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文档简介

1、劳动仲裁后企业不履行怎么办很多劳动者在外打工的时候，经常都会遇到公司不发工资的情形，可是大多数人遇到这种情况时都只能忍气吞声， 其实这时候职工 是可以通过劳动仲裁维权的，那么要是后企业不履行怎么办？接下来 由的为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！劳动仲裁后企业不履行怎么办劳动仲裁后企业不履行员工可以申请强制执行。申请的费用根据用交纳办法第十四条的规定交纳:（一）依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁 定、调解书，机构依法作出的裁决和调解书，机关依法赋予强制执行 效力的债权文书，申请承认和执行外国法院判决、 裁定以及国外仲裁 机构裁决的，按照下列标准交纳：1、没有执行金

2、额或者价额的，每件交纳 50元至500元。2、执行金额或者价额不超过1万元的，每件交纳50元;超过1 万元至50万元的部分，按照1.5%交纳;超过50万元至500万元的 部分，按照1%交纳;超过500万元至1000万元的部分，按照0.5% 交纳;超过1000万元的部分，按照0.1%交纳。3、符合民事诉讼法第五十五条第四款规定，未参加登记的权利 人向人民法院提起诉讼的，按照本项规定的标准交纳申请费， 不再交 纳案件受理费。（二）申请保全措施的，根据实际保全的财产数额按照下列标准交 纳:财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的，每件交纳30元;超过1000元至10万元的部分，按照1%交纳;超过

3、10万元的部 分，按照0。5%交纳。但是，当事人申请保全措施交纳的费用最多 不超过5000元。（三）依法申请支付令的，比照财产案件受理费标准的 1、3交纳。（四）依法申请公示催告的，每件交纳100元。（五） 申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力的，每件交纳400 丿元。（六）破产案件依据破产财产总额计算，按照财产案件受理费标准 减半交纳，但是，最高不超过 30万元。劳动仲裁流程提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按 照被申请人数提交副本。仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受 理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之 日起五日内将申诉书副

4、本送达被申请人。 决定不予受理的，应当说明 理由。:仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方 当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解， 在查明事实的基 础上促使当事人双方自愿达成协议。 调解达成协议的，仲裁庭应当根 据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力 ；调解未 达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。仲裁裁决：仲裁庭裁决案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申 请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并 书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲 裁书送达

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