关于开展廉政风险防控管理工作的情况汇报

1、关于开展廉政风险防控管理工作的情况汇报 市招投标监督管理局 2012年6月11日 根据市委、市政府、市纪委的统一部署要求，为扎实推进惩治和预防腐败体系建设，切实加强对权力运行的制约监督，我局结合年初制定的党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，认真开展了廉政风险防控管理工作，排查、分析廉政风险点，确定廉政风险等级，制定廉政防控措施，加强监督管理，完善动态防控机制，取得了一定成效。现将工作开展情况汇报如下： 一、主要工作开展情况 （一）组织领导，精心部署。 1.加强组织领导。为确保我局推行廉政风险防控管理工作扎实有效、积极稳妥地推进，经局党组研究决定，成立了以局党组书记、局长杨少军为组长，班子其它成

2、员副组长，各科室长为成员的领导小组，下设办公室，具体负责全局廉政风险点防范管理的组织协调及日常工作，形成了主要领导亲自抓、分管领导协调抓、具体科室具体抓的多方联动的领导体制和工作机制。 2.召开动员会议。通过召开动员会议，广泛宣传开展廉1 政风险防范管理工作的重要意义，让广大党员干部真正认识 到廉政风险的客观存在与现实危害性，切实增强参与廉政风 险防范管理的自觉性和主动性。深入开展权力观和廉洁从政 教育。 4、5月份分别邀请市检察院有关专家、市纪委领导做 预防职务犯罪，促进廉政建设、正确把握行为准则，不 断完善招投标工作专题讲座，增强全局干部职工廉洁从政 意识，筑牢拒腐防变的思想防线。 3.制

3、定实施方案。根据xx市委、xx市人民政府关 于加强廉政风险防控工作的意见的要求，结合我局工作实 际，研究制定了工作实施方案，明确了指导思想、工作目标、 工作内容、方法步骤和工作要求等，按照“全面开展、突出 重点、扎实推进、务求实效的总体要求”，运用现代管理理 念和科学手段，使岗位廉政风险点排查工作的任务、进度与 工作责任得到层层落实。 （二）突出重点，认真排查。 根据实施方案，我局认真开展廉政风险点的排查工 作，确定“招投标监管”为风险岗位，局各业务科室及招标 中心为风险科室（单位），对单位内部管理职权进行规范， 协调明确职权行使岗位、权限、程序。 1.查找廉政风险点。结合我局的具体工作，按照

4、岗位、 科室、单位三个层面，从岗位职责、业务流程、制度机制以 及外部环境等方面入手，围绕“岗位”、“廉政”、“风险” 等关键点，对招投标业务操作流程的每一个环节进行梳理和 评估，梳理出19个方面、33个风险点。对这些风险点，市 招标局研究制订了市招标局（招标中心）业务操作流程风险 点控制暂行规定，提出53项管理措施加以防控。加强对 “三重一大”重大问题决策，主要干部任免，重大项目投资 决策，大额现金使用等事项和腐败高发多发的廉政风险防控 工作。规定将防控管理覆盖招投标业务操作全过程，责 任明确，相互监督，可溯可查，阳光透明，突出抓好宣传教 育，突出领导带头，严格落实责任，利用招投标网络监控平

5、台，实施廉政风险防控。 2.形成风险点清单。严格按照岗位自评、科室互评、 群众点评、集体评议、党组织审核“四评一审”的要求，制 定廉政风险识别防控一览表，分别从单位风险、科室风险、 岗位风险三个层次进行重点把握，便于更加直观、简捷掌握 岗位的风险点、风险等级和防控措施。 （三）制定措施，加强防控。 切实加强廉政建设，把廉洁自律作为监管工作的生 命线，围绕排查确定的廉政风险点，从思想道德、制度机制 层面主动做好防范，尽最大限度地排除可能发生不廉洁问题 的隐患。牢固树立风险意识、责任意识，自觉做到自重、自 省、自警、自励。完善工程招投标公开机制和岗位廉政承诺 制，主动接受群众和社会的监督。先后制定

6、xx市违反招 标投标规定责任追究暂行办法、xx市招投标违法案件联 动管理办法、xx市招投标投诉处理暂行办法、xx市 政府性投资建设工程项目设计招标办法及xx市建筑工 程围标串标和投标人弄虚作假行为认定和处理意见等制度 文件。与此同时，市招投标监督管理局在加强招投标业务流 程及内部管理等方面，制定了招投标信息发布暂行规定、 招投标业务程序试行办法、招投标中心开评标暂行办 法、招投标项目业务审批暂行办法、招投标特邀监督员 管理工作导则、xx市招标采购专家库及评委管理试行办 法等10余项制度，规范招投标程序，优化工作流程和业 务操作，切实加强招投标全过程管理。对照查找到的廉政风 险，制定招标局（招标

