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文档简介

1、青岛劳动合同范本.编号：劳动合同青岛市劳动和社会保障局印制;.签约须知1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成肯定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得商定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅商定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。2.有以下情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：一劳动者在用人单位连续工作满十年的；二用人单位初次实行劳动合同

2、制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄缺乏十年的；三连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、其次项规定的情形，续订劳动合同的。3.除用人单位与劳动者商定效劳期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者商定由劳动者担当违约金。4.用人单位应根据双方商定支付劳动者工资，支付的工资不得低于当地最低工资标准。5.劳动合同空白之处应协商全都后填写，不需协商之处可以写“无或划掉。6.劳动合同用钢笔、毛笔或签字笔填写，涂改、未经合法受权代签无效。7.劳动合同甲乙双方应妥当保管，乙方的劳动合同不得由甲方代为保管。甲方

3、应准时将签订的劳动合同文本交给乙方，并由乙方签收。甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。;.甲方用人单位全称住宅联络电话法定代表人主要负责人乙方劳动者姓名出生年月户籍所在地居民身份证或其他有效身份证件号码现住址联络电话依据中华人民共和国劳动合同法等有关规定，甲乙双方本着遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、老实信誉的原那么，订立本劳动合同，共同遵守履行。【劳动合同期限】第一条劳动合同期限经双方商定，实行以下第种形式。一固定期限：自年月日起至年月日止。二无固定期限：自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。三以完成肯定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成止。其中订立第一、

4、二项合同的，双方商定的试用期：自;.年月日起至年月日止。【工作内容和工作地点】其次条甲方依据生产工作需要，支配乙方从事岗位工种工作。工作地点为第三条乙方应根据甲方支配的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。第四条甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位工种工作，可以调换乙方的岗位工种工作。本合同履行期间甲方依据生产经营发生改变或工作需要，经双方协商全都，可以变更乙方的岗位工种工作。【劳动爱护、劳动条件和职业危害防护】第五条甲方应建立健全操作规程、工作标准和劳动平安卫生、职业危害防护制度，并对乙方进展必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度标准和操作规程。第

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