【报告总结】度局工委工作总结

1、2010年度局工委工作总结文秘114原创投稿今年以来，我们农业局工委结合木局工作职能，围绕服务大局、发展农业 农村经济、促进农民增收这一中心，积极配合局党委抓好干部队伍建设和 优化服务，深入开展机关效能建设和群众性文体活动，使广大机关干部在 履行职责和改革创新上有了新突破，在促进我县农业增效、农民增收、农 村发展方面冇了新成效。回顾年来，我们主要做了这几项工作：一、广泛开展学习教育，提高干部职工的职业道德素质。广泛开展了职业 道德建设活动，以创建学习型机关、争做知识型职工为目标，运用多种形 式营造浓厚的学习氛i韦i,着力提高干部职工政治素质和业务素质。利用每 月一日晚上全局集屮和其他周分科室分

2、线学习，进行了政治理论、政策法 规和业务知识培训。鼓励干部积极参加学历教育、继续教育。组织公务员 参加了公共危机管理培训。广泛开展了 “两提高、两降低”、民主 评议行风效能和作风建设主题活动，及与低收入农户结对帮扶等活动，教 育干部职工立足岗位，争创一流。二、以人为本，增强向心力。为增强干部提高工作效能的内在动力，稳定 农业服务队伍，我们还努力改善干部职工的福利待遇，积极为干部职工工 作、生活创造方便。还开展了篮球、羽毛球比赛一系列的群众性文体活动, 组织干部职工到外地观光考察，增强了农业干部队伍的向心力。三、加强效能建设，推动“三农”工作上新的水平。围绕实施效能提速，我们积极配合党委做好制度

3、建设，以此提高农业干部队伍的工作水平。改 革了工作考核机制，变年考为月考，考核分数与奖金挂钩，对工作量大、 完成较好的给了加分。推行了岗位责任制、服务承诺制、首问责任人制， 在主要服务窗口建立了工作无休日制度、限时办结制等制度。开展了农技 人员联基地联大户“五个一 ”活动和周三服务日农村人才工程建设等活动。 在农技人员联基地联大户活动方面，我们以各类农业生产基地、种养大户 及科技示范户、农业龙头企业、农产品营销大户等为対象，开展了每个农 技人员推广1个新品种、传授1项新技术、举办1场以上培训班、完成1 篇以上的调研报告为主要内容的活动。在周三服务日活动中我们根据各个 时期农业生产和农民的需要，

4、因地制宜地确定服务内容和服务方式，山局 领导带领科技人员到乡镇村分别进行技术培训、政策宣传、法律咨询等活 动。四、创新工作思路，确保年度目标任务全面完成围绕年度工作目标，局班子突出工作重点，有的放矢，狠抓落实，创新工 作，确保了全年目标任务全面完成。1、大力实施武义县有机农业发展规划。为推进我县有机农业发展，加 强有机示范基地建设和有机肥研发推广力度，提升农产品质量安全水平。到目前，位于俞源乡林场的武义冇机茶示范园区、原九龙山村的田歌有机 农业示范园区已建成，建立了田歌、徐氏、鑫旺、煩绿4个标准化生态养 殖示范小区（场），推广种养结合生态养殖示范基地（场）8个。落实“有 机稻米”生产基地2个。

5、有机肥研发推广按武义县2009年度有机肥研 发和推广项目实施方案，落实粮食、蔬菜等生产中使用沼液技术试验和 示范基地3个，茶叶、蜜梨、宣莲等生产中使用沼液技术试验和示范基地 4个，规模养殖场种养结合示范基地2个，推广生物发酵床零排放养猪技 术试验户4户，发酵床猪舍3460平方米。2、创新监管机制，开展茶园统防统治。针对我县茶产业整体规模大、涉 及农户多、病虫防治技术性强的情况，今年探索创新监管机制，重点在万 市无公害茶园区域、柳城镇区域、新宅镇区域建设茶园统防统治植保试点, 建组6个茶园病虫害防治专业植保队，实施统防统治茶园面积600亩，专 业化防治取得初步效果，与传统的一家一户防治相比，减少

6、用药23次, 药量减少30-40%,降低劳动强度，提高防治效果。通过对茶园专业化防 治工作满意度调查，满意率92%,起到良好的示范作用。3、积极争取支农资金，加强项目监管。我们年初就将积极向上争取支农 项目资金和加强项冃监管作为局重点工作来抓，进一步完善规范了项h监 管机制。今年共向国家、省两级争取各项支农资金4112万元，比去年同 期增443万元、增长12.1%。用于农业综合开发项目建设、测土配方施肥 项目、产业化基地建设、农机具补贴、粮食直补、良种补贴、抗灾恢复农 业生产、特色农产品基地建设、标准化养殖示范基地、农业基础设施建设、 农产品安全生产、农业品牌建设和新型农民培训等。同时，设立了

7、 8个签 证点，建立了节假日值班制度,确保鲜活农产品运输“绿色通道”的畅通, 全年共办理农产品调运检疫签证2980批次，6345吨，并落实农产品检疫 减免收费等各项支农惠农政策，让农民切切实实的受到实惠。4、大力推广水稻优质高产品种，实施超级稻“种三产四丰产工程”和高 产创建活动。 我县是超级稻示范推广重点实施县，以省定主导品种为重点，积极实施超 级稻“种三产四丰产工程”，全县推广超级稻7. 52万1 2亩，建立超级稻核心示范面积6269. 2亩，其屮核心千亩示范 区2个、百亩核心区2个，核心示范农户1516户。落实标准农田质量提 升试点、示范面积10000亩。确定了王宅镇横路贩等10个千亩以