7、中心）工作人员“十不准”行为 规范，用制度和机制有效防范风险的出现。 二、存在问题和不足 虽然在岗位廉政风险点排查中取得了一定成效，但也存 在不少问题和不足。主要表现在。一是重视程度不够。二是 岗位职责不明确，有的岗位职责不完整，有的却交叉重叠， 使廉政风险点的排查工作造成一定困难，导致查找岗位廉政 风险点不够准确、全面；三是风险点查找不够全面，方法还 不够多样，质量有待提高。 三、下一步工作打算 随着工作的不断深入，在市纪委、纪检组的指导下，我 们有信心按照市委、市政府的统一部署、协调和指挥下，按 照工作序时进度，满腔热忱，富有激情，奋力创新，认真开 展廉政风险防控管理工作，探索切实有效的惩

8、防体系建设。 （一）评审风险等级。在对排查的廉政风险点进行提炼、 分析的基础上，根据不同岗位权力的大小，如职权的重要性、 使用频率、项目多少及资金额度大小、腐败现象的发生几率 和对社会的危害程度的高低等，对岗位廉政风险进行判定、 评审，确定风险等级。 （二）完善动态防控机制。根据工作实际，及时对廉政 风险内容和防控措施进行调整，完善工作程序，健全监督检 查、考核评估、纠错整改和责任追究等廉政风险防控管理长 效机制，实现廉政风险防控的动态管理，同时与建立完善惩 防体系相结合，坚决避免查找风险简单化、廉政教育形式化、 制度建设老套化、监督制约表面化; （三）总结做法经验。我们要经常对工作进行“回头

9、看”， 检查和发现工作中不足，加以认真改进，同时又要不断总结 做法经验，与解决突出问题相结合，通过推进廉政风险防范 管理工作，推动全局党风廉政建设深入扎实开展。 第二篇：廉政风险防控工作情况汇报*廉政风险防控工作 情况汇报 *作为极具影响力的传媒，是党的重要宣传阵地，在促进科学发展和构建和谐社会中发挥着极为重要的作用，因此，加强广播电视部门的廉政风险防控工作意义重大。近年来，*台针对自身的特点，切实加强教育引导，夯实廉政风险防控基础，努力构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的防控机制，为争当*科学发展排头兵提供坚强保障。 一、成立机构，切实加强对廉政风险防控工作的领导

10、台专门成立以党组书记、台长为组长、台班子成员为副组长、各部（室）、中心（社）主要领导为成员的*廉政风险防控工作领导小组，制定下发关于加强*台廉政风险防控工作实施方案，切实加强对廉政风险防控工作的领导。台所属的各中心也相应成立廉政风险防控工作领导小组，进一步明确工作重点和目标任务，形成各层次、各部门共同实施、上下联动的工作格局，按照市第*次党代会提出“*”的目标要求，努力建设廉洁*广电。以岗位风险防控为基础，以制约和监督权力运行为核心，以加强制度建设为重点，以 现代信息技术为支撑，努力构建“分岗查险、分险设防、分权制衡、分级预警、分层追责”的预警防控“五分模式”，建立健全权责清晰、流程规范、风险

11、明确、措施有力、制度管用、预警及时的防控机制，确保权力行使安全、项目建设安全、资金运用安全和干部成长安全，切实维护党的纯洁性和先进性，树立*干部廉洁、守法、干事的形象。每年年初，台第一把手还与各部主要负责同志签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设和新闻宣传、事业建设、安全播出、后勤管理等各项工作紧密结合起来，明确职责，落实责任，齐抓共管。台纪检监察部门认真履行职责，加强监察工作力度，强化对廉政风险防控措施落实情况的监督，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进广播电视事业的协调发展，科学发展。 二、未雨绸缪，对廉政风险点采取针对性的防控措施加强教育、打牢思想防线是推进廉政风险防控工作的重要基

