拆迁个人工作总结

1、拆迁个人工作总结第一篇：赵启武拆迁个人工作总结个人工作总结七家 湾工作组：赵启武 2020 年 10 月份，我有幸被抽调到赫章县房 屋征收与补偿安置办公室工作学习，这是组织对我的关怀，对 我的信任，给了我一次很好的锻炼机会。回顾这难忘的几个月， 我在领导、同事们的关心和帮助下，自己的工作方法和人生有 了很大的进步。现将这段时间以来的工作总结如下：一、学习 今年的拆迁工作时间紧、任务重、要求高、难度大，作为我， 一个没有拆迁工作经验的年轻同志，也曾有过畏惧感、彷徨感， 但同时也更加有信心，这来源领导，同事们对我的支持与鼓励。 为此，我通过征补办的集中学习和自学，国有土地上房屋征 收与补偿条例和赫

2、章县县国有土地上房屋征收与补偿政策被 征收区域房屋征收补偿方案等方方面面的文件都认真领悟和弄 懂，通过认真学习领会了拆迁政策，宣传贯彻落实政策。二、 工作完成情况：通过在领导和拆迁办其他有经验的同事的带领 下，截至 2020年 4月 23日，配合完成房屋摸底丈量 48户， 其中会展中心 47 户， 4316.91 平方米，二期路网 1户，48 平 方米；完成房屋拆迁 14 户， 2377.56 平方米。其中会展中心 13 户， 2329.56 平方米，二期路网 1户，48 平方米。除此之 外，我还协助处理工作组办公室日常事务和档案管理等工作。 三、工作感受拆迁工作牵扯广泛、会遇到各种繁杂的矛盾

3、和不 可预料的困难。面对困难，我们这个大家庭并肩作战，寻找措 施，共同感受和发扬着顽强拼搏、斗志高昂、团结互助的精神， 共同体验着这份切身的“酸”和“甜”、“苦”与“乐”。酸： 拆迁工作开展以来，我们没少听难听话。他们对政策的不理解、 对我们的误解、对拆迁工作闹情绪都是我们工作的阻力。面对 困难，我们拆迁办全体成员相互支持，相互鼓励，资源共享， 工作再忙碌、再辛苦、再烦琐，都没有退缩，以一颗真诚的心 来说服和感化拆迁户，让他们真正从感情上接受与认可我们。 甜：作为一名拆迁办的工作人员，如果能够帮助群众解决实际 困难，就会感到由衷的高兴。赫章西城区开发建设是赫章经济 发展的需要，我们现在所做的工

4、作，是为了老百姓的生活的改 善，环境的改善，这是我们最大的欣慰。每当拆迁户遇到困难， 我们总是竭尽全力帮助解决。对政策不理解的，我们不厌其烦， 耐心解释，直至他们可以接受；房屋摸底有漏评的，我们立即 为其进行复核，并逐一向其讲解清楚；一次次矛盾的化解都让 我们感到前所未有的快乐，老百姓的感激就是我们工作的最大 动力。苦：由于好多拆迁户要到晚上才能到家，我们拆迁办的 很多同志就不得不利用这个黄金时间上门工作，一次次的上门 让老百姓感到政府是靠得住的，是有原则的。同时，还着力解 决群众的后顾之忧，把对群众的深厚感情溶入到思想意识中， 贯穿到各个环节中去。不是一“签”了之，而是充分了解群众 的动向，

5、让他们有处可去，解决他们的后顾之忧。乐：既拼干 劲、又讲方法，在这种有理有节的工作氛围下我们都很充实。 在拆迁过程中，也会有很多拆迁户在当地有一定威信，思想工 作比较难做。一把钥匙开一把锁，我们通过多次与他的家属、 工作单位领导进行沟通，述说清楚拆迁政策后，最终做通了拆 迁户的工作。通过重点突破、以点带面、一户签约带动一大片 的方式，在他们的签约中感受成功的喜悦。四、感恩通过这几 个月的拆迁工作，我学到了很多在以前工作中学不到的知识， 这要感谢县领导和组织部门能够给我这次难得的学习和锻炼机 会，在以后工作岗位时，我一定把这些知识运用到工作中，以 更好的解决工作中遇到的各种难题。赫章县给我们带来

