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文档简介
1、附件2:“优秀寝管干部”评比细则2013年度,学生寝管干部积极参与自我教育、自我管理、自我 服务,引导学生树立健康的生活习惯,有效的促进和谐寝室建设,现 结合实际情况,制定优秀寝管干部评优细则。一、优秀宿管会主席评比细则具体分数分布评比细则如下:主要分数部分(100分)附加分部分(20分)例会情况工作总结每周例检处理意见申请书例会表现情况反映排名平时表现流动红旗寝室25分20分20分30分5分5分10分5分5分1、例会情况:(25分)各学院宿管会主席例会时间定于星期日 下午5:00,地点为同大二十栋二楼(开水房旁)。各学院宿管会主席 务必准时到会,一次旷到扣5分,一次迟到扣3分,一次请假扣2分
2、。(如有特殊情况,须在三天内上交证明)2、工作总结:(20分)其中包括工作计划(6分),学期工作总 结(6分),每月工作总结(8分)。学期工作计划、学习工作总结分 a、b、c三等,a等加6分,b等加4分,c等加2分,每月工作总 结由校寝管会主席团评分。3、每周例检:(20分)每周将通知各学院配合校寝管会进行卫 生、安全例检。各学院应派学生到该学院有宿舍分布的生活园区的办 公室签到(东区、西区、同大、三里),进行相关检查,有一区不到 者按比例扣分。4、处理意见:(30分)在情况反映中出现的卫生、安全问题, 有关学院应在三天内上交处理意见,一次未交者扣10分,无特殊理 由迟交者扣5分。5、申请表:
3、(5分)有意评选者应在通知时间内上交申请表,未 交者无评比资格,申请表分三等,a等5分,b等3分,c等1分。注:以上项目中到会考勤较差者取消资格,没有参加过例检取消 评比资格。6、附加分项目:(1) 例会表现:由各学院宿管会主席报票互评在例会中表现积 极的寝管会主席,票数前三名者加5分。(2) 情况反映:在情况反映中有5次名列前三名并无违章情况 者加10分。(3) 平时表现:在校寝管会举办的活动中积极配合者加5分。(3)流动红旗寝室:在每月的流动红旗评比中,流动红旗寝室 最多的学院(按比例算)加5分。二.优秀栋、层长、寝室长评比细则1、例会与例检情况扣分制:校寝管会于每周一晚9: 45在各 区
4、办公室召开各楼栋栋层长例会,要求各楼栋栋层长准时到会并及时 将上周工作情况如实上报校寝管会;校寝管会于每周四下午对全校学 生寝室进行卫生、安全例检,同时不定期进行安全抽查,要求各楼栋 栋层长准时参加。一次旷到扣10分,迟到或早退扣5分,请假扣3 分(如有特殊情况确需请假的,务必选派相应楼栋的栋层长参加)。2、活动参与情况加分制:校寝管会组织的相关活动,各楼栋 栋层长接到相关通知后积极配合参加的每次加10分。积极参与申请 流动红旗评选活动,前三名加10分。3、此细则实行“积分制"(在具体工作中实行扣分和加分相结合的考核办法),基础分为60分。4、优秀寝室长由校级文明寝室中产生,不再另行评比。三、有下列情况之一者不能参加“优秀寝管干部”评比本学年度所在寝室非文明寝室;本学年度有重大违纪行为
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