12、础和首要环节。台主要领导提出全台上下要通过学习中心组、领导干部民主生活会、支部会议等多种形式，组织全台党员干部认真学习廉政准则、改进工作作风、密切联系群众的八项规定、*市党风廉政建设实施细则和中央、省市有关文件精神，特别要求台党组成员、党委委员，各支部支委以上干部要带头学习并深刻领会其精神实质，把学习同深入学习实践科学发展观活动、开展“五好”领导班子创建活动、争当*科学发展排头兵活动等紧密结合起来， 真正学深学透、统一思想、提高认识，牢固树立廉政意识和勤政观点，夯实廉政风险防控基础。 同时，我们针对广播电视的特点，教育引导党员干部深刻认识“岗位与职责同行、权力与风险并存”，切实消除模糊认识和抵

13、触心理，主动抓好廉政风险防控工作，努力营造良好氛围。通过发放廉政图书、观看廉政警示片、积极组织参加市直工委举行的党员干部重温入党誓词仪式，举办庆祝记者节、演讲比赛等丰富多彩的文体活动，开展台训征集活动，进一步提升广电文化，增强了广大干部职工的凝聚力、向心力。 三、建立长效机制，全面深化廉政风险防控工作我台紧紧围绕人、财、物、重点领域、领导岗位和权力运行的关键环节，牢牢把握“三重一大”（重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用）事项，深入查找在思想道德、权力运行和制度机制等方面存在的廉政风险点，有针对性地制定措施，实施分级分类防控。根据广电的特点，重点将台办公室、财务部、*部、*列为

14、高级廉政风险等级，将*列为中级廉政风险等级，将*列为低级廉政风险等级，通过分析查找本部门容易产生腐败行为的廉政风险内容及表现形式，有针对性的制订防控措施。 台办公室通过自身找和相互帮的原则，在后勤保障、办公用品采购管理、车辆日常维护管理等环节查找廉政风险点。坚持对口接待和“谁邀请，谁接待”原则，严格控制公 务接待范围，不将非公务活动纳入公务活动范围。大宗件办公用品一律通过电子政府采购平台采购，利用单位的有限资源办更多的事情。车辆的保养和维护工作严格执行财务管理暂行规定的相关制度，逐级报领导审核批准后送定点修配厂维修。 台财务部认真梳理财务工作中可能出现的廉政风险点主要表现在：坐收、坐支、截留收

15、入不入账，私设“小金库”；未经批准私自将银行存款转出，挪做他用；弄虚作假、未按程序审批私自报销个人开支；不按照规定管理、使用发票、致使发票损毁、丢失；预算支出管理不够规范，核定的项目经费支出存在随意性，计划和控制的严谨性不强；资产管理制度执行不严，资产调配、报废、闲置资产的管理不能精确到位，相应制订防范的相关措施。一是建立健全有效的财务内控制度，对岗位职责进行科学、严密的划分，制定明确的工作职责、业务范围和权限、责任，从而形成财务岗位职责分明、环环相扣的内控管理运行模式。二是开展经常性的日常检查，及时发现问题，及时纠正。 担负宣传任务的台各宣传口，通过学习，进一步明确开展廉政风险防控工作的意义

16、，落实措施，加强机制建设，主要是教育记者、采编人员要恪守新闻职业道德，严格区分新闻报道与广告的界限，不得向采访报道对象以任何形式或名义收取费用，牟取非法利益；不接受采访报道对象提供的礼金（包括劳务费、误餐费、交通费等）、有价证券、信用卡等； 参加新闻发布会和企业开张、产品上市以及其他庆典活动，不得索要和接受各种形式的礼金；不利用报道、版面或节目作交易，自觉抵制各种“人情稿”、“关系稿”、“广告性新闻”；在履行舆论监督职能时，坚持从大局出发，坚持客观公正的原则，严禁以“公开曝光”、“编发内参”等方式要挟他人，以达到个人或小团体的目的，向社会公布监督电话，自觉接受社会各界人士的监督。 纪检监察部门

17、针对腐败现象易发的重点领域和关键环节，一方面通过日常管理、群众举报、定期审计、干部考察、述职述廉等多种途经，广泛收集群众意见和廉政风险信息；另一方面跟踪检查防控措施的执行情况，及时发现苗头性、倾向性问题，进行预警处置，综合运用风险提示、岗位风险教育、诫勉谈话、责令纠错等处置措施，发出预警信号，做到早发现、早提醒、早纠正，及时化解廉政风险。 四、加强宣传文化系统廉政建设风险防控工作的意见和建议。 由于廉政风险防控工作是一项创新性工作，特别是对风险点的理解和认识，因人而宜，不尽相同，而且风险点没有统一的标准和要求，因此，查找的风险点不一定完全准确。*将坚持以人为本，以制度为准绳的廉政风险防控机制，

