创新工会工作促进创先争优(精)

1、工会工作征文创新工会工作促进创先争优工会是工人阶级的群众组织， 是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展 起来的。工会是同资产阶级对立的，是反映工人阶级利益的，工人们在反抗资本 家压迫和剥削的斗争中，认识到必须团结起来，联合起来，才能适应同资产阶级 斗争的需要，才能维护自身的利益，取得斗争的胜利，因而，根据工人阶级斗争 的需要，便产生了工会。工会工作对象主要为全队干部职工，他们对工会工作的要求比较高，这就要求工 会在活跃文化生活、尊重个人民主权利、提升业务工作素质、搞好日常工作服务 等方面下大力气，不断适应和满足广大救消指战员对工会工作的需求与渴望，不 断创新工作思路、不断探索新的工作方式

2、和方法，尽快提高协调能力和工作水 平，有效满足广大救消指战员对工会工作多样化、多层次的需求，进而，充分发 挥好工会联系职工群众的桥梁和纽带作用，助推中队各项工作的协调发展。一、转变思维，树立三个理念不断完善工会工作的思路，增强工会工作的有效性。要以改革精神推进工会工作 创新，必须转变传统定势思维，紧紧围绕改革发展稳定大局，树立适应时代发展 的新理念。（一） 树立有 为”理念。在日常工作中，无论是工会部门工作的同志，还是干部 队员都普遍认为工会工作没有地位，对做好工会工作缺乏必要的信心和内在动 力，一些指战员对参加工会活动、开展工会工作也缺乏应有热情和激情。因此， 工会工作绝不能脱离工作实际、脱

3、离中心工作。要做到时刻围绕中心、服务中心，工会才会得到救消大队工会以及其广大指战员的支持，工会才会有所作为。 工会工作有了作为，工会的感召力、凝聚力就会不断增强，工会的桥梁与纽带作 用就会发挥得越来越好，工会的地位就会不断得到加强。（二） 树立以人为本的理念。工会开展活动形式有无可比拟的优势，从广大救消 指战员的要求和愿望出发开展工作，把以人为本的理念体现到工会工作的各个环 节，满足救消指战员不断增长的物质文化需要的政策制定和实施，是工会工作维 护职工的合法权益的出发点和落脚点。高度重视广大救消指战员人文关怀的需 求，重视对会员的人性化服务，才能不断增强工会组织的凝聚力、影响力和亲和 力，从而

4、推动各项工作的全面发展。（三） 树立创新的理念。工会是本队政治生活和管理的重要体系性组成部分，是 民主参与和民主管理组织载体。因此，工会要准确把握和发挥职能作用，必须要 解放思想、事实求是，一切从实际出发，敢于和善于进行工会工作开拓创新，切 实发挥好工会在精神文明建设中的主体作用。结合我们救护中队位置分散、点多 面广的特点，建议大队工会，不拘一格，监督指导各基层中队自行开展工会活 动，可以把救消业务纳入到工会比赛活动中，在娱乐的同时，又能起到提高业务 水平的作用。二、服务中心，履行四项职能工会有相对开展工作的领域和内容，只要紧贴中心工作，围绕维权、建设、教 育、参与四项基本职能，发挥工会开展活

5、动不拘形式、灵活多样的优势，就能不断 扩大工会的影响力。（一） 履行维权职能。关心职工生活、维护职工合法权益是工会的重要职责，也 是工会工作的重点和突破口。工会应从本队的现状和特点出发，组织指战员积极 参与本队建设，善于和敢于对本队建设提出合理化意见和建议，使广大职工真正 成为本队的主人。为队员提供看得见、摸得着的生活服务保障，是工会重要的职 能职责之所在和重要的工作基础，凡是涉及队员切身利益和实际困难的事情，工 会都应该立足单位实际，积极向大队工会提出合理化建议与意见，积极与其他单 位协调，帮助他们解决实际困难，暂时不能解决的，也要给予解释。让队员确实 感受到工会的温暖。（二） 履行建设职能

6、。以创建 职工之家”活动推进工会的规范化建设。采取多种 形式举办有针对性的培训班提高工会干部履职的能力。采取多种形式，加强对工 会会员的教育培训力度，使广大会员在参与建设、依法维护自身合法权利等方面 得到充分的展示。通过各具特色的竞赛和评比、表彰先进的活动，让广大会员在 活动中感受工会在本队建设中发挥的积极作用和社会影响力。（三） 履行教育职能。目前全队指战员的精神需求，心理素质、接受能力、理解 能力都比以前有很多提高。他们的价值取向、文化需求、生活方式呈现出多样 性，这就需要工会重视研究工作面对的新情况、新变化、新问题，围绕本队的工 作中心结合创先争优活动，加强学习，以满足广大会员对新知识、

7、新技术、新思 想、新观念的渴望与需求，使他们深切感受到工会工作的温暖与独特魅力。（四） 履行参与职能。工会工作是在党组领导下开展工作的，它既有独立开展工作的一面，也需要与其它单位共同配合、共同开展工作的一面，更 好地发挥工会工作的最大效能。三、激发活力，完善四项机制科学合理的体制机制是推进工作全面发展的重要保证。工会要进一步激发活力， 必须探索有效的工作机制，才能实现工作的可持续、全面发展。（一）完善工会工作责任机制。工会工作的好坏往往对本队的整体形象和全面建 设产生直接影响。建立和完善有效的工会工作责任机制，是工会加强自身建设作 好工作的重要手段。一是要建立工会主席责任制。工会主席必须对工会

8、全面建设 负总责；二是要建立工会委员责任制。工会委员是落实工会工作的骨干，具体负 责工会某个方面的工作，必须明确责任、负责到底，不能推矮和拖延。三是要建 立奖励考评制度。工会每年应根据单位实际制订切实可行的工作计划，以督促抓 好各项工作落实，营造工会工作创先争优的浓厚氛围。（二） 完善工会干部培养机制。 加强专业知识培训， 使工会工作岗位的同志能够 了解、掌握、熟悉工会工作的一系列必备的知识和方法。否则，要做好工会工作 就是无源之水、无本之木，甚至会使工会成为一个摆设。（三） 完善工会经费保障机制。建立合理的工会经费来源，开源节流，保障基层 工会活动的正常开展。（四） 完善电子信息交流机制。工会要善于利用电子信息技术，积极拓展工作渠 道和空间，掌握和利用信息化手段，加强工会信息化建设，努力提高工会工作效 率。立足自身条件， 组织工会积极开展网上信息交流和工作研究，加强工会工作 网上宣传教育，以不断扩大工会工作的影响力和感召力，努力推进工会工作迈上 新的台阶！总之，