6、更多发 展机遇的同时，我会更加严格要求自己，积极努力提高自身素 质，增强本领，为我县的经济发展做出自己的贡献，为实现经 济繁荣、社会进步、充满活力、和谐幸福的新赫章贡献自己的 一份力量。 2020 年 4 月 23 日第二篇：拆迁赔付个人工作总结拆迁赔付个人工作总 结临近年末之际，回首 2020 年，是转型之年，也是丰收之年。 在这一年工作中，我始终紧紧围绕 " 真诚奉献，用心服务 " 这个 主题去做好自己本份事情。以揽储为工作风向标，做好支行与 客户之间的桥梁作用，不断地深入客户充实自己的工作能力， 用更专业的知识赢得客户的信任，用细致周到的服务留住客户， 为网点整体业绩

7、的提升尽一份力量。下面我着重就网点转型、 拆迁赔付等三方面对今年的工作做一下总结，不足及欠缺之处， 希望领导批评指正！ 1、网点转型网点转型是我行今年的一个工作重点，老城 支行作为 第一批转型试点时，我积极参与，跟随学习，努力认识转 型的意义和目的，用心掌握转型的要领和技巧。在我支行转型 时，利用休息时间，请老师到我行指导物理布局，调整要点。 对存量客户进行梳理，将重点客户分级分类，有针对性地确定 营销方案。并指导员工转型，加强高低柜的区分，加强晨会对 七步曲的演练，明确了大厅人员的分工。在转型中，我一方面 严格按照转型升级的要求步骤组织大厅人员学习实践，从思想 和行动上提升营销的积极性，提高

8、服务意识修正服务态度。做 好七步曲，做好揽储。另一方面，创新服务理念和营销方式， 根据营销群体的不同制定不同的宣传折页和宣传口号；根据营 销地点的不同制定不同的活动形式和活动内容；根据营销对象的不同制定不同的存款种类和存款期限。力争客户满意，存款 上升。2、拆迁赔付我今年先后参与了李家凹、工农村、土桥村、 古城的拆迁赔付工作，夏有酷暑，冬有严寒。在李家凹拆迁赔 付时，中午顾不得休息，在村民家门口，在田地里，在树坑下 对村民宣传。在土桥村我们挨家挨户敲门宣传，村里百分之 70 以上的家里都养的有狗，我刚到门口时，狗就汪汪直叫， 但是还是顶着胆子去敲门，这点害怕逐渐被工作的热情所击散。 在古城赔付

9、时，交行发放了一部分存单，但我们毫不放松，是 我们发放的存单我们要极力留存，不是我们发放的存单我们也 要全力争取。刘行长多次带领我们开会商讨营销方案，从东南 隅到西南隅再到中原菜市场，交行在哪里发放存单我们便跟到 哪里，并尽力抢占，拿到名单我们加班加点发短信打电话营销。 在我们做拆迁赔付工作时，还时时刻刻有其他银行私下针锋相 对地做工作，特别是在土桥村赔付过程中，当地的邮政储蓄银 行利用其职工家属在该村委会任职的便利，上通村领导，唆使 村领导处处刁难我支行工作；下进村民家，以村民"自己人 "自居来恶意散播我行负面消息。甚至在我支行赔付款发放当天， 组织十几人与我行员工形成对

10、峙，对我支行赔付款发放工作造 成极大的困难。面对赔付工作中的重重困难和挑战，我们上下 一心，团结一致，沉着冷静，攻坚克难。一是在每一次赔付前加班开会讨论具体的营销策略和应急 方式，大家畅所欲言、集思广益，既做好充分准备又加强了大 家对拆迁赔付工作的重视程度。二是提前深入拆迁户家中进行宣传，先入为主，建立与拆 迁户之间的信任，进家入户拉家常了解储蓄意向，为每家每户 定制合适的储蓄形式或者理财产品，争取赔付款更多的留存。三是针对不同的拆迁赔付制作不同的宣传折页和宣传品， 个性化宣传，拉近与拆迁户之间的距离。在发放的拆迁款存单 上装订印有我行宣传内容的小红条等创新形式层出不穷。四是积极建立并加强与村