18、加强领导，精心组织、周密安排，提高化解廉政风险意识，查找和堵塞管理漏洞，逐步形成重点防控、逐级管理、责任到5 位的廉政风险防控体系，确保廉政风险防范管理工作取得实效。 第三篇：廉政风险防控工作情况汇报廉政风险防控工作情况汇报 按照区纪委关于开展廉政风险防控工作的部署，我院对廉政风险防控工作高度重视，成立了院廉政风险防范管理工作领导小组，在学习借鉴兄弟单位开展廉政风险防范管理工作的基础上，认真制定工作方案，并抓住重点环节，扎实推进，取得了良好的效果。 一、精心组织，周密安排 针对少数干警对廉政风险防控工作认识模糊、热情不高的现象，我院先从党组班子成员做起，统一思想认识，向全院干警传达学习区纪检委

19、关于廉政风险防控工作的相关文件，党组召开专题会议研究廉政风险防控工作，明确此项工作开展的意义，教育引导全院干警树立廉政风险防范意识，自觉参与到廉政风险防范工作中。我院将制度建设和廉政风险防控工作结合起来，列入党组重要议事日程，成立了由党组书记、院长任组长，党组成员任副组长，各庭室负责人为主要成员的廉政风险防控工作领导小组。制定下发了廉政风险防控工作实施方案，明确了我院廉政风险防控工作的指导思想、对象、范围、内容和具体要求等，依照方案和责任抓落实，稳步推进。 二、开展廉政教育，加强事前监督 创新廉政教育载体，进一步加强廉政风险防控事前监督，努力建设一支廉洁务实的党员干部队伍。一是开办廉政课。结合

20、“每月两主题”讲课活动，安排院领导干部讲廉政党课。同时，各庭室充分发挥党员活动室的作用，通过支部“三会一课”开办廉政课堂，加强了对党员的廉政教育；二是组织开展警示教育。组织干警到某某市警示教育基地某某监狱进行集中警示教育。通过开展集中警示教育活动，使全体干警从反面典型案例中吸取深刻教训，筑牢拒腐防变的思想底线，促进司法作风进一步好转，司法公信力进一步提升，实现法院队伍素质整体新提高、法院工作整体新发展、法院形象整体新转变三个目标，使法院队伍成为“让当放心、让人民满意、让法律增辉”的好队伍；三是设置廉政电脑屏幕保护程序。将每位干警的电脑屏幕保护程序设置成廉政内容，警句格言跃然于上，犹如一面镜子照

21、着每位干警，时刻提示自己爱岗尽职，自觉防微杜渐。四是发送廉政短信。借助手机短信群发平台，利用节假日向全体干警的手机发送一条通俗易懂、说服力强的廉政短信，提醒他们务必保持清醒头脑，时刻绷紧廉洁自律弦，维护清正廉洁的良好形象。五是接受革命传统教育。把每年的6月确定为廉政教育月，廉政教育月期间，组织干警到某某某等革命传统教育基地参观，认真学习革命先辈对党的事业无限忠诚的品格，从而进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和廉洁从政、执政为民的意识。 三、认真查找风险点，科学制定防范措施 廉政风险防控工作的关键环节是风险点的查找，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，通过各种途径查找部

22、门和个人风险点，形成权力运行到哪里，风险防范措施就要跟进到哪里，监督制度就要落实到哪里。我院以“自己找、同事评、群众帮、领导点”的方式开展廉政风险点的查找，领导带头，反复斟酌，并按要求填写表格。各庭室负责人首先根据所在的岗位、所负职责积极查找思想道德风险点、岗位职责风险点、制度机制风险点，以便院廉政风险防范管理工作领导小组实施量化动态考核，逐人逐条逐项的分析后，采取自己找不准，就相互找；庭室找不准的，分管领导查；庭室找不准的，发动群众来补充等方式，而这一系列做法，都要被院廉政风险防控工作领导小组小组随时核查。对风险点找的不够准确的同志又找到本人加以引导，继续深入的查找，经过两轮的自查后、又在党

23、支部会上开展互查，经过三轮的反复查找，最终确定廉政风险点，为制定防范措施打牢基础。 四、推行政务公开，强化社会约束 将已查找到的廉政风险点和廉政风险点的防范措施，分层次地面向全社会进行公示。班子成员的廉政风险点和预警防范措施在院大厅的显示屏中进行公示；各庭室负责人的廉政风险点和预警防范措施在各自的办公场所公示。院领导班子成员的电话、手机号码、职务分工全部公开，畅通信息渠道，为群众反映情况、开展监督提供便利，接受群众和社会各界监督。 五、完善防范措施，加强干部管理 根据廉政风险防控工作的主要任务和要求，建立了以制约和监督权力为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，以现代信息技术为支撑

