2021年实用的评选方案范文集合五篇

1、live well, love lots, and laugh often.同学互助一起进步（页眉可删）2021年实用的评选方案范文集合五篇 评选方案 篇1一、活动目的：为进步家庭教育水平和家长科学育儿的质量，积极构成家长关心下一代成长的良好教育氛围，根据研究决定自本年度开始，在全园展开优秀家长评选活动。旨在通过这一活动的展开，引领广大家长转变家庭教育观念，把握科学有效的教育方法，让幼儿真正成为家庭教育和学校教育的受益者。二、评选时间：5月下旬三、评选对象：无锡市_实验幼儿园家长。四、评选条件：1.能够关心爱惜孩子，尊重孩子的独立人格，与孩子建立良好的情感联系，经常以同等的姿态与孩子进行沟通交

2、换。2.重视修建良好的家庭文化氛围，家庭环境民主_，家长以身作则，教育方法得当，举止文明，言行一致，积极进取，各方面为孩子做榜样。3.积极宣传幼儿园的办园思想、教育目标和教育成果；关心幼儿园发展，支持幼儿园工作；及时反映家长、社会对幼儿园工作的意见。4积极配合幼儿园的教育教学活动，积极参加班级组织的各项活动，有关心班级、支持教育活动的突失事例。热情为家长和班级服务，乐于付出自己的精力、时间。5.积极参加“家长会”、“家长开放日”等活动；学习把握科学的家庭教育方法，有较丰富的育儿经验。6不说侵害幼儿园名誉的话，不做侵害幼儿园利益的事，如对幼儿园管理和老师故意见的，能以正常途径，有礼貌的向幼儿园反

3、映。五、评选办法：1.由家长个人申报与教师推荐相结合，由班级教师与学校综合审定。2.坚持“公然、公平、公正”的原则，把最优秀的家长推荐出来。3.推荐的优秀家长要填写申报表，同时附家永生活照一张、育儿经验材料一份。（交电子稿，育儿经验800字左右）。评选方案 篇220_年是_品牌的行动年，在全体渠道成员的共同努力下，_实现了新增_家销售点的成绩，保持着稳定的增长。为感谢在过去半年多时间里各区域总代理商、经销商对_的辛勤付出。总公司决定在20_年_月份举行“蜕变赢未来”20_年夏季产品订货会上举行“_优秀经销商颁奖盛典”来表彰所有为品牌发展做出杰出贡献的总代理商和经销商。1、评选方法：优秀经销商是

4、由各区域总代理商推荐，一个总代推荐35家，总公司运营中心组成的评选小组来共同评选。2、奖项设置和评选标准：（1）专卖店形象奖（最佳店铺形象奖）最佳专卖店形象奖评选范围仅限_第三代形象专卖店，不考虑第二代形象专卖店评选范围仅限常规专卖店，商场专厅、总代理商档口不在评选行列。店铺面积在80平米以上，拥有良好的终端形象：在店堂形象、陈列形象、产品形象、服务形象、管理形象等五个方面的形象要达到总公司的要求。对品牌有较好的忠诚度和配合度（2）拓展新锐奖20_年_月以后新增点数量超过23家的新加盟商（以终端档案卡的开业时间为准）对品牌有较好的忠诚度和配合度，只经营_品牌的客户。3、评选流程：（1）20_年

5、_月_日前。参选阶段。广泛征集参选经销商资料，产生参选经销商名单。（2）20_年_月_日20_x年_月_日。评选阶段。评委会根据参选经销商资料进行评分，优秀经销商名单揭晓，并将于20_年9月12日前通过传真进行通知公布。（3）20_年_月_日。颁奖盛典。在20_年夏季产品订货会上举行颁奖仪式，总领导出席颁奖盛典，为获奖经销商颁奖。4、参选方式：（1）各区域统计所有符合评选标准的加盟终端。（2）填写20_年上半年优秀经销商推荐表。（见附件1）（3）随表请附该终端照片8张、经销商本人以专卖店为背景拍摄的照片3张。请各区域于20_年_月_日前整理好要推荐的经销商材料，将表格传真给总公司市场部_x，同