11、镇领导、拆迁指挥部之间的沟通 与联系，做好协调，争取他们对我们的支持，甚至帮助我们进 行宣传。五是做好拆迁户的精细化服务工作，如对路程较远的大额 拆迁户进行接送、行动不便的拆迁户上门服务、存单在他行的 拆迁户派专人全程跟随指导转回我行等，形成口碑宣传。第三篇：个人拆迁工作总结工作总结本人一年来尽职 尽责，积极工作，苦干实干，认真学习建设局和房管所文件， 注重学习房屋拆迁的法律法规知识，努力提高自己的政策理论 及业务水平，耐心细致，勇于负责，圆满完成了领导交给的各 项工作任务。自今年 3 月份抽调到县建设局房产科工作以来， 我先后参与了县皮防站、结核病和精神病医院共户的摸底复核 和签订搬迁协议工

12、作。 4-12 月，先后完成了汤家庄、石桥街、 果品公司片区、经贸局（ 1-2 期）片区共户的签订搬迁协议工 作。在拆迁工作中，我具体负责协议签订工作，认真细致，热 情报务，没出现任何纰漏。拆迁补偿安置协议是拆迁补偿 安置工作的重要文书内容，事关拆迁当事人的基本利益，也是 记录拆迁补偿安置信息，体现拆迁工作质量，规范拆迁工作行 为的重要标志。我在协议签订过程中，从条款项目的登记、字 迹、数字、时间、签名的填写，协议序号的编排和具体补偿内 容的核算统计等都做到严谨细致，确保做到所签的协议字 迹端正、内容清楚、项目齐全、计算正确、序列规整。避免了 出现协议涂改，损坏，错写、漏写补偿项目，签名错误，

13、填写 统计错误、编报错误等，给协议的归档、查阅、管理和拆迁户 的各项手续办理带来很大方便。通过严 1 格规范拆迁协议签 订标准，有效地促进了协议签订质量的提高，既方便了拆 迁档案管理，提高了服务水平，也减少了不必要工作矛盾的发 生，保障了拆迁工作的健康有序开展。在拆迁过程中，我多次 深入到拆迁一线，深入到拆迁户家中，做深入细致的动迁工作， 有时要跑十几趟，耐心讲解拆迁政策，积极与被拆迁户沟通， 得到了理解与支持。坚持“先易后难”的原则，从拆迁户的家 庭成员、社会关系入手，寻找“关系网”，利用晚上、中午、 双休日等时间进行走访，动员签订协议书。在处理拆迁矛盾、 解决拆迁纠纷和群众反映的重点和热点

14、问题上，始终坚持特事 特办，急事快办，难事巧办，笑脸相迎，客气接待。对政策有 明文规定的及时答复；对重大复杂的疑难问题及时汇报，明确 以后及时回复，真正做到事事有落实，件件有着落。在工作中 坚决维护拆迁政策的统一性，严格按照政策和规定办事，杜绝 “人情标准”、“暗箱操作”，确保了拆迁工作公开、公平、 公正。 2第四篇：个人拆迁工作总结个人动迁工作总结 5 月末， 我有幸被区委、区政府选派到保利集团金厂镇跃进片参与房屋 拆迁工作，在陈局长、林主任领导下的第一组负责保利 a、 b 段的拆迁工作，这是组织对我的关 怀和信任，给了我一次难得的锻炼机会。通过这 2 个月的锻炼， 我的个人能力得到了很大提

15、高，并为以后的工作积累了宝贵的 财富，现将我 2 个月来的工作和感受汇报如下：一、 目前工 作进展情况保利 a、b 段：动迁覆盖住户 114 户，我们后备干 部于 5 月 26 日进入动迁地段开展动迁工作，截止目前成功动 迁 89 户，尚有 25 户未动迁。二、拆迁工作的心得体会（一）快速学习动迁政策，做好动迁充分准备。我们这些 后备干部都是从机关直接到一线作战，以前没有动迁工作经验， 所以必须掌握国家和省、市的拆迁政策，通过学习，把国务院 颁布第 590 号令国有土地上房屋征收与补偿条例、市政府 13 号文件通化市土地房屋征收与补偿实施办法（暂行） 等文件吃透弄懂，只有这样在做被动迁户工作的