24、的权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时和廉政风险防控机制，实现廉政风险防控工作在我院重点领域、重点环节全覆盖。针对查找出的风险点，我们研究制作了廉政风险防范管理提示图，把领导班子、各庭室所有可能出现的问题指出来，引起他们的注意。建立了“三个谈话”机制，即：建立了党组书记同副职领导谈话，副职领导同庭室负责人谈话，庭室负责人同庭室干警谈话的机制，及时掌握了干部的思想动态，筑牢了干部廉政思想防线。修订完善了规章制度，用完善的制度措施预防和降低了廉政风险。 六、多措并举，扎实推进。一是将增强廉政风险防范意识与制度建设相结合。针对查找出的风险点，对照已经形成的制度，强化措施，切实推

25、进。二是将廉政风险防范管理工作同审判业务相结合。围绕中心，服务大局，推进人民法院“三项重点工作”（即深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法），重点在“三重一大”、审判、执行等关键环节的督查和防范。三是将廉政风险防范管理工作与党风廉政建设责任制相结合，将此项工作纳入党风廉政建设责任制考核，实行“一岗双责”，形成“风险明确、责任到人、监督有效、处罚有据”的廉政建设机制。 2010年以来，我院全面开展的廉政风险防范管理工作，丰富了预防腐败工作的措施和方法，拓宽了从源头防止腐败的工作领域。一年多来的实践证明，廉政风险点排查本身，即是对党员干部的一种很好的提醒和教育，增强了岗位廉政风险意识，使

26、党员干部时刻绷紧廉政这根弦，又有力地推动了反腐倡廉建设的深入开展。但还存在一些问题和薄弱环节，对照中央纪委监察部指导意见，还有许多不完善之处，需要进一步规范和深化。为了深入贯彻中央纪委监察部关于加强廉政风险防控的指导意见，扎实推进我院廉政风险防控工作，建立健全预防腐败的长效机制，根据xx县区纪委关于深入推进廉政风险防控工作的通知（吴利纪发201212号）的精神，巩固廉政风险防范管理工作成效，加大从源头上预防腐败的工作力度，结合我院工作实际，制订了“廉政风险防范管理回头看”活动计划。我院将把深入推进廉政风险防控工作，作为构建惩治和预防腐败体系的重要举措，作为进一步营造风清气正发展环境的客观需要，

27、作为促进干部队伍作风建设的有力抓手，组织广大党员干部深入学习中纪委监察部的指导意见，进一步提高对开展廉政风险防控工作重要性和必要性的认识，不断夯实开展廉政风险防控工作的思想基础，掌握开展廉政风险防控工作的方式方法，通过实施廉政风险防控工作，达到“增强风险意识、找准廉政风险、完善防控措施、有效预防腐败、干部健康成长”五个目标。 二一二年四月十八日 第四篇：镇廉政风险防控管理情况汇报镇廉政风险防控管理情况汇报 镇廉政风险防控管理情况汇报按照县纪委的统一部署，在全县开展廉政风险防控管理工作。现将我镇相关工作开展情况总结如下： 一、广泛开展思想动员，切实加强组织领导 根据党风廉政工作会议精神，结合我镇

28、实际，及时召开全体职工动员大会，学习相关文件精神。 为使廉政风险防控管理工作取得实效，成立了以党委书记任组长、镇长、纪委书记为副组长，中心校校长、财政所长、民政办主任、扶贫社负责人等相关单位负责人为成员的廉政风险防范管理工作领导小组。其中组长全面负责廉政风险 防范管理工作，副组长负责对各项措施的督导和落实情况进行监督，领导小组下设办公室，由纪检干部具体负责开展廉政风险防控管理工作的日常办公。研究制定了镇廉政风险防控管理工作的实施方案，全面启动廉政风险防范管理工作 二、扎实深入开展廉政风险防范管理工作 查找评估廉政风险。一是查找廉政风险源，把行使的行政权力纳入风险点查找范围，采取自己找、同事帮、

