XX年度安全培训计划

1、XX 年度平安教育培训方案平安教育是企业平安管理工作的重要组成局部， 是从根本上 杜绝人的不平安行为的重要措施， 也是预防和控制事故的重要手 段之一。 做好企业的平安教育培训工作， 才能保证其它平安工作 和企业平安生产的顺利进行。 为使公司XX年的教育培训有规划、 有重点、有目的的进行，特制定以下年度平安教育培训方案。 一、 根本思路一加强“平安第一、预防为主的平安意识教育。平安 意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作， 帮助员工端正事 项，提高他们对平安生产的重要性的认识。 在提高思想意识的基 础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的平安生产规章制度， 加强自身的保护意识，不违章操作，不违反

2、劳动纪律，做到“三 不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员包括领导、工程各部门、各劳务 管理人员、技术人员等也应加强平安思想意识教育，确保他们 在工作时做好带头作用，从关心人、保护人的生命与健康出发， 重视平安生产，做到不违章指挥。二将平安教育贯穿于生产的全过程中， 加强全员参与的 积极性和平安教育的长期性。做到“全员、全面、全过程的安 全教育。因为生产与平安是不可分割的统一体，哪里有生产，哪 里就需要进行平安教育。三开展多种渠道、多种形式的平安教育。平安教育形式 要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点 的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的

3、具体情况，平安 教育的形式主要有以下几个方面：1会议形式。主要有：平安知识讲座、座谈会、报告会、 先进经验交流会、事故教训现场会等。2张挂形式。主要有：平安宣传横幅、标语、标志、图 片、平安宣传栏等。3音像制品。主要有：平安教育光碟、平安讲座录象等。4现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、消 防演习、触电急救方法演示等。四严格执行工程的三级平安教育制度， 杜绝未经三级安 全教育就直接上岗的现象。 对于新进厂的员工新工人， 应严格要 求进行三级平安教育包括工程级、劳务级、班组级平安教育 学习内容包括平安技术知识、设备性能、操作规程、平安制度和 严禁事项， 并经考核合格前方可进入操作岗位，

4、考核情况要记录 在案，三级平安教育时间不少于 24 学时。主要的培训内容方案:时间主题方式教育目的对象主培人员全过程二级平安教育上课加强新员工的平安素质新进场工人平安员等1月国家平安法律法规宣传宣传加强员工的法律意识全体员工平安员2月平安生产管理知 识、平安生产技术专业知识上课加强员工的平安意识全体员工平安员3月岗位平安操作规程；上课加强员工的平安操作各岗位操作人员平安员4月各岗位平安知识教育会议、宣传使各岗位人员熟悉其岗位知识各岗位操作人员平安员5月公司管理人员平安教育会议加强管理人员平安意 识、加强带头模范作用公司管理人员平安员6、7月消防平安知识培训教育、夏季平安知识教育讲座、宣传等使员

5、工了解防火的重要性和如何救火等常识预防中暑和触电事故全体员工消防保卫员、平安员等8月典型事故和应急救援案例分析；宣传加强员工平安意识和处理紧急情况的能力全体员工平安员9月平安生产规章制度和劳动纪律；上课确保平安生产全体员工平安员10月特种作业人员平安教育上课加强特种作业人员的安全技能素质电工、焊 工、架子工 等平安员11月劳保用品使用平安教育宣传、现场指导确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品全体员工平安员12月XX年度平安培训活动总结、制定下一年平安培训方案三、要求1. 具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导 审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。2. 培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。3. 不能按期举行的平安培训教育活动，要及时向上级报告，