16、时候才能有理 有据，工作才能顺利开展。（二）学会换位思考，从被征收户的角度考虑问题。被征 收户的居住条件相对都较差，大多经济条件不是很好，因 1 此有很多被动迁户想借此改善一下居住条件，提出的条件大都 很高，我区的动迁政策和他们的心理预期差距大，因此对我们 工作人员的态度很冷淡。我们只要从被动迁户的角度考虑问题， 真诚的和他们沟通交流，才能逐渐的转变被动迁户的态度，对 我们才能由拒绝到接受。在保利 a、b段征收时，有一名70多 岁的老乡镇干部姚凤林，患有老年多种疾病，自己在奇石馆打 更，两个儿子一个女儿虽都成家但都在打工，家庭条件不是很 好，要求我们给予照顾，换两处大的房子，但是我区现有政策

17、没有照顾的依据，因此姚凤林及家人对我们很排斥，不愿和我 们交流，要求我们不能擅自拜访，当时的工作真的很难开展， 但是我们想尽各种办法，并及时的把这种情况向林主任做了汇 报，在林主任协调下，为姚凤林老人安排了满意的房屋，姚凤 林老人看到了我们的付出和努力，对我们的工作予以高度肯定， 还邀请我们以后去他新家做客。看到姚凤林老人脸上的笑容， 我们真的很欣慰，通过我们的付出和努力，换来了被征收人的 理解和支持。我体会到做为机关工作人员在为群众办事时，只 有转换思维方式，换位思考，想他们之所想，及他们之所急， 才能让群众满意，当好人民公仆。（三）动真情，以情感人。平时我从事的农业工作虽然和 基层接触不少

18、，但我对在拆迁工作时能够与群众正面打交道， 还是是非常珍惜的，和他们聊家常，耐心、细致向他们解释我 区城镇建设牵涉到千家万户的共同利益的道理以及拒不动迁的 造成的严重后果，排除被动迁人思想障碍和对立情绪，让被动 迁人全面了解情况，理解政府工作，以一颗真诚的心来说服和 感化动迁户，让他们真正从感情上接受和认可我们，不觉得我 们是动迁工作人员，而是他们的朋友，这样工作就好开展多了 （四）有耐心，多用心。在动迁工作中，往往被征收人在 签订协议时常常摇摆不定，有时前一天谈的好好的，第二天不知道什么原因就改变主意了，遇到这种情况时， 我们从没有灰心过，而是积极的与他们沟通交流，找到问题的 症结所在，然后

19、耐心的做通被动迁户的思想工作。有个被动迁 户户孙玉珍委托女儿负责谈动迁条件，可是她女儿在长春工作 两三个月才回来一次，我们只能做她本人的思想工作，经常是 她本人的工作已经做通了，表示第二天签订协议，但是常常到第二天就改变主意了，遇到这种情况，我们继续积极的与 她沟通，找到她改变主意的原因，经过反复十几次思想工作， 终于签订了协议。通过这些事，我体会到机关工作可能会遇到 各种不同的问题，有时已经找到了问题的解决办法，但是往往 容易旁生枝节，又出现了新的情况，这就要求我们机关工作人 员要有耐心，经得起各种考验，才能解决问题，拆迁工作进一 步锻炼了我的韧性，提高了我承受压力的能力，以适应以后的 工作

20、。（五）讲方法，防止激化矛盾。跃进农民曲瑞文妻子由于 暴力阻挠动迁，被刑事拘留，为防止工作急躁而激化矛盾，我 们小组成员分批到曲瑞文家谈心，但回避动迁和他妻子被刑事 拘留事宜，待他妻子释放返家后，我们又多次去其家探望，深 深的感动了夫妻二人，最终经短短 2 次洽谈成功签订了动迁协 议。让我们感到前所未有的快乐，群众的感激和夸奖就是我们 工作最大的动力，在机关工作与群众打交道时，有时难免会遇 到群众的不理解，甚至误解，我们一定要讲工作方法，不要激 化矛盾，一定要先缓和群众情绪，在解决问题，让群众满意。（六）提高团队意识，共同协作。动迁工作牵扯面广，会 遇到各种各样的困难和问题，这就要求我们组的所

