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文档简介
1、论文摘要:自实施土地联产承包责任制以来,我国农村集体经逐不断发展,有了一定的资金积累, 然而,伴随着农村集体经济的发展,农村财务管理方面也出 现了一些新情况和新问题。因此,为了管理好农村财务,一 定要做好农村财务审计工作,将审计作为管理好农村财务工 作的突破口,为农村经济发展做好保障。1加强农村财务审计工作的重要意义1.1推行农村财务审计,有利于揭露农村财务管理中存 在的问题目前农村一部分人尤其是一些基层领导干部,利用职权 侵占集体资产、大吃大喝、奢侈浪费现象时有发生;账目管理混乱和乱收乱支现象屡见不鲜o这些不良行为严重削弱了集体经济力量。推行农村财务审计制度,能及时发现并纠正 农村基层财务管
2、理中存在的问题,正确、全面地落实农村政 策,促进农村干部依法.依规地执政策和管理财务。1-2推行农村财务审计,有利于强化农村财务公开制度的落实目前,很多行政村没有公开账务,或者存在公开的账务 与账内的实际情况不符的现象。因此,农村推行农村财务审 计工作非常关键,定期对村财务进行审核、检查,及时将审计结果公开公布。这样,村民才能了解并掌握村集体财务收 支情况,让村民明明白白,利用密切党群、干群关系,促进 农村社会和谐稳定发展。1.3推行农村财务审计,有利于农村集体资金合理、有效使用土地联产承包责任制实施以来,我国农村集体经济不断发展,有了一定资金的积累。然而,目前,在使用农村集体 资金时确出现了
3、很多不合理的问题。例如:没有合理规划资金 的使用,随意性较大,非生产性开支比重过大等现象较常见。农村集体资金额度有限,加之没有合理规划,导致乱挪.乱 占现象经常发生,资金没有发挥最大的作用。如果推行农村 财务审计工作,则能够合理建议农村集体资金的使用,使有 限的资金用于提高农业科技、改善农村基础设施,壮大集体 企业上,实质发挥最大的作用,以促进农村经济繁荣,农村社会和谐稳定。1.4推行农村财务审计,有利于提高农村财会人员的业务素质现阶段,我国普遍存在着农村财务人员年龄较大.业务水平较低的现象。甚至,很多农村财务人员没有经过专业培 训直接上岗,“捆捆账”和“包包账”的现象时有发生,或者随 意处理
4、账务,不遵守会辻基础规范要求。这样的财务人员会严重阻碍农村财务工作的顺利、有效开展,影响农村经济发展。因此,通过推行农村财务审计工 作,能够从客观上督促农村财务人员学习相关专业知识,以 提高自身的业务水平。通过审计督促农村财务人员按照会计 制度建账、记账和报账,保证会计资料的全面性和真实性;通过审计督促农村财务人员按照现代会计制度要求,完善会 计科目、报表.凭证,确保账目规范。2开展农村财务审计工作的保障措施 自1991年开始,我国开始实行农村财务审计工作,之后,国家农业部.省、市相关的审计规章制度相继出台,各 地区逐渐重视起农村审计工作,将农村财务审计工作作为新 时期工作的一个切入点。2.1
5、逐步完善农村财务审计制度,加强对审计人员的考 核、培训要逐步完善农村财务审计制度,尤其要建立健全县、乡(镇)两级审计机构,保证县乡级审计部门的工作职能。同 时,由于农村财务审计工作是一项政策性和专业性都非常 强的工作,因此要求从事农村财务审计的工作人员要具备较 高的政策水平、良好的职业道德、过硬的业务素质,所以一 定要切实加强对农村财务审计人员的考核、培训及监督,从 根本上提高财务审计人员的综合素质。2.2努力克服困难,改善审计工作坯境 过去,农村经济部门一直处于地位低,财务困难的状态,因此,阻碍了农村财务审计工作顺利开展。尤其在执行审计结果时,常常由于缺乏手段而听之任之。为了克服这些问题,
6、应该加强与监察.纪检等权威部门的合作,积极主动地解决 纠纷,调节矛盾,做好配合工作,主动寻找开展工作的突破 口(加强农民负担专项审计工作),以最终能够尽职尽责地 完成各项任务,争取政府对农村财务审计工作的支持。通过 全方面的努力与争取,逐渐使农村财务审计工作环境得到改 善。2.3严格审计纪律,树立审计权威审计质量的提高是打开审计面,顺利开展审计工作的基只有提高审计质、树立审计的权威,才能使审计工作的效果得到最大的体现。要求审计人员一定要做到“四 不”,即:处理问题不留情面;审计账簿不留死角;定性是 非不偏听偏信;核查手续不留漏洞。在这个基础上,我们需 要拓宽思路与运用各种方式加强审计结果的执行
7、力,;我们 要借助各方面的力量,开展广泛合作,以提高审计工作的质 量,树立审计的权威性。2.4着力加强审计力度,不断拓宽审计范首先要以法制化、规范化.经常化为目标,着力加强农村财务审计力度,确保农村集体经济组织的财产安全和农民 的合法权益。其次拓宽审计范围。将审计的内容由过去单一的集体财务审计和农民负担专项审计,拓宽到现在的群众举报审计、 重点财务审计、村干部离任审计、承包合同审计等。争取达 到日常业务定期审、农民负担重点审、班子调整离职审.群 众举报专项审、重点问题经常审的目标。综上所述,农村财务审计工作非常重要,在农村发展中起着至关重要的作用,因此,要充分认识到农村财务审计 工作的重要性,
8、各地区要严格遵循会计法和审计法 及本地的相关管理条例,使各地农村集体经济组织的财产安 全和农民的合法权益得到保障,以促进农村经济发展,维护 农村社会稳定。参考文献:1 侯人利吕民法侬村财务审计应处理好四个关系j中国审计,1994(06)2 黄履申审计和内部控制制度的审计j上海会(05).3 王贤权农村审计工作大有文章可作j中国审计 j994公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司 情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯 对方。3、在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。4