29、领导提、组织审的工作方法，全体干部职工深入查找在思想道德、制度机制、岗位职责三个方面的廉政风险。二是查找风险点，重点查找个人岗位风险、单位风险，分别填写了个人和单位廉政风险点自查表。三是评定风险等级，针对查找出的廉政风险点，按照危害程度和发生频率等进行分析评估，确定不同的风险等级。对已自查出的各类风险，经办廉政风险防范管理小组开会审核把关后，在公示 栏进行公示，并审核备案。四是研究制定各项廉政风险防范措施，针对岗位风险提出防控措施后，经分管领导审核后报纪委备案，针对各单位风险，在制定具体防控措施和相关工作程序后，报纪委审核备案。通过近期廉政风险防范管理工作，基本掌握了我镇廉政风险底数，为建立廉

30、政风险预警系统、廉政风险分级管理和风险动态监督打下了良好的基础。 三、加强廉政教育推进惩防体系建设，教育是基础。反腐倡廉一直是我党的重大政治任务，要认真开展廉政风险防范工作，加强惩防体系建设。一要坚持开展一周一课的党课活动，利用每周一上午两小时的时间，组织我镇全体干部职工学习，传达省、市有关文件和党风廉政建设的精神。二是要广泛开展丰富多彩的廉政文化活动，形成群策群力、齐抓共管的廉洁文化建设格局。具体要开展好“五个一“活动：看一次党风廉政教育电教片，上一 堂党风廉政教育课，写一篇党风廉政教育体会文章，开一次党风廉政教育座谈会，做一次党风廉政教育测试题。以“筑惩防大堤，树新风“为主题，积极推动廉政

31、文化内容形式创新，扩大覆盖面，增强影响力，形成“以廉为荣，以贪为耻“的风尚。 四、加强制度建设 1、健全完善反腐倡廉基本制度 推进惩防体系构建工作，制度是保障。全面贯彻落实惩防体系建设的精神，根据我镇的实际，建立健全集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、重大决策征求意见等各项制度，建立决策失误责任追究制度。落实集体领导与个人分工负责相结合的原则，完善内部监督约束机制和责任追究机制；制定民主生活会实施细则，进一步规范和落实民主生活会制度；完善领导干部述廉、目标考核制度；完善并严格执行领导干部重大事项请示、报告制度；完善党内民主集中制度，重大事项坚持党内协商，共同 决策；健全完善党内情况通报、情

32、况反映和重大决策征求意见等制度，逐步推进政务党务公开。真正形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，确保各项工作有法可依、有章可循、严格按制度办事、努力从源头防治腐败问题发生。 2、健全完善源头防治腐败制度针对关键岗位和重点环节，深入分析查找容易诱发不廉洁行为、腐败问题的部位和环节，建立健全相关行政、业务管理制度，规范办事程序，加强内控约束，堵塞漏洞，消除隐患。 3、规范和加强各项资金的使用管理，保证资金合法、合理、有效使用，提高效益。认真贯彻执行各项规章制度，合理使用各项资金，规范各项资金预算、决算管理，切实提高干部职工的防腐拒变的能力，完善我镇惩防体系建设。 五、加强监督检查加强党

33、内监督 加强和改进党内监督，深入贯彻党内监 督条例。加强对党员干部履行职责情况和廉洁自律情况的监督检查，严肃查处党员干部中出现的违规违纪问题。要严格执行民主集中制、领导班子议事规则、民主生活会，积极开展党内询问和质询，运用干部述廉评议、廉政谈话等措施，加强对党员干部廉洁从政情况的监督。深化党务公开，改进和完善监督的方式方法，提高监督的权威性，注重监督结果的运用，确保群众知情权、参与权、监督权，确保监督效果。加强行政监督 通过群众评议问责、工作督查问责、效能投诉问责等途径，进一步加强行政监督。今年下半年要重点抓好以下二个工作：一是要开展阳光政务行动，深化政务公开，认真贯彻落实政府信息公开条例，要

34、确保每项活动的每一个环节信息公开、透明、充分、完整，提高透明度。二要及时查处工作人员在勤政廉政方面存在的问题。加强社会监督 要通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱等多种形式广泛征求意见。要实行服务公开承诺制，政务公开，主动接受社会监督。 六、深化作风建设 进一步加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，继承党的光荣传统，发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风，讲党性、重品行、作表率，讲实话、察实情、办实事、求实效，以优良的党风促政风带民风，着力营造“党风正、政风清、民风和“的社会环境。 开展“提高工作效率、提高服务水平，降低公务支出、降低行政成本“效能建设主题活动，从加强作风建设、加强效能建设、坚持勤俭办事、健全管理机制四个方面入手，进一步提高工作效率。规范公务接待，加强公务用车管理。 开展“服务效能大排查