21、有成员要团 结互助，共同协作，面对困难和挫折时，互相鼓劲，共同寻找 解决问题的途径，我们保利一组的所有成员在林主任带领下是 一个温暖的大家庭，法院金广术、民政局王永宏、水利局韩伟 及我本人在这个家庭里我们互相关心，互相帮助，并肩作战， 共同解决工作中遇到的各种难题，我一定会把这种团队协作精 神发扬到以后的工作中，在送人玫瑰的同时手有余香。三、动 迁工作的创新工作方法动迁工作要讲工作方法，要有侧重。被 征收人都有攀比心里，往往是邻居看邻居，不签就全不签，有 一户要是签了，就可能带动周围邻居，所以一定要选准突破口， 工作有重点。如：我们刚到保利动迁地段动迁阶段，被动迁户 很不配合我们，工作已经开展

22、了 8、9 天，可是没有一户签， 我们在做被动迁户思想工作的同时，积极研究如何打破这个僵 局，后来我们把这个突破口选在了金厂镇退休老干部姚凤林身 上，因为他相对了解动迁政策，并在当地具有一定威信，有很 多住户看他的动向，当然姚凤林老人的工作也是较难做的，但 是我们并不气馁，我们真诚的和姚凤林老人推心臵腹的交流沟 通，最后姚凤林老人被打动了，在完全按照政策规定的前提下， 带头主动和我们签了协议，之后有很多邻居看姚凤林老人都签 了，也相继签了协议。通过重点突破，以点带面，一户签约带 动一大片的方式，我们的工作有了新进展。通过这件事，我体 会到无论做什么工作都要有侧重点，有很多工作是有关联的， 只有

23、抓住了重点，才能牵一发而动全身，所有工作往往会迎刃 而解。通过这 2 个月的拆迁工作，我学到了很多在机关日常工 作中学不到的知识，这要感谢区领导和组织部门能够给我这次 难得的学习和锻炼机会，在以后回到工作岗位时，我一定把这 些知识运用到工作中，更好的解决工作中遇到的各种难题。我 会更加严格要求自己，积极努力提高自身综合素质，为我区的 经济发展做出自己的贡献，为实现东昌经济繁荣、社会进步、 贡献自己的一份力量。第五篇：个人拆迁工作总结个人拆迁工作总结今年 5 月份，我有幸被选派到征安办参与房屋拆迁工作，在徐主任领 导下的第二组，负责农机公司区域和西街家族小区的拆迁工作， 这是组织对我的关怀和信任

24、，给了我一次难得的锻炼机会。通 过这几个月的锻炼，我的个人能力得到了很大提高，并为以后 的工作积累了宝贵的财富，现将我这段时间的工作和体会汇报 如下：一、 目前工作进展情况 农机公司区域进展情况：张贴了征求意见稿、征收决定及 评估单位对被征收房屋评估、签订补偿协议等一系列工作流程 都已完成，经多次协商还有 4 户未达成协议，已下达补偿决定 书。西街家族小区进展情况：张贴征求意见稿、征收决定及评 估单位对被征收房屋评估的工作流程已完成，目前正在签订补 偿协议阶段，由于离金月湖畔很近（仅一道之隔），被征收人 的攀比心里很严重，对工作人员还存在排斥心里，工作非常难 开展，但是工作人员克服重重困难积极

25、做被征收人的思想工作， 并针对这片区域违建房特别多的问题，征安办的朱局长、徐主 任多次协调城管局、规划局等单位，一起对这一区域的房屋进 行认定，并准备在认定后对违建房屋下发拆迁决定，以清除违 建房这一障碍。二、拆迁工作的心得体会一要学习好政策，做好充分准备。我们这些后备干部都 是从机关直接到一线作战，以前没有拆迁工作经验，所以 必须掌握国家和我县的拆迁政策，通过征安办的集中学习和自 学，把国务院颁布第 590 号令国有土地上房屋征收与补偿条 例、昌图县人民政府 9 号文件昌图县国有土地上房屋征收 与补偿实施办法（试行）、昌图县国有土地上房屋征收与 补偿工作流程、被征收区域房屋征收补偿方案等方方

