名韩卫峰、李占飞、古文呐、吴丽霞表现出色获得全场满分并取得最佳表演奖通过此次活动增加我们企业的荣誉感、凝聚力在中国药店杂志的发表也增加我们企业与外部交流的知名度；2.店长竞聘于2月24日举行竞聘人员21人主要工作：会前文案、上报材料规范整理、现场布置、会后整理、备案

12、共选出门店管理部经理、采购员、店长、副店长13人现能够完成既定销售指标为1家门店：乐购分店。3.员工水上人间一日游活动体现公司领导对员工的关心此次活动充分调动员工的积极性也是企业人文关怀的再现。4.9月举行的“业务大比拼”：经过笔试、初赛、决赛三队取得好成绩沃尔玛、乐明、乐星分获一、二、三名。在这次活动进行中公司领导充分重视掀起全公司各门店学习业务的高潮。进一步提高员工的学习热情为一般服务向知识服务迈进打下基石。5.乐购分店完成公司绩效指标公司奖励乐购分店全体员工北京旅游1次充分体现公司领导以人为本的理念和有始有终的激励机制给员工前进的动力。6.企业内刊万草园传播企业文化展现员工风采成为公司与门店的信息桥梁也进一步完善公司的企划工作。二、人员招聘及储备：引进优秀人才为公司注入新鲜血液。1.内部招聘和外部招聘同时进行：内部招聘主要以“年初竞聘”及员工的日常表现为主要考核标准。2.报纸招聘：三批招聘：4月与7月在大连晚报做招聘（一次免费）。共计招聘财务1人采购1人药师及营业员20人。3.人才市场招聘我主要负责简历塞选备案初