××公司“创先争优”活动汇报材料

1、公司“创先争优”活动汇报材料尊敬的刘处长、各位领导：首先欢迎大家亲临xx公司督导检查指导工作。按照xx公司党委的统一部署，我们围绕经营扎实开展 “四强四优”和“创先争优”活动，彰显了党员的先进性、 激发了员工的积极性，促进了主营业务的快速稳步发展。截 至9月底，实现销量13. 03万吨，同比增加3. 19万吨，增幅 32.4%。其中，纯枪量实现5. 31万吨，同比增加0.54万吨; 批发实现7. 72万吨，同比增加2. 65万吨。实现利润1151. 2 万元，同比增加3210. 5万元。下面我将xx公司创先争优、五型班组建设和职工之家 活动开展情况简要汇报如下。一、加强理论学习和实践，突出中心

2、，力求实效，扎实 开展“创先争优”活动按照xx公司党委的部署和要求，我们把“四强四优” 和“创先争优”活动的开展与提高党员素质相结合、与融入 经营相结合、与提高支部战斗堡垒作用和党员先锋模范相结 合，开展了以下工作。一是加强中心组理论学习。制定了xx公司党委中心组 学习计划，购置了由中央文献音响出版社录制的党委中心 组学习光盘，每月上旬由中央文献音响出版社快递到我公 司。该光盘是全国唯一一份专为党委中心组学习服务的音响 版月刊。公司在收到光盘后的第二周，安排党委中心组学习 时间。假如两位以上的党委成员外出或者其他事务性工作， 不能按时参加，学习时间顺延至下周。假如只有一位党委委 员不能按时参加

3、学习，由党群部提供学习光盘，确保党委成 员学习效果。二是加强专业学习，提高党务管理水平。企业党建如何 抓？如何更有效地促进经营。在“四强四优”创建活动中， 我们认识到了自己的薄弱。为提高基层我们的党务管理水 平，我们与xx市机关工委积极沟通，邀请xx市委组织部和 机关工委组织部的两位专职党务工作者亲临xx公司，结合 国有企业现状和xx地区的实际，用鲜活生动的例子讲述了 加强基层组织的重要性、如何开展基层党务工作和如何发挥 党员的先锋模范作用。xx公司各支部书记、党群部门的员工 参加了培训。同时，我们还到全国党建工作先进单位一华鲁 恒升集团实地参观学习党务管理的先进经验。三是积极开展活动，彰显党

4、员先进性。xx油库有9名党 员。进入夏季后，库区内杂草层生。6月30日开始，油库支 部开展了 “义务劳动周”。9名党员每天下班后，利用1个小 时的时间打除杂草。通过一周的劳动，库区内干干净净，油 库员工看到了党员不顾天气的炎热，不怕苦、脏的精神和风 貌。今年8月份，油库立项，粉刷脱落涂料的墙壁和生锈的 围墙栏杆，油库支部党员再次发起了 “义务劳动”的倡议， 自己购买涂料、防锈漆，不仅节约了费用，党员的先进性也 在员工群众中得以体现。四是注重一线员工的培养。今年是“十一五”的收关之 年，为确保“十二五”能够开好局。不仅网络开发压力较大, 而且销售压力也空前的加大。为充分调动基层员工的积极 性，增

5、强基层员工的责任感、荣誉感，我们将确定入党积极 分子的名额倾向于一线。截至目前，xx公司共有党员56人, 占员工总数的13%。其中，一线党员31人，占党员总数的 55%;三星级以上加油站党员人数14人。40名员工向组织递 交入党申请书，我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、 慎重发展”的方针，确定了 13名积极分子，其中一线员工 12人，占积极分子总数的92%。三星级以上加油站全部做到 了有党员或入党积极分子。政治荣誉的奖励充分调动了基层 员工的积极性。五是加强支部建设。根据梁书记4月份在xx调研时， 刘处长提出的支部书记全部设在机关不便宜开展工作的建 议，公司党委召开了会议，重新改选了支部

6、书记，支部由原 来的4个增加到了 6个。4个支部书记为基层库站负责人， 其中，3名支部书记是xx公司模范共产党员，1名支部书记 曾经在乡镇担任党委秘书，均具有较高的政治素养和党务知 识，为做好基层支部工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用 奠定了基础。六是开展党内"创先争优”活动。进入6月份后，xx公 司提出了 “大干100天”的口号。公司党委紧紧围绕公司经 营，于6月12日在油库支部及时召开了 “四强四优”活动 推动会，各支部书记、党群工作部和部分党员站经理参加了 会议。会议提出了 “大干100天，党员走在前”的要求。每 位党员以“我是党员向我看齐”的为宗旨，结合各自的岗位, 将自己的

