XX局下半年党建要点

1、xx局下半年党建要点下半年区财政局党建工作的指导思想和总体要求是：以科学 发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会 和区委十一届七次全会精神，紧紧围绕全区“四大行动计划” 和财政中心工作，大力推进学习型党组织建设，深入开展“三 好一争”等主题实践活动，全面推进机关党的思想、组织、 作风、制度和党风廉政建设，不断提高党建工作科学化水平， 努力争创五星级基层党建示范点，在新起点上推动财政事业 全面健康可持续发展，为实现“三先”发展目标提供坚强的 政治保证和组织保证。一、以构建核心价值体系为主线，进一步加强思想政治 建设一是切实加强理论武装。在学习贯彻党的十八届三中全 会和区委十一届七次

2、全会精神的基础上，结合财政工作实际, 开展财政核心价值大讨论和读书活动大竞赛，并创新培训形 式，开设“财政讲堂”，教育引导财政党员丁部用最新理论 武装头脑，积极谋划财政工作新思路，为开创我区财政工作 新局面夯实理论基础。二是开展“三观”主题教育。通过组 织开展价值观、文明观、勤廉观“三观”主题教育实践活动， 教育引导广大财政干部职工，围绕全区重点工作和财政中心 工作，积极践行社会主义核心价值观，以为民理财、文明理 财、廉洁理财为落脚点，努力做到“六坚持六践行”，从根 本上解决好“为谁理财、怎样理财、如何理好财”的问题。 三是开展“三好一争”活动。制定出台“三好一争”主题活 动实施方案，并建立相

3、关领导机构，统筹兼顾，精心安排, 以“读好书，做好人，创新绩，争先进”为主线，积极开展 比责任、争当科学发展先锋，比效能、争当精细理财标兵, 比境界、争当服务群众模范“三比三争”主题实践活动，并 确保活动开展和推动当前工作“两不误、两促进”，努力实 现思想认识有新提高、工作作风有新转变、理财能力有新增 强、服务保障有新突破的既定目标。四是推进学习型党组织 建设。抓好“二会一课”、民主生活会、中心组成员讲课等 学习制度的落实，充分发挥党员领导丁部的带头示范作用, 以培养“学习型干部”为口标，不断丰富学习载体，切实注 重学习实效，努力在全系统营造崇尚学习、终身学习的浓厚 氛围。五是改进思想政治工作

4、。突出以人为本，建立党员干 部关爱机制，政治上帮助他们提高执行力和履职力，增强战 斗力和凝聚力；工作上帮助他们解决难题，提振信心，增强 勇气；生活上“雪中送炭”，帮助他们解决后顾之忧，关注 他们的身心健康，让他们切实感受到组织的关心和关爱。二、以服务财政屮心工作为重点，进一步提升文明理财 水平一是开展精细理财主题实践活动。积极开展精细理财示 范岗评选活动，对2013年度“基层财政精细理财十佳标兵 岗”、10名“机关精细理财示范岗”予以表彰，并召开经验 交流会；按照“工作项目化，项目责任化，措施精细化”要 求，制订财政2014年重点工作“白皮书”，将全年重点工作 分解为6大类47项，并细化深化考

5、核项目，全面改革考评 办法，充分采用信息化手段，推动精细理财主题实践活动向 纵深发展。二是做优做实财政效能服务品牌。坚持把“高效 理财，普惠民生”作为财政工作的出发点和归宿点，全面实 施责任追究和行政问责制，强化党员干部的责任宗旨意识, 营造高效快捷、运作规范的办事服务环境；坚持问计于民, 问需于民，不断优化财政支出结构，倾力支持民生工程，提 高财政为民服务的水平，进一步做优做实“高效理财，普惠 民生”效能服务品牌。三是深入开展“三讲三比三亮”活动。 贯彻落实全区作风建设大会精神，促进全系统党员干部工作 “责任、效能、境界”三提升。通过开展标兵评比、事迹报 告、“学好人做好人，创先进争优秀”等