6、时将以邮件方式发到：_xqq，如有疑问，烦请致电市场部_x。5、颁奖盛典：公布评选结果，在20_年_月召开的20_年夏季产品订货会上举行“_优秀经销商颁奖盛典”上对获奖经销商颁发奖品，并在_上发布优秀总代理商、优秀经销商的照片和采访稿。6、其他：（1）浙江起步儿童用品有限公司有权对此方案进行调整，但将及时知会各个区域。（2）详细规则将进一步完善。评选方案 篇3为丰富校园艺术文化生活，促进学校艺术教学，充分展示我校中学生的艺术风采和学校艺术教育成果，音乐组特联合教育处、学生会定于20_年12月，举办“20_年_一中校园艺术之星” 演唱、演奏、舞蹈、相声（小品）比赛，具体事项通知如下：一、组织机构

7、（一）机构成员1、组 长：米_2、副组长：黄_3、组 员：毕_等人1、组 长：活动的策划及指导；2、副组长：制定活动方案、活动的实施等工作；3、组 员：担任比赛评委、专业指导、资料的收集和整理等工作。二、比赛形式与内容比赛形式为演唱、演奏、舞蹈、相声（小品）；节目内容自选，作品风格不限；表演时间不超过5分钟（决赛超时作降等处理）；演唱、舞蹈可采用钢琴伴奏或伴奏带（必须消去原声，所有伴奏带的音质必须干净、清晰）演奏不能使用伴奏和伴奏带。三、参赛对象：初一、初二、高一、高二的所有学生四、活动程序（一）初赛1、报名时间：第11 周至12周（11月6日至17日下午5点截止）2、报名方式：参赛各班学生在

8、本班文娱委员处报名，年级分会收集各班报名表于11月20日上午8点前交校学生会。3、初赛时间：第13周（时间待定）4、初赛形式及要求：按分组序号在指定的音乐教室（排练厅）进行初赛，过期做弃权处理。器乐和舞蹈自备乐器、服装、道具和伴奏，声乐清唱。5、初赛地点及评委：组别地点评委备注演唱音乐教室（二）米长义、刘新苗1、王蓓负责初赛总协调。2、各组第一位为组长，负责把关和成绩统计。3、请彭玲华老师安排学生干部到各组协助评委进行组织工作。演奏音乐教室（一）毕建文、喻爱林相声（小品）音乐教室（三）彭玲华、胡秀红舞蹈六楼排练厅成娜、胡懿文6、汇总初赛情况第14周一上午9:00召开评委会，汇总初赛情况。根据初

9、赛情况决定是否举行复赛（二）决赛1、决赛报名所有参加决赛的学生于指定时间至学生会报名确认，过期做弃权处理。参加决赛的选手以抽签决定决赛顺序。2、决赛时间：分初、高中组（具体时间再通知）3、决赛地点：多功能报告厅4、决赛评委：学校领导、全体音乐组老师5、评选方法分演唱、演奏、舞蹈、相声（小品）四组决赛，由评委当场打分。按参赛组分设一、二、三等奖。并由学校颁发荣誉证书。6、补充说明（1）决赛时，各选手自备乐器（钢琴除外）、服装、伴奏带等相关用具，并提前做好准备，若在比赛过程中出现故障影响比赛程序者，降等处理。（2）由各班选派3-5名同学做为观众在现场观看比赛活动，要求讲文明有礼貌，争当文明观众。（

10、3）若对本次活动有任何疑问，请咨询教育处、团委学生处、音乐组。教育处、团委、音乐组、学生会评选方案 篇4为深入推进全院上下培育和践行社会主义核心价值观，传承中华美德、弘扬时代精神、建设美丽校园，发挥先进典型的榜样示范作用，根据关于开展宁波大学20_年“最美宁大人”系列评选活动的通知等有关文件精神，经研究，决定开展20_年“最美宁大人”评选活动，继续评选“我最喜爱的教师”、“最美导师”、“最美服务之星”、“最美宁大学子”，深化内涵，新增评选“最美道德之星”，现将有关事项通知如下：一、评选条件（一）“我最喜爱的教师”，包括“最受学生欢迎的教授”、“最受学生欢迎的青年教师”1.模范遵守高等学校教师职