7、工作目标、工作措施向全体员工发出了承诺。随后, 公司将每位党员的公开承诺书在公司内部网站公开，接受全 体员工的监督。七是党员示范岗、党员责任区融入经营，并扩大了示范 范围。以前，我们由各支部推选1名党员示范岗人员，每双 月填写示范岗内容、示范岗目标、示范岗措施，由各支部书 记根据示范岗工作落实情况进行考核。为彰显党员的模范带 头作用，在“四优四强”创建活动中，我们将示范岗增加到 21人，占党员总数的40%,增强了党员的责任感，让普通员 工真真切切地感觉到“党员不同于一般员工”。同时，在“党 员责任区”活动开展过程中，我们建立了机关党员包站制度, 由机关部室党员承包加油站的党风廉政建设、员工思想

8、政治 工作和经营帮扶。每两个月填写工作纪实，由所在支部进行 考核。目前，我公司党员责任区15个。八是“硬骨头”交给党员啃。xxll站位居临邑县的一个乡镇，周边个别村民时常到该站滋事，加油不给钱、向加油站要“管理费等恶劣事件时有发生，员工工作情绪不稳定，流失率较大。更换了几届站经理，没有改变起色。公司选派 一名年龄较大的党员到该站任站经理，该同志利用加油站员 工都是当地的优势，从员工的思想教育入手，让员工参与管 理、维护加油站的秩序，慢慢扭转了被动局面。加油站与当 地的百姓关系逐渐好转，加油站的销量也得以提升。今年前7个月份，该站销售量增长率在xx公司40座加油站中名列前茅，8月份该站停业改造。

9、xx5站与华鲁恒生化工有限公 司毗邻，浓烈的化工燃料气味使加油站的工作环境非常恶 劣，直接影响着员工的工作热情，销量不佳。8月份，公司 选派年仅一名24岁的党员接任该站经理后，其与主动开发 客户，并积极联系小额配送，日销量提升了 1吨多，公司也 及时为该站员工购置木耳，稳定了员工队伍，调动了工作热 情。九是“重担”交给党员挑。29站开业2年来，日销量一直在1吨多，低效站的“帽子”始终难以“摘掉”。公司考 虑到29站与12站距离较近，且12站经理是一名老党员。 于是，采取了 “一拖二尝"的办法，由12站经理兼管29站。管理2座加油站的任务重了，12站经理却感到这是组织对他的信任，感觉到

10、党员就要在关键时刻，挺身而出，就要与普通群众不一样，就应该以党员的标准严格要求自己，发挥 模范带头作用。目前，29站的日销量提升到了 3吨，员工工 作热情和工作干劲十足。xx45站位居齐河县境内的308国道 旁，5月份，公司选派一名入党积极分子接任该站经理后， 油站管理突飞猛进，在9月份我们公司内部组织的岗检中， 排名第一。十是围绕管理难题，党员献计献策。今年一季度，围绕年初拟定的业绩指标，公司上下同欲，各项指标完成较好。同时，也出现了加油站员工流失率较为严重的现状。为保护 好员工的积极性，了解员工所思所想，切实稳定员工队伍， 促进公司经营。公司党委及时召开党员座谈会，基层党员代 表、机关党员

11、代表、公司领导班子，围绕员工队伍建设，畅 所欲言，共收集20余条具体措施。同时，公司党委下发“向 员工征集牢骚”的通知，并安排党群部门基层走访11座加 油站，与50多名一线员工面对面交流。收集基层员工反映 的工资、养老、医疗保险、加班、调动等现实问题30余项 （条），公司党委高度重视，及时研究，并结合xx公司要求 的“三班两倒及时补充人员，及时反馈，得到了基层员 工的理解，员工队伍趋于稳定，工作热情持续高涨，公司的 各项工作有条不紊，扎实推进。十一是党员奉献爱心，树立了中国石油的良好形象。7 月初，在由xx市慈善总会通过媒体向全市发起了 “慈善捐 助”倡议，xx公司党委站在履行社会责任的高度，

12、积极相应， 开展了党员奉献爱心活动，筹集2500元善款，得到了 xx市 慈善总会的好评，在员工群众中树立了榜样。7月24日，媒 体报道了 xx市赵虎乡一位贫困的农民工遭遇车祸，肇事车 辆逃逸的新闻。xx公司党委向全体党员发出了 “奉献一份爱 心，救助一位农民工”的倡议，随后，公司党委派人将专款 送到了这位农民工的家中。xx电视台、xx广播电台、xx 0 报给以了报道。十二是建立特色支部，党员每月检查经营工作。第四党 支部区域共包含4座加油站，由于这4座加油站均距公司超 过了 120公里，在不同程度上为公司经营管理带来一定困难。 该支部充分战斗堡垒作用，抽调3名身为站经理的党员组成 检查组，每月

13、围绕公司经营、员工思想政治工作，对所在区 域的5座加油站进行综合检查，针对加油站的问题，提出意 见、建议，及时召开小组会，把党支部会议开成了经营会、 员工思想政治工作座谈会、帮困解难讨论会。该支部所在区 域的5座加油站虽然坐落在县城或县城郊区，但是销量却排 公司所属40多座加油站的前面，成为销量较好的区域。第 四支部开展的各项工作为我们的党建工作带来了启发，xx公 司党委将认真积极研究各支部的实际情况，拟定建设特色支 部的方案，进一步推动“创先争优”活动的深入开展。十三是建立党员飞信系统，及时传达党建信息。8月份, 我们建立了党员移动飞信平台，将党员的手机号码储存在飞信系统内，及时将公司党委的

