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文档简介
1、纪监干部适应时代发展交流材料(1)提高学习力。学习力是一个人的基本功能力,也是党员干部生长提高的动力源泉。一要向文本学习,在阅读中提高学习力。文件、书本、报刊、媒体收集都是阅读对象。二要向实践学习,在工作中提高学习力。实践是最好的教室,实践出真知,在实践中可以学到书本上学不到的道理。三要向同事学习,在沟通中提高学习力。取同事之长补己之短。四要向群众学习。群众是真正的英雄,在日常的劳动生活中积聚了丰厚的实践经历。五要向指导学习。在察看中提高学习力,这种学习是指导的言行举止、潜移默化的领会。(2)提高调研力。经过查询研讨,综合状况、分析问题、披沙拣金、由表及里,提高调研力要处置好三个关系:一是既要
2、查询又要研讨。不能只要查询没有研讨,经过查询去研讨新问题,总结新经历,提出新对策。二是既要留意发现倾向性、苗头性的问题,又要擅长接收基层和群众发明的成功经历。(3)提高反响力。首要是加强应急和应变的才能。一是要加强对突发事情的应急才能,在危殆面前要临危不惧,接受得起各类压力,决断决定计划,靠前批示,最大限制地节制和化解危机。二是要加强对严重转变的应变才能。进入新世纪以来,我国经济社会发展的措施进一步加速,对指导干部的应变才能要求越来越高。所以要做到实时反响,精确反响,预见能够呈现的问题,防患于未然,积极应对转变。第1页共3页(4)提高判别力。重在提高判别事物、判别干事的精确率和前瞻性。要把准问
3、题的性质,要精确判别工作格式。(5)提高执行力。首要落实才能和操作才能组成。着重处理好三个问题:一是要加强时间观念和效率认识。依照指导和上级交办的工作,要立足于早,争夺早启动早执行。二是要保证质量,注重实效。坚持质量第一、实效第一的准则。(6)提高决定计划力。要留意克制两个方面的错误倾向。一要克制优柔寡断、该定夺不定夺的错误倾向。二要克制越权越位、不应定夺乱定夺的错误倾向。(7)提高协调力。对上要协调,对外协调,对下也要协调,横向之间都要协调,办一件工作看涨一项工作,没有协调难以成功。要加强协调的自动性、灵敏性、目标性。(8)提高表达力。首要经过两个渠道来表达思想和意图,经过文稿、文件、文章和
4、攀谈、谈话、发言等来提高写的才能和说的才能。(9)提高创新力。我们面临的是一个正在发生深入革新和不断创新的时代,一个单位没有创新力,就没有活力和生机,一个干部没有创新力,生长提高就没有但愿和潜力。所以要求不断加强创新力。(10)提高引领力。引领力是党员干部的综合功能力,是引领和率领群众改革发展的才能。引领力的前提是以身作则、领先垂范。引领力的重点是发起组织群众调动一切积极性和发明性。提高引领力要具有三个首要前提:一要增强人格的力量,以人格魅力引领。二要有第2页共3页真身手高程度,对职责范围的事要熟习、通晓,要做上工作高一级,身手高一筹,程度高一档。三是要注重培育人才队伍。建立社会主义和谐社会,是当前和今后一个期间摆在我们面前的一项首要任务,当前,党风廉政建立和反腐败奋斗情势仍然严肃,如何有用率领广大党员干部提高才能程度,抵挡四种风险,任务非常艰难,广大纪检监察干部必然要坚持和加强忧患认识,切实提高十种才能,具体提高纪检监察干部的责任感和工作感,依照十七届中心纪委第六次全会的部署和要求,高度负责,扎实
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