职业技能鉴定信息化系统项目简介-佛山市职业技能鉴定指导中心

1、附件1职业技能鉴定信息化系统项目简介广东省人力资源职业开发评价公共服务平台一期项目（网址： ）为贯彻落实国家和广东省委省政府有关人力资源开发的战略部署，探索创新人力资源开发配置模式，助推建设人 力资源强省，促进经济结构调整升级和经济发展方式转变，根据广东省人民政府与人力资源和社会保障部签署的共同 推进珠江三角洲地区改革发展规划纲要实施加快推进广东 省人力资源和社会保障事业科学发展备忘录有关支持我省 “研究建立集职业需求分析、职业能力鉴定评价和职业能力开 发利用，三位一体，的信息化公共服务平台，啲要求，在省人力 资源社会保障厅强有力领导下，省职业技能鉴定指导中心联 合中山大学、华南师范大学、暨南

2、大学以及国内著名的人力 资源职业开发研究机构及职业技能鉴定权威专家，全力投入 开发我国首个人力资源职业开发评价公共服务信息平台。经 过一年努力，完成平台首期建设。平台以职业研究为基础，以职业能力开发为核心，以国 家职业分类和职业标准为纽带，将人力资源职业能力培养、 评价、应用有机结合起来，形成一个系统的、完整的人力资 源开发全新服务体系，突破了目前职业信息、职业规划、人 力资源市场、能力测评各类网站单一提供某一方面信息服务 的局限，使人力资源开发配置所涉及的劳动者、用人单位、 培训教育机构、测评机构、职业研究机构都能通过平台进行 有效对接和深度合作，从而实现人力资源的深度开发和高效 配置。平台

3、首期内容主要包括：职业搜索、职业信息、职业测 评、职业生涯规划、职业培训、技能鉴定、职业能力市场及 职业社区等系统功能，同时还提供在线职业问卷调查、新职 业申报和意见反馈。二、职业技能鉴定二期业务系统广东省职业技能鉴定二期业务系统是由省厅统一组织 开发，适用于通用职业（工种）职业鉴定工作的业务管理信 息系统，包括网络报考和鉴定内部管理两大子系统。网络报考子系统主要由公告查询、报名表录入、考试成 绩录入、报名信息查询打印等功能模块组成，实现了职业技 能鉴定报名工作的网络化。鉴定内部管理子系统主要由考务 管理、参数维护、日常鉴定制卷管理、证书管理、统计报表 等功能模块组成，体现了从报考审核、试卷领

4、取登记、成绩 审核、成绩审批、证书打印到证书发放的全部流程，具有职 业技能鉴定相关数据的实时统计、查询等功能。全面推广使用该系统，可实现日常类职业（包括通用工 种和专项能力）技能鉴定考务工作的全程信息化管理、鉴定 相关数据实时统计和网络化考证信息查询等功能，对于全面 强化职业技能鉴定手段，提高工作效率，确保鉴定质量具有 重要的基础性作用。三、广东省职业技能鉴定远程视频监控系统广东省职业技能鉴定远程视频监控系统是采用先进的 计算机网络和视频技术，利用安装在鉴定机构考场的视频监 控设备（摄像枪或摄像球）获取考试现场视频画面，并通过 网络将视频画面信息传输至监控中心的监控屏幕，实现鉴定 中心远程督导

5、考试现场的信息化系统。系统由省、市两级视 频监控系统组成，其中，省级视频监控系统主要包括省级视 频监控中心和各省属鉴定机构考场监控点，由省厅统一负责 建设；市级视频监控系统主要包括市级视频监控中心和各市 属鉴定机构考场监控点，由各市自行建设，并完成市级视频 监控中心与省级视频监控中心的联网。四、通用智能化考试平台通用智能化考试平台是采用b/s和c/s两种技术架构混 合设计，实现与省题库管理系统对接、无纸化考试、自动化 阅卷的现代化考试系统（主要应用于日常鉴定和物流师统考该系统主要分为考场控制管理系统、考生考试系统、阅 卷管理系统和管理系统等四个子系统。具体功能包括：考场 管理（试卷接收、启动考

6、试、监考状态、结束考试、结果导 出）、考生登录（验证考生信息、登录考试）、阅卷管理（成 绩自动核算、成绩分析、考试试卷查看、成绩导出）、网络 对时开考、授权开考等功能。通过通用智能化考试平台，将有效提高鉴定质量，确保 考试的公平、公正。五、ata智能化考试平台1.世界领先的试题表现技术。该平台拥有具有自主知识产权的ataml、dst等目前世界上最先进的试题表现技术。支持多样化的试题表现形 式，既能制作判断、单选、多选和填空等传统客观类试题， 以及简答、论述和计算等传统主观类试题；更能制作模拟仿 真操作、真实环境操作、视频听力、热点、连线、拖拽等创 新型题型，使试题表现形式更加直观、形象和生动，让考试 更加客观、可靠和有效。2强大完善的管理平台。该平台是全国功能最完善、性能最稳定、安全性最高、服务人数最多、满足用户需求最多、市场占有率最高的基于 互联网的、全程智能化的考试管理协同工作平台。凝结了国 际领先考试测评技术和理念，提供电子制题组卷、考务管理、 智能阅卷评判等功能，真正实现全过程智能化的考试管理。3.全方位的安全保障手段。该平台为考试提供全方位的