11、业道德规范，认真履行教师岗位基本职责，较好完成岗位规定的教学、科研、社会服务工作量，认真开展学生的学习指导和思想政治教育工作，积极参与学校及学院的公共事务。2.自觉遵循教育规律，树立先进教育思想和理念，积极推进教育改革与创新，教学效果好。原则上近三年在课程教学质量评估中获得过一次优秀，其余为良好。3.“最受学生欢迎的教授”候选人要求20_年8月31日前来学校工作，具有正高、副高级职称的教学一线在编教师；“最受学生欢迎的青年教师”候选人要求20_年8月31日前来学校工作，年龄在35周岁及以下（20_年1月1日以后出生）的教学一线在编教师。4.学院通过学生投票、教职工自荐、教工党支部推荐等评选出机

12、械学院“我最喜爱的教师”10名，其中教授、副教授8名，青年教师2名。最终推荐至学校“最受学生欢迎的教授”、“最受学生欢迎的青年教师”候选人各1名。（二）“最美导师”1.模范遵守高等学校教师职业道德规范，爱岗敬业、严谨治学、为人师表、乐于奉献；2.担任导师期间能切实关爱学生，乐于与学生相处，善于与学生进行思想交流与情感沟通，帮助学生成长成才并取得显著的育人成效，深受学生喜爱；3.担任导师满一年。4.学院根据学生班级投票、教职工自荐、教工党支部推荐情况，最终推荐至学校“最美导师”候选人1名。（三）“最美服务之星”1.被推荐人（团队）为各单位、部门的行政工作人员，附属医院、校医院全体工作人员，后勤管

13、理服务处全体员工，安全保卫工作人员。2.被推荐人（团队）只要在某一方面有突出先进事迹即可推荐，不求“十全十美”，但至少应该具备以下条件：具有崇高的职业道德和敬业精神，立足岗位，刻苦钻研，勇于创新，有重要发明创造或重大贡献；干一行、爱一行，长期在工作岗位上尽职尽责、默默奉献，恪守职业规范，办事公道、服务优质，赢得群众广泛好评。3.事迹生动、有感染力、有代表性，获得广大师生的高度认可。4.学院根据教职工自荐、教工党支部推荐情况，最终推荐至学校“最美服务之星”（团队）1名（个）。（四）“最美道德之星”在校教职工，身体力行社会主义核心价值观，如敬老爱亲，长期悉心照料体弱病残的老人；助人为乐，长期坚持帮

14、助无血缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众；见义勇为，勇于同违法犯罪行为作斗争等，在日常工作、生活和人际交往中品德高尚、事迹突出、群众公认。学院根据教职工自荐、教工党支部推荐情况，最终推荐至学校“最美道德之星”（团队）1名（个）。（五）“最美宁大学子”1.理想信念坚定，热爱祖国，心系社会，具有正确的世界观、人生观、价值观和强烈的社会责任感、使命感。2.弘扬中华民族传统美德，具有优良的道德素质和行为习惯，尊敬师长，孝敬父母，关爱同学，尽己所能付出爱心，得到广泛赞誉。3.热爱科学，追求真理，刻苦钻研，品学兼优，善于创造，有较强的实践能力，在学习或科技创新上取得显著成绩，在同学中能够起到很好的

15、模范带动作用，为学校赢得荣誉或产生积极社会影响。4.积极参加社会实践活动和文化科技活动，具有较强的改革精神和创新能力，有其独特的人格魅力或精神品质，在社会实践、社团活动等方面取得突出成绩。5.热爱生活，面对突如其来的打击或挫折，不甘消沉，不自暴自弃，能够以巨大的勇气接受挑战，自强自立，用执着和坚持在逆境中成长，表现感人。6.根据学生自荐、师生推荐、组织推荐情况，最终推荐至学校“最美宁大学子（团队）”候选人1名（个）。二、推荐程序（一）4月2日-4月3日：前期准备学院院办负责提供符合条件的教授、青年教师名单；教务办负责提供符合条件的导师名单、教师课程教学质量评估情况。4月3日之前将符合条件的相关

16、名单报送学院党委。（二）4月7日-4月14日：院内评选1.“我最喜爱的教师”（含教授和青年教师）、“最美导师”：学院团委负责学生投票推选（团委详细方案附后）；教工党支部负责组织推荐。2.“最美服务之星”、“最美道德之星”：教工党支部负责推荐。3.“最美宁大学子”：自荐、他荐，学工办负责推选。推选结果于4月14日之前上报。（三）4月15日-4月20日：学院审核学院召开党政联席会议，确定推荐人选。（四）4月21日-4月23日：材料准备“最美系列人物”拟推荐候选人撰写相关材料（详见附件）。“最美宁大人”事迹材料要求真实、具体，字数不超过20_字，另附简版150字以内（含个人荣誉）；个人荣誉限填5项；