9、、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班吋间(包括午餐吋间)办公室内应保证有人 接待。5、接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主 动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时,必须时刻注重公司形象, 按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神血貌。8、员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息吋间规定1)、夏季作息时间衣(4月9月)上班时间早& 30卜班时间晚1
10、8: 00 2)、冬季作息时间表(10刀3刀)上班时间早9: 00午休 12: 0013: 30下班时间晚17: 303、员工上下班施行签到制,上下班均须本人亲自签到,不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的車要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出,要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假,事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理捉出川请,并填写【请假川请单】,经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假h正常休息的权利,公司不提倡员工加班,鼓励员工在h常工 作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班,计发加班工资及补贴;员工因工作需
11、要自行 要求加班,需向部门主管或经理提出申请,准许后方可加班。1)、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时;2)、加班费领取加班费领取时间为每刀24 h (工资发放日)。三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生,确保地面、桌血及设备的整洁。2、员工须口觉保持公共区域的卫牛,发现不清洁的情况,应及时清理。3、员工在公司内接待来访客人,事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、止确使用公司内的水、电、空调等设就,故后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和 一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、人声喧哗,确
12、保办公环境的安 静有序。2、新入职员工的试用期为三个刀,员工在试用期内要按刀进行考评。详见员工试用期 考核表。3、公司内所制定的员工口程表是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、 详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室),如需在个人工作区域内进 行谈话的,时间-般不应超过三分钟(特殊情况除外)。5、加强学习与工作相关的专业知识及技能,积极参加公司组织的各项培训(培训将施行 签到制,出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分)。6、经常总结工作中的得失,并参与部门的业务讨论,不断提高自身的业务水平。7、不得无故缺席部门的工作例会
13、及公司的重耍会议。8、员工在工作时间必须全身心地投入,保持高效率地工作。9、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现, 给予警告,情节严重者,公司将予以辞退。10、员工须保管好个人的文件资料及办公用品,未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。10、员工要保管好个人电脑,按公司规定进行文档存储、杀毒及口常维护,如发生故障应 及时报告综合管理部,由公司安排修理。1、员工须严守公司商业机密,妥善保存重耍的商业客户资料、数据等信息。2、管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作,并妥善记录网络密码及口令。并向 总经理提交完整的网络口令清单。3、任何时间,员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。4、员工及管理人员均不可向外泄歸公司发展计划、策略、客八资料及其他重要的方案, 如一发现,除接受罚款、辞退等内部处理外,情节严重的,公司将追究其法律责任。六、人员管理1、员工必须服从公司的整体管理,包括职务的分配及工作
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