26、面面的 文件要吃透弄懂，只有这样在做被征收人工作的时候才能有理 有据，工作才能顺利开展。二要学会换位思考，从被征收人的角度考虑问题。被征 收人的居住条件相对都较差，大多经济条件不是很好，因 此有很多被征收人想借此改善一下居住条件，提出的条件大都 很高，我县的政策和他们的心理预期差距大，因此对我们工作 人员的态度很冷淡。我们只要从被征收人的角度考虑问题，真 诚的和他们沟通交流，才能逐渐的转变被征收人的态度，对我 们由拒绝到接受。在农机公司区域征收时，有一名 80 多岁的 老干部刘廷文，患有心脏病、高血压等多种疾病，家庭条件不 是很好，大儿子前几年因为患病去世，小儿子在外地打工，全 家两代人挤在仅

27、有 30 平方米的房子里，要求我们给予照顾， 换一所更大的房子，但是我县现有政策没有照顾的依据，因此 全家人对我们很排斥，不愿和我们交流，要求我们不能敲门、 不能打电话、不能擅自拜访，负责老人犯病了，后果由我们负 责，当时的工作真的很难开展，但是我们想尽各种办法，并及 时的把这种情况向徐主任做了汇报，在征安办领导对开发商的 协调下，为刘大爷安排了满意的住所，刘大爷看到了我们的付 出和努力，对我们的工作予以高度肯定，还邀请我们以后常去 他新家做客。看到刘大爷脸上的笑容，我们真的很欣慰，通过 我们的付出和努力，换来了被征收人的理解和支持。我体会到 做为机关工作人员在为群众办事时，只有转换思维方式，

28、换位 思考，想他们之所想，及他们之所急，才能让群众满意，当好 人民公仆。三要动真情，以情感人。平时的机关工作根本没有机会和群众正面接触，所以我对在拆迁工作时能够与群众正面 打交道，是非常珍惜的，和他们聊家常，耐心向他们解释我县 城镇建设牵涉到千家万户的共同利益的道理以及拒不拆迁的严 重后果，排除被拆迁人思想障碍和对立情绪，让被拆迁人全面 了解情况，理解政府工作，以一颗真诚的心来说服和感化拆迁 户，让他们真正从感情上接受与认可我们，不觉得我们是征安 办的工作人员，而是他们的朋友，这样工作就好开展多了。四要有耐心，多用心。在拆迁工作中，往往被征收人在 签订协议时常常摇摆不定，有时前一天谈的好好的，

29、 第二天不知道什么原因就改变主意了，遇到这种情况时， 我们从没有灰心过，而是积极的与他们沟通交流，找到问题的 症结所在，然后耐心的做通被征收人的思想工作。在农机公司 区域征收时，有个被征收户在外地跑长途运输，两三个月才回 来一次，我们只能做他妻子的思想工作，经常是他妻子的工作 已经做通了，表示第二天签订协议，但是常常到第二天就改变主意了，遇到这种情况，我们继续积极的与 他妻子沟通，找到她改变主意的原因，经过反复的几次工作， 他们终于签订了协议。通过这些事，我体会到机关工作可能会 遇到各种不同的问题，有时已经找到了问题的解决办法，但是 往往容易旁生枝节，又出现了新的情况，这就要求我们机关工 作人

30、员要有耐心，经得起各种考验，才能解决问题，拆迁工作 进一步锻炼了我的韧性，提高了我承受压力的能力，以适应以 后的工作。五要讲方法，别激化矛盾。农机公司区域征收时，有一户开铁锅炖的陆大爷，提出的条件特别高，态度也很强硬， 与我县的政策相距甚远，经过多次工作后，陆大爷的条件降下 来一些，但还是与我县政策差距很大，而且对我们的态度越来 越差，并说出了如果达不到他的要求就签的话，要把房子点着 等等的话，面对陆大爷的态度，我们并没有急躁而激化矛盾， 而是转换话题或与大娘聊天等方式，转移陆大爷的注意力，然 后等陆大爷心平气和时在与他谈。西街家族小区征收时，有一一 户被征收人的妻子有精神方面的疾病，情绪还特别容易激动， 我们去他家做工作时，就要格外注意他妻子的情绪变化，避免 刺激到他的妻子。一次次矛盾的化解都让我们感到前所未有的