行业收入分配

1、行业收入分配 一、论文说明本写作团队长期从事人力资源管理师论文写作，擅长数据处理、文献查找图表绘制、理论分析，以及相关论文的发表论文写作具体联系金老师QQ：387 826 70二、参考范文 题目：解决中国虚拟经济行业与实体经济行业收入分配失衡的主要措施概要：人力资本政策的意义不仅有利于解决虚拟经济行业和实体经济行业么间和行业内部的收入分配差距问题，更有利于缩小整体居民收入差距。人力资本的积累包括两个方面的内容，知识、技能和健康，分别通过公共教育和健康投资来实现。基于此，本文针对解决中国虚拟经济行业与实体经济行业收入分配失衡的主要措施展开分析和研究。虚拟经济行业；实体经济行业；收入分配失衡；主要

2、措施虚拟经济是经济发展到一定阶段的. 题目：国有垄断行业收入分配规制研究概要：摘要：根据我国目前的市场结构和社会主义初级阶段国有垄断行业收入分配关系实际，制定出适合我国情况的国有垄断行业收入分配规制模型。其具体做法为：以劳动者劳动要素的贡献为依据，并兼顾与处于不同市场结构中一般竞争性行业职工的收入分配公平，确定国有垄断行业的按劳分配报酬水平；以资本要素贡献并兼顾社会平均利润率确定国有资本收益率水平，构建国有垄断企业职工工资、企业利润和销售价格的收入分配联合规制模型。这样，既. 题目：中国对外贸易与行业收入分配不均的实证研究概要：文章采用泰尔指数度量行业间收入分配差距，基于我国1985-2012

3、年18个主要进出口行业的面板数据，运用协整理论，对我国对外贸易与行业收入分配不均进行实证研究。研究结果表明：我国对外贸易发展与行业间收入分配差距具有长期协整关系和短期动态调整机制，两者之间存在显著的正相关性。由此提出在中国对外贸易稳步发展的同时缓解行业间收入分配差距的政策建议。外贸依存度；泰尔指数；协整理论F752 行业在岗职工平均工资不断提高的同时，行业之间收入分配差距也在不断拉大。我国出现的行业收入差距拉大问题，并不是简单的收入分配体制不合理、机制不健全，更多的是因为垄断、收入分配行为不规范甚至寻租造成的。行业收入分配问题，既影响到整个行业效益的提高，更关系到和谐社会的构建，必须引起我们高

4、度重视并下大力气加以解决。应在建立健全行业收入分配的激励机制、打破垄断建立平等参与市场竞争的收入分配秩序、提高. 题目：垄断行业收入分配改革要下猛药概要：我国垄断行业收入水平过高加大了收入分配不公矛盾。在近期不可能打破垄断行业的经营格局的情况下,就应该按照国家和社会公众利益至上的原则,让这类企业在首先满足国家和社会公众利益的前提下获取利润并积累资产,不可将企业当作为内部人利益服务的工具。垄断行业 工资差距 收入分配改革我国垄断行业与其他行业的工资差距已经超出工业化国家的适度标准我国处于相对垄断地位且工资水平较高的行业主要有金融. 题目：浙江省行业间收入分配差异分析概要：一、引言随着社会经济发展

5、，人民生活水平不断提高，但随之而来的收入分配差距也日益明显。不仅体现在城乡、区域之间，而且在行业之间收入差距也有扩大趋势，特别是垄断行业与非垄断行业之间的收入差距在加大。信卫平(2004)分析指出，19922002年是我国市场化改革的重要时期，各行业收入差距开始明显拉大。同时在垄断行业内部也存在收入差距。杜健、张大亮、顾华(2006)利用2002年工业细分行业的收入分析认为，垄断行业为其从业. 题目：产权制度的行业收入分配效应概要：摘要：行业收入差距的背后有其微观制度基础，即产权制度。国有企业产权制度和私有企业产权制度对收入分配的不同制约，导致了那些劳动密集型的竞争性行业职工收入水平增长较慢，

6、水平明显偏低；而垄断行业的职工收入水平普遍较高，行业收入差距不断拉大。因此，建立现代企业产权制度成为所有企业产权制度改革的共同方向。关键词：产权制度；收入分配；行业：F12文献标志码：A：1673-291X(2009)16-0004-0. 题目：规制垄断行业收入分配行为的对策概要：摘要：目前，行政垄断、所有者缺位、政府监管不力是导致垄断行业收入分配问题的三个主要原因。但在较长时期内，想通过破除行政垄断、解决“所有者缺位”问题这两个途径来解决垄断行业收入分配问题是不可行的，改革政府监管才是解决垄断行业收入分配问题的现实选择。关键词：垄断行业；收入差距；行政垄断；政府监管：F014，4：A：100

7、7-7685(2009)07-0030-03近年来，行业间收入分配不平. 题目：人力资本与行业收入分配关系实证研究概要： 本文在对人力资本投资与收入分配一般原理进行理论总结的基础上，利用在浙江省内进行的问卷调查数据，对人力资本与行业收入分配的关系进行了实证分析，实证结果表明，人力资本水平的高低是决定行业收入分配的重要因素，且行业收入分配存在明显的人力资本“马太效应”。 人力资本 行业收入分配 实证分析目前，我国国民经济行业间不断扩大的收入差距已经成为不争的事实，并且这种行业间的收入差距呈现出进一步扩. 题目：自然垄断行业个人收入分配问题浅析概要：摘要：通过对自然垄断行业与其他行业间，以及自然垄

8、断行业内部群体间的个人收入差异比较分析，在个人收入分配中存在行业间差距过大和行业内部平均主义严重以及职工收入与其经济效益脱钩等分配不公问题。为了消除这种不合理现象，关键是对政府管理制度的改革，以完善的个人收入分配制度为保证，辅之以严格的执法监督力度，使自然垄断行业更好的服务于广大人民群众。关键词：自然垄断行业;个人收入不公;改革政府管制;引入竞争因素. 题目：改革收入分配制度拿垄断行业开刀祭旗？概要：编者按：一个时期以来，行业收入差距、特别是某些垄断行业收入偏高的现象引起了人们极大关注。国家有关部门的统计显示，目前我国行业间收入差距较大，特别是某些垄断行业员工工资过高、增长过快的问题比较突出。

9、前些天劳动和社会保障部副部长步正发说，当前垄断行业员工工资过高的问题比较突出，其中电力、电信、金融、保险、水电气供应、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的倍，如果再加上工资外收入和职工福. 题目：邱小平：五大措施调节行业收入分配差距概要：近年来，部分人大代表和有关人士对社会分配不公的问题反映较多，主要是收入分配差距问题，表现在城乡之间、地区之间、行业(企业)之间收入差距逐年拉大的趋势。城乡收入差距与我国传统的二元经济结构有关；地区收入差距既是长期历史形成的，也是我国改革发展过程中地区非均衡发展的反映。解决这两类收入差距逐年拉大的问题，需要一个较长的过程。关键是要通过树立和落实科学发展观，按照统筹城乡发展、统筹区域发展的要求，坚持大力. 论文（设计）题目一、选题依据（包括目的、意义、国内外现状和发展趋势，主要参考文献）二、研究内容（具体研究/设计内容，重点解决的问题，预期结果）三、研究/设计方案（包括研究/设计方法、技术路线，理论分析、计算、实验方法和步骤及其可行性，可能出现的技术问题及解决办法）四、创新之处五、工作基础及条件