6、活动，培育典型， 建树标兵，发挥党员丁部的示范引领作用，营造良好氛围, 激发队伍活力，提高能力素质，切实转变机关作风。三、以“三大工程”建设为载体，进一步激发机关党建 工作活力一是以全员培训为着力点，抓好素质工程。结合财政干 部队伍建设实际，在坚持全员培训的原则下，采取集中培训、 观摩培训、分类培训、轮岗培训等多种形式，实施全覆盖、 高层次、多形式、高质量的培训，全年计划培训开班30期， 参训2319人次，在抓好以会代训、“菜单式培训”等业务培 训的同时，还将釆取请进来、走出去、与高校联办的方法和 途径，举办3-4期高级培训班。通过培训，着力打造一支“懂 经济、会理财、守清廉”的高素质财政干部

7、队伍，为财政改 革与发展提供思想保证、人才保证和智力支持。二是以创新 创优为突破点，抓好品牌工程。紧紧围绕全区“文明提升” 计划，制定区财政局创先争优项目考核评比办法，在系 统上下开展以“创新创优创特色，争先争位争一流”为主题 的优秀项目、优秀品牌评比竞赛活动，继续开展“金点子” 评选活动，教育引导财政丁部在“壮大财力、服务发展、促 进共享、精细管理、效能提升”等五个方面创先争优。今年 还将在巩固做实“高效理财、普惠民牛”效能服务品牌的基 础上，积极创建市为民服务创先争优优秀服务品牌，通过“品 牌”创建工程，进一步提升文明服务能力和水平。三是以财 政文化五大板块为切入点，抓好文化工程。广泛开展

8、财政核 心价值大讨论，推进理财文化建设；继续开展“争当文明诚 信机关、争当文明诚信干部”活动，推进行为文化建设；积 极开展“勤廉伴我行、清风在财政”活动，推进廉政文化建 设；不断强化法治理念和依法办事意识，推进法制文化建设; 努力开展丰富多彩、文明向上的文体活动，推进群众文化建 设，进一步丰富“理财文化、行为文化、廉政文化、法制文 化、群众文化”五大财政文化内涵，将其作为党建工作新的 着力点，引领广人党员干部形成共同的价值理念，努力开创 党建工作新局面，全面提升财政工作“软实力”。四、以基层组织建设年为抓手，进一步提升机关党建工 作水平一是强化党员教育管理。做好发展新党员工作，强化基 层党员队

9、伍建设，优化党员队伍结构，推行发展党员公示制、 票决制，严把入口关，保持党员队伍的纯洁性；号召党员干 部争做“业精技强，高效服务”的楷模典范，学好人做好人， 创先进争优秀；同时，扎实推进党员干部教育培训工作，提 高党员丁部队伍的整体索质。二是创新教育培训机制。认真 落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党 员等组织牛活制度，继续实施中心组成员讲课制度；建立健 全学习型党员考核激励机制，建立学习档案，实施积分管理; 建立教育成果转化机制，通过论坛交流、论文评选等多种形 式，积极拓展党员丁部学习教育成果转化运用平台。二是城 乡统筹结对共建。积极开展机关党组织与挂钩镇企业、社区 党支部结

10、对共建活动，整合资源，创新形式，实现机关党建 城乡联动共建。通过开展“百千万救助帮扶工程”和领导干 部“二解二促”下基层活动，深入农村帮助群众解决实际困 难，深入企业讲解财政扶持政策，并通过支部交流会、学习 经验交流会、党员组织生活会等活动，实现结对双方、党员 干部之间的互访、互学、互助，不断加快城乡统筹发展步伐。 四是加强党风廉政建设。深入贯彻落实新修订的关于实行 党风廉政建设责任制的规定，进一步建立健全责任考评、 督办、追究机制，不断创新反腐倡廉教育的内容和形式，健 全完善廉政风险防控机制，筑牢党员干部拒腐防变的思想基 础，营造财政系统风清气正、政通人和的良好环境。认真做 好民主评议政风行风工作，积极开展“五查五比五提升”活 动，着力搭建“六个助推平台”，切实改进作风，提高工作 效能。五是发挥群团组织作用。紧密联系工、青、妇等群团 组织，发挥其桥梁和纽带作用，积极开