幼儿园教师考勤制度

1、幼儿园教师考勤制度为提高学校管理工作的制度化、科学化、规范化水平，严肃工作 纪律，保持正常的教育教学工作秩序，特制定本考勤制度。一、考勤要求 全体教职工必须按幼儿园作息时间到园，自觉遵守各种规章制 度，不迟到早退，不旷工旷课，有事先请假，准假后方可离园。无公 务联系尽量不串岗， 不闲谈，不做私活， 不做与教学无关的其它活动。二、考勤时间1. 一日活动：一日活动开始到结束。2. 会议：各种会议的开始到结束。3. 其他的教育教学活动。三、考勤办法1. 会议及其它活动均采用实名制。2. 考勤。一周一次，每周后勤处将考勤情况汇总公示无异议后， 教务处存档。四、假期种类：1. 事假：教职工因特殊情况，必

2、须请假者，向园长说明情况，园 长据情况给予一定的假期。2. 病假：教职工因病不能上班者，凭就诊医院的病假证明及就医 发票（特殊情况无上述证明需上园委会研究决定） ，向园长请假。3. 婚假：教职工本人结婚， 可给 3 天婚假。需要延期者需请事假。4. 丧假：教职工的直系亲属（祖父母、父母、配偶、子女及岳父 母死亡）给予 3 天丧假，因故延长须请事假。5. 产假：按照上级有关规定给予假期。五、假期待遇1.法定假期：按照婚、丧、产假法定时间以内的，不予扣除；超 过法定时间的，按事假处理。2.事假：学校工作日内请事假，按天数计算，每天扣除绩效工资20 元（半天扣除 10 元）。3. 病假：根据医生证明

3、、病例及相关的病假证明履行病假手续。 两天以内病假需持县级以下医院诊所证明，两天以上需持县级以上 （包括县级）医院证明，方可视为病假，否则一律视为事假。 （一个 月以内）每学期按总天数计算（节假日不计） ，去掉两天不做计算剩 下病假原则上不扣工资， 但须给予代班教师相应的代班费。 每天扣除 20 元的代班费。4. 代班教师享受代班补贴， 按每天 10元据实计算， 代班补贴包括 所有教师的病、事、法定、公差的代班。代班包括一日活动。5. 代班补贴不够时，需从公用经费中列支的，经园委会审议园长 签字后从公用经费中列支。六、请假程序1.教职工因公因私需请假的，一天以内由副园长批准；一天以 上、一周以

4、内由园长批准；一周以上经本人提出申请，园长签字报教 体局批准后交回幼儿园备案。所有请假经审查同意后，把请假条（存 根）交后勤处备案存档，以便安排人员代班。未履行请假手续的，作 旷课处理。 返园后要及时到后勤处销假， 未销假的超假时间作旷工处 理。2.请假杜绝先斩后奏， 非特殊原因， 不能通过打电话、 微信、QQ 等方式请假，特殊情况不能预先请假的，事后要向园长说明原因，未 经请假擅自离岗或假期满逾期不归均以矿工记处。七、关于教师迟到、早退和旷工的规定 1.迟到和早退：超过规定到园时间到园或提前离开幼儿园的， 均视为迟到和早退。（1）迟到 5分钟至 30分钟，扣 10元，超过 40分钟计旷工一节。（2）早退 5 分钟头至 30分钟，扣 10元，超过 40分钟计旷工一 节。旷工一节扣 10 元，累计计算。2.凡幼儿园规定必须参加的会议或活动： 如教师会、业务学习、 教研组会等学校规定或临时通知的集会，迟到、早退（ 5 分钟以上） 一次扣 10 元，请假一次扣 10元