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文档简介

1、门卫保安劳动合同范本word版本门卫聘用合同甲方(盖章)：乙方(签章)：甲乙双方经公平协商，就确认甲方聘用乙方达成如下协议，以供双方共同遵守：一、劳动合同期限本合同自年月日起至年月日止。二、对乙方的特别要求乙方须身体安康，具有良好的体能；无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发觉乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。三、工作内容和工作地点工作内容：乙方的岗位职责是依据甲方的支配，做好门卫保安工作，详细如下：1、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原那么，一视同仁，按制度办事；2、严格执行接待和会客制度，来访客人须做好登记；3、物资出入公司须一律凭放行证明，并检查物、证是

2、否相符；4、车辆出入公司同样凭放行证明，并且不属于公司的车要加强检查；5、做好防火、防盗、防破坏、防灾难事故发生，维护企业的平安和秩序；6、负责大门卫生及对报纸、杂志、来往信件、快递的发放，对急件、汇款单需要妥当保管、准时发送。工作地点：公司范围内四、工作时间乙方的工作时间为全天候24小时，长住厂内。五、劳动酬劳鉴于乙方的劳动强度较少，工作量不多，经双方协商，乙方每月工资为元，该工资已包含乙方的加班费、全勤奖及其他奖金补贴等。乙方不再向甲方主见任何加班费、全勤奖及其他奖金补贴。六、岗位纪律乙方应遵守岗位纪律，详细如下：1、乙方必需遵守甲方公司的规章制度和纪律，并不得私自承受别人到公司内停车或办

3、理与公司无关的事宜，不得私自离岗溜岗，违者每次扣除奖金元，屡犯不改或情节严峻的，甲方可单方面解除劳动合同；2、乙方不准在值班室内喝酒，组织、参加打牌，麻将等赌博行为以及进展违法活动，如发觉一次扣除奖金元，情节严峻的，甲方可单方面解除劳动合同。七、合同的变更具有以下情形之一的，双方可以变更本合同：1、双方协商同意的；2、乙方不胜任合同商定的工作制度和劳动制度的；3、由于不行抗力或合同订立时根据的其他客观状况发生重大改变致使本合同无法履行的。本项所称重大改变主要指甲方进展机构调整、撤并等。八、合同的终止具有以下情形之一，本合同应即终止：1、本合同期限届满；2、乙方年龄到达法定工作年龄的；3、法律法规规定的其他终止情形九、合同的解除1、甲乙双方协商全都可以解除本

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