下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精心打造车辆管理制度一、目的为规范酒店车辆管理,满足酒店各部门工作需要,保证酒店车辆处于良好状 态,做到安全行车、计划用车、费用控制、杜绝滥用、私用公务车现象,特制定 本办法。二、公司车辆使用范围公司车辆主要用于接待访客、外出办理业务、临时运送人员及材料等,公司 车辆不可作私人用途。三、责任部门1、行政办公室为车辆的管理部门,负责对车辆的管理调配、维护和车辆费 用的监督管理,并指定专职驾驶员负责驾驶车辆。2、驾驶员归属于行政办公室管理、调配和考核。四、管理规定(一)车辆的管理1、凡外出公干需要用车的部门或是员工,需提前半天填写用车申请表 (临时、紧急情况除外),经部门负责人核准后报公司行政办公
2、室审批后统一协调安排,必要时报公司总经理批准后方可出车。2、行政办公室审核用车事由,按照申请的先后次序和事项的轻重缓急做出 合理安排,尽可能安排外出线路相同的员工共同使用车辆。3、外车行车时,如在审核内的时间内不能返回,使用者必须知照公司行政 办公室并讲明原因,以免影响车辆的调度。4、车辆设行驶登记薄,记录每次行驶的里程、使用时间、办事内容、该车 的事故、故障及修理、加油及维护情况,由行政办负责实施,并由使用人亲自签 名。5、未经审批不得随意出车,严禁驾驶员私自出车。6未经公司批准,严禁驾驶员将车辆交由他人随意驾驶,行政办不定期抽 查,如因交由他人造成的损失由驾驶员和相关责任人承担。7、车辆在
3、下班后或是节假日必须停放在公司指定的地点,并采取必要的防 盗措施。8、各部门用车必须填写用车申请表将用车事由、到达目的地、公里数, 填写明晰,经办公室主任核准后方可出车。9、车辆管理属行政办管辖,车辆的故障、修理由车队队长签批,行政办审 核,再报财务。(二)行车资料及费用管理1、公司车辆由行政办公室负责管理、调度。2、行政办公室应按时办好车辆保险、养路费缴纳等各项手续,必需的随车 资料由该驾驶员保管,其余资料由行政办公室保管。3、行政办公室建立车辆的用油台账,每月核算一次,严格按行车里程与百 公里耗油标准核发油料,并做到每月核对无误。4、驾驶员应做到合理用车,节约用油。5、车辆的行车一切费用报
4、销,必须经行政办公室审核。(三)车辆维护保养1、驾驶员应严格遵守车辆保养规范,定期对车辆进行清洗,以保持车辆的 内外整洁。2、驾驶员对车辆的备件负有保管责任,如个人原因而导致的备件遗失,驾 驶员应承担相应的责任。3、驾驶员出车前后应对车辆的安全状况进行检查,如发现有安全隐患应及 时通知行政办公室,由行政办公室确定具体维修事宜。4、车辆均在公司指定的维修厂进行定期保养和维修,需维修的项目由驾驶 员列出清单后,由行政办公室报总经理批准。经批准后由行政办公室授权专职司 机具体实施,并做好监督管理。车辆进行维修时,应由维修厂出具故障报告及费 用说明。五、车辆违章查询与管理1、车辆管理部门发现违章及事故
5、及时通知责任人处理。2、属当事司机责任的,通知该司机自行处理违章,限期一个月内办理完毕,特殊情况报总经理定夺。如该当事人是未经派车擅自驾驶酒店车辆外出的,按情节轻重给予不等的处罚,属司机个人行为造成安全事故,司机自行承担。六、车辆卫生标准除雨雪或沙尘天气外,车辆应随时保持下列状况:1、全身玻璃明亮,无明显尘垢;2、全身、保险杠、轮胎、牌照,干净无明显尘土、污垢;3、车内设施、物品摆放整齐(含后备箱);4、仪表盘、脚垫干净、整洁。七、车辆的技术标准1、车身整洁、无刮蹭、漆面完好;2、灯光、电器设备完好有效;3、机油、防冻液、制动液、燃油充足;4、车辆各部无漏油、漏水现象;5、各操作设施灵敏有效、各仪表盘读数正常;6喇叭、后视镜、雨刷器、门锁、窗锁齐全有效;7、刹车系统必须灵敏可靠,不能有踩空现象发生。注:车辆需要长途外出时,要提前检查车辆状况。八、燃油费管理1、酒店车辆燃油由行政办公室到财务部申请加油卡,加油卡负责人要随时 对加油卡进行核对,保证无差错。2、驾驶员应做到合理用车,将油耗控制在合理范围以内。3、严禁非公务出车,燃油费用由用车人承担,并处以 200-500元处罚。九、车辆的年检费用1、车队队长及专职司机应负责检查相应月份车辆的检修、保养、违章清除 的准备情况,领导审核批准后,申请年检所需预算费用。属于疏漏造成的年检超 时由车队队
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年华东师大版九年级历史下册阶段测试试卷
- 2024年华东师大版三年级英语下册阶段测试试卷含答案
- 招才引智报名登记表
- 2025年沪教版七年级物理下册月考试卷含答案
- 2025年度环保产品研发与销售合作协议3篇
- 2025年牛津上海版七年级历史上册月考试卷
- 二零二五年度商业地产租赁合同模板6篇
- 2025年牛津上海版高一地理下册阶段测试试卷
- 二零二五年度2025版远程办公劳动合同指南3篇
- 2025年人教版高一物理下册阶段测试试卷含答案
- 脆性糖尿病全面解析
- DBT29-305-2024 天津市装配式建筑评价标准
- 统编版高中历史选择性必修二第7课古代的商业贸易课件(共29张)
- 2025牛津上海版初中英语单词表(六-九年级)中考复习必背
- 一年级数学练习题-20以内加减法口算题(4000道)直接打印版
- 材料性能学智慧树知到期末考试答案章节答案2024年南昌大学
- 数据中心供电系统应用方案
- 中东及非洲注塑成型模具行业现状及发展机遇分析2024-2030
- JGJ276-2012 建筑施工起重吊装安全技术规范 非正式版
- QCT1067.4-2023汽车电线束和电器设备用连接器第4部分:设备连接器(插座)的型式和尺寸
- VDA6.3-2023过程审核检查表
评论
0/150
提交评论