14、决策、公司重大经营活动通过 飞信系统发给每个党员，做到“公司大事，党员先知道；公 司经营，党员先参与”让党员参与。同时，从网站、媒体上 搜集廉洁警句在“两节”等特殊时期，发给每位党员，做到警钟长鸣。对于使用联通、电信手机的党员，由党群部负责 人以手机短信的形式同步发给党员。十四是开展星级党组织.党员的评选和亮牌示范活动。我们按照“四强”党支部“四优”共产党员创先争优活动 实施方案的要求，所属6个党支部通过开展自评、群众测 评和结果公示的方式，对公司50名党员进行了星级考评和 星级党支部的自评工作。共评选出二星级党支部1个，三星 级党支部5个；三星级党员42人，四星级党员8人。7月份, 公司党委

15、统一定制了党徽，要求党员在工作中亮出党员身 份。二、以创建“五型班组”活动为载体，促进基层建设整体水平。班组建设是公司经营活动的基础环节，是公司一切工作 的立足点。我们以“规范、实效、推动”为主线，开展“五 型班组”创建。一是统一编印活动计划和活动手册。以加油站和油库班 组为单位，我们统一印制了五型班组活动记录本，每个 班组一本。笔记本设置了 “五型班组的创建标准"、“考核标 准”、“创建活动记录"和“公司检查记录j共五个部分。 同时，按照“周周有活动，周周有记录”的要求，编印了2011 年班组学习活动计划，并由公司统一印制，下发到每个班 组，促使每个班组按照学习计划有条不

16、紊地一步步进行。二是班组建设突出有特色。公司要求各班组结合各自的 实际，突出“效果”开展活动。28站、40站、23站、24站、22站五座加油站距离位置较进，在和谐性班组创建中，他们不仅仅局限于自己的加油站，而是经常性地开展区域性的文 体活动，既增强了每座加油站的凝聚力和向心力，也活跃了 员工气氛，同时增加了各兄弟站之间的感情。4站位于市郊， 环境卫生较差，他们与环保部门联合，开展卫生整治，既树 立了中国石油的良好形象，也增强了员工的社会责任意识。37站把五型班组创建融入日常工作，每天搞、每天总结。三是“创五型”与评“明星”结合。每个班组每个月评 选一名“销售之星”。“明星"评选实行动

17、态管理，根据员工在学习、销售、安全、好人好事等情况，每月公开投票，民 主选举。并由站委会将“获奖感言”与员工的7寸的“明星 照”张贴在加油站企业文化宣传栏内，让“明星”感到荣耀， 感到光彩，带动班组员工向先进看齐，向榜样学习。是综合检查，加强考核。公司采取两种方式对五型班组开展情况进行每月检查。一是到基层班组进行现场检查, 主要检查活动笔记、询问员工，并现场指导活动开展情况。 同时，在五型班组活动笔记中的“检查栏”内填写批语。 二是由各站核算员在月底到公司报账时，将五型班组活动 笔记带到公司，由五型班组活动办公室依据活动笔记，进 行检查，并填写批语。根据检查情况，由党群部进行考核。三、职工之家

18、建设和民主管理不断推进搞好职工之家建设和加强民主管理是凝心聚力，促进企 业和谐、稳步发展的关键。截至目前，xx公司在所属库站建 立职工之家29个，占投运库站总数的67%。其中，xx公司 优秀职工之家2个，占投运库站总数的4. 5%。一是加大对职工之家的投入。对"小淋浴、小厨房、小 娱乐、小绿地、小图书”进行了全面地统计，建立了五小工 程台账。为具备条件的加油站全部配齐了小淋浴、小娱乐设 施，为所有加油站订阅了报刊，统一购置了报刊架。目前， xx公司所有具备条件的加油站全部建有五小工程。3月份， 对加油站小食堂建设进行了检查，对9座能够坚持一日三餐 做饭的加油站给予了考核加分奖励。9月份，对所有加油站 的职工之家建设进行了普查。同时，公司规定：凡是五小工 程建设中，有损坏的物品，当天上报申请，当天批复购买。二是加强民主管理和女工建设。2月份，对站务公开栏 进行了专项检查，规范了库站民主管理。女工队伍建设成效 凸现。成立了女工委员会，各加油站成立了女工小组。对“三 期”人员合理安排倒休班，并从工会经费中每年列支5000 元用于女工活动的开展。今年“三八”妇女节期间公司组织 了女工才艺大赛，广大女工热情高涨，积极参与。3月8日， 19位女工自发地到xx市中心血站义务献血3800毫升，我公 司女工甘