17、横拍生活照电子照片1张（横竖比例为2：1），大小在500k1m内，并注明评奖名称、学院、姓名；获奖证明等相关材料；书面材料和电子文档4月23日前一并报送。（五）4月24日-4月26日：学院公示，上报学校学院公示无异议后报送党委宣传部或党委学工部（不能同时兼报）。（六）4月27日至5月8日，由校精神文明建设工作领导小组成员组成评审委员会，对候选人进行初评，评选出若干名候选人进入复评阶段。（七）5月11日至5月22日，党委宣传部通过校报、海报、官方微信等公布候选人事迹，组织师生通过校报、官方微信投票推荐，各单位汇总、上交选票。（八）5月25日至6月5日，校精神文明建设工作领导小组，各下属党委、党总

18、支部书记进行终评，根据投票情况审议评选出宁波大学20_年“最美宁大人”若干名。（九）6月8日至6月12日，在校内公示评出的宁波大学20_年“最受学生欢迎的教授”、“最受学生欢迎的青年教师”、“最美导师”、“最美服务之星”、“最美道德之星”、“最美宁大学子”。公示结束后，报党委会审批，公布宁波大学20_年“最美宁大人”名单。（十）9月10日，在教师节表彰座谈会上进行表彰。党委宣传部对“最美宁大人”进行深度挖掘报道，在校报开设专版，刊登候选人的先进事迹，进一步扩大影响，将活动推向高潮。联系人：孟莹莹，888301、665875电子邮箱：_x。评选方案 篇5为肯定成绩，找出差距，总结经验，激励先进，

19、公司决定开展20_年度总结表彰工作。1、奖项原则上公司20_年度设单项奖和团队奖两种，团队奖设“先进集体”2个；单项奖设“先进个人”14名；中层管理人员及其他人员分开评选。其中：中层管理人员单项奖“先进个人”候选人4名，在中层管理人员范围内评选产生，与团队奖“先进集体”同时在公司中层以上管理人员周例会上进行；其他人员“先进个人”单项奖候选人：由部门（或组合单位）评选产生，共10名，中层管理人员不参与部门评选（但有投票权）；2、奖金及奖品2.1 先进集体：奖状，奖金（金额20_元）2.2 “先进个人”：奖状，奖金（金额600元）3、评选标准3.1团队奖“先进集体”：从团队协作、凝聚力、先进性、创

20、造价值等多方面评价。3.2单项奖 “先进个人”：1）、热爱本职工作、认同公司文化、遵守厂纪厂规、工作业绩突出、本职岗位競競业业、克己奉公、全心全意为公司服务等多方面评价。2）、本年度在本职工作岗位提出合理化建议并切实提高了工作效率、改进了工作办法、节约了成本、避免了公司重大损失或为公司未来的发展奠定了坚实的基础。3）、一般为工作满半年的员工；病事假在3天以内，无迟到、早退、旷工现象。4）、绩效目标工作考核合格。4、评选指标及程序4.1 评选办法4.1.1 在组织评选单项奖候选人时，考虑不同部门人数有限问题，采取以下组合单位：质量部（含质量保证室）为一个单位中心化验室为一个单位设备工程部（含修理

21、室）为一个单位生产物料部、开发部综合办、财务部 四个部门组合为一个单位一车间 为一个单位二车间 为一个单位三、四车间为一个单位销售部 为一个单位4.1.2 团队奖“先进集体”候选单位以下独立部门（共12个）具有被选权：质量部、中心化验室、设备工程部、修理室、综合办、生产物料部、一车间、二车间、三四车间、产品开发部、财务部、销售部采取打分评选方法：由本部门负责人按选票（附件1）以本部门评估分数为基准，对所有部门不记名打分，全部收集汇总后去掉每个部门的最高分与最低分，总分最高的2个部门为候选单位。4.1.3 单项奖（“先进个人”） 候选人（除中层管理人员外）质量部 （含质量保证室）选送1人 中心化验室 选送1人 设备工程部、修理室 为一个单位 选送1人 生产物料部、开发部综合办、财务部四个部门组合为一个单位 选送2人 一车间 选送2人 二车间 选送1人 三四车间选送1人 销