8、上的粮 食功能区，面积155万市。同时积极开展粮食高产创建年活动，在水稻 种植面积100亩以上的村，选择1 2户种粮技术较好的农户作为高产示 范户，全 县共有高产示范户331户，面积68& 6亩。5、创新粮食生产经营机制，努力提高种粮效益。一是加大工厂化育秧基 地建设力度，推动粮食生产全程机械化。完成全县第二个工厂化育秧中心 桃溪项湾工厂化育秧基地建设，并投入生产，实现南部山区工厂化育秧 和机械化插秧的突破。着手第三个育秧基地一履坦镇履二工厂化育秧基地 建设。制定并完善我县工厂化育秧和机械化插秧技术规范，逐步实现秧苗 生产标准化。今年完成机械化育秧2. 65万亩，增长120. 83%；

9、机械化插秧 2. 5万市，增长113. 9%；机收面积15万市，增长7%,机械化植保面积21. 8 万亩，增长1.8%,其中水稻病虫害统防统治1.4万亩，增长186. 7%o建 立东皋粮食烘干屮心，完成水稻机械化烘干250多吨，解决了粮食专业合 作社和种粮人户晒粮难得问题。二是大力推进粮食专业合作社建设，促进 规模经营。发展粮食生产合作社，在推进土地规模经营、推广标准化生产, 减少土地抛荒、促进农业增益、农民增收等方面取得了明显成效。如武义 跃平粮食专业合作社今年种植早晚稻各413亩，单季晚稻175亩，全年种 植面积1001 wo据他自己计算，由于工厂化育秧基地提供的秧苗，早晚 稻节省秧田面积

10、50余亩、单季稻面积20余亩，这70多亩农田全部用来 种植水稻，产量在35吨以上，按早晚稻收购价平均2. 15元/公斤计算， 就有7. 53万元的毛收入。常规育秧需要大量的劳动力，平整一亩秧田需 要2-3 1,工本在100元以上，70多亩秧川平整费用就可节约7万余元。 述有合作社全部种植面积都纳入统防统治补贴范围，享受每市40元的政 策补贴，1001亩面积补贴就有4万元。其它还有各种粮食生产扶持补贴， 像水稻综合直补42元/亩*,大户直补20元/亩等，全部加起來每苗有180 多元。除去成本，合作社2009年效益在40万元以上。武义益佳禾蔬果专 业合作社土地流转范围达柳城、桃溪、俞源、王宅四个乡

11、镇19个村，面 积达到了 4000多亩，在俞源乡下杨一、二两个村还长期流转了 700多亩 水田，建立超级水稻生产基地。到冃前止，全县成立的粮食专业合作社达 37家。6创建现代农业示范点。今年拟建现代农业示范点10个，现已全面完成 万亩工厂化育秧基地、万亩无公害良种茶示范基地、有机茶示范基地、生 态高效桐琴蜜梨基地、茶树菇设施化生产示范基地、标准化食用菌循环经 济示范基地、山地蔬菜产业示范区、田歌有机农业示范园区建设、田歌蛋 鸭标准化生态养殖小区、鑫i圧生态养殖示范场等10个。新创建的山地蔬 菜产业示范区，建微蓄微灌面积420亩、机耕路2150米、钢架人棚35亩、 山塘修复2处计7万立方米蓄水量

12、，推广杀虫灯、性诱剂、生物农药等物 理防治技术示范面积5120亩，地力培肥及专用肥应用推广面积985市， 建立四季豆优良高效模式范基地320多亩，番茄避雨栽培190多亩，山地 萝卜有机化栽培面积110亩。鑫旺生态养殖示范场扩建标准化猪舍（育肥 舍、仔猪保育舍等）2030平方米，项h总投资105.45万元，完成计划投 资的109. 8%,达到年出栏供应商品猪2300头。7、良种场改制顺利推进。完成全场36名党员组织关系移交，对68亩农 rri进行重新丈量，实测面积为74亩，通过公开投标，已承包给“双保” 和转换身份人员。离退休人员所有政策兑现完毕，83位在职职工中64人 已领取生活补助费，39位

13、转换身份职工中25人已领取安置费；20位家属 工得到妥善安置；制订公布职工安置房方案，现正与相关部门商定建房地 址。8、强化服务，开展“五送”、“五联”活动。一是抓“五送”惠农服务活 动。为切实有效开展春耕备耕惠农服务，3月19 口配合市局开展了春耕 备耕放心农资下乡进村一一走进桃溪“五送”电视宣传活动，40多位农技 专家、执法人员以及14家信誉好的农资企业参与现场宣传，接受咨询1500 余人，发放宣传资料5000余份，书籍500余本，向当地的6个种粮大户 赠送支农大礼包，向2个粮食专业合作社赠送了插秧机1台、植保机2台、 拖拉机1台、化肥2吨，5家新闻单位参与报道，积极营造重农氛围，迅 速掀起春耕备耕热潮。二是开展科技“五联”活动。即农业技术人员实行 科技联基地、联龙头、联合作社、联大户和联贫怵i户，每一名技术人员