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文档简介

1、酒店经理劳动合同范本金家律师修订本协议或合同的条款设置建立在特定工程的根底上，仅供参考。理论中，需要依据双方实际的合作方式、工程内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为word格式，可挺直用法、编辑或修改餐饮劳动合同甲方用人单位名称：地址：电话：乙方劳动者姓名：身份证号：电话：为保证甲方餐厅正常营业，甲乙双方在公正、公正、互相协商达成全都的状况下，就甲方聘用乙方为甲方店经理的相关事宜，达成如下协议：一、甲方聘用乙方为甲方餐厅经理，负责店的正常营业及餐厅日常管理，岗位工资为每个月元/月其它福利及提成双方后期协商另计。二、甲方职责：1、本店在总经理的统一领导及支配下开展工作。2、甲方对乙方的日

2、常管理行为，进展合理的监视及管理。3、甲方负责对乙方制定的合理的管理方案进展决策及落实。4、甲方为乙方的正常管理工作及营运工作的开展供应合理的资金支持，但乙方应事先作方案报总经理审批前方可生效。5、甲方应于每月日前发放乙方岗位工资，不得以任何理由及借口拖欠、迟发乙方工资。6、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保证金、押金、物品占用费、风险金等相关费用。7、甲方不得以乙方管理工作不当，对乙方进展人身攻击及恫吓，由此发生的全部后果，甲方应负全部责任及赔偿乙方由此造成的费用。三、乙方职责：1、把握餐厅内的设施及活动，监视及管理餐厅内的日常工作。2、支配员工班次，核准考勤表。3、对员工进展定期培训，确保餐

3、厅的政策及标准得以实行。4、常常检查餐厅内的卫生、员工个人卫生，确保来宾的饮食平安。5、与顾客保持良好关系，帮助总经理做好营业推广及来宾看法的搜集、反应，以便进步效劳质量。与厨师长保持良好关系，保证菜品掌握在最好程度。6、主持召开餐前会，传达上级指示。7、挺直参加现场指挥工作，帮助所属员工效劳和提出改好心见。8、审理有关行政文件，签署领货单及申请方案。9、催促及提示员工遵守餐厅的规章制度。10、抓本钱掌握，严格堵、偷吃、铺张、作弊等破绽。11、负责餐厅的效劳管理，保证每个效劳员按餐厅规定的效劳程序、标准，供应高标准效劳。12、经营检查餐厅常用货物预备是否充分，确保餐厅正常运营。13、理解当天供给品种、缺货品种，推出的新品种，并在餐厅惹眼位置做主推。14、做好班后及餐后的工作总结，每天组织各部门主要人员开班后会。四、乙方责任：1、负责主持本店的日常营运及管理工作，每周或定期向总经理汇报工作一次。2、定期依据餐厅实际状况制定合理的营销方案及管理方案，并报总经理决策。3、全心全力为餐厅的安康进展奉献自己的

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