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文档简介

1、聘用合同模板(标准版)编号：fb-ht-05021聘用合同(标准版) employment contract template甲方：_乙方：_签订日期：_年_月_日编订：原创设计聘用合同(标准版)聘用合同甲方聘用单位以下简称甲方乙方受聘人以下简称乙方甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原那么，签订本合同。第一条合同期限合同有效期：1自_年_月_日起，为固定期限合同。2自_年_月_日至_年_月_日止其中_年_月_日至_年_月_日为见习期，试用期，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离

2、休时间，国家和本市另有规定可以延长推延退休年龄时间的，可在乙方到达法定离退休年龄时，再依据规定条件，续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。其次条工作岗位甲方依据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动爱护甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国

3、家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。甲方应依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。第四条工作酬劳依据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资。甲方依据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。乙方享受规定的福利待遇。乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、方案生育等假期。甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条工作纪律、嘉奖和惩办乙方应遵守国家的法律、法规。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、训练。甲方按市府和单位有关规定，按照乙方的工作实绩、奉献大小赐予嘉奖。乙方如违背甲方的规章制度、劳动纪律，

4、甲方按市府和单位的有关规定经予惩罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都看法的，原合同连续有效。聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。经聘用合同双方当事人协商全都，聘用合同可以解除。乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。1在试用期内被证明不符合聘用条件的；2严峻违背工作纪律或聘用单位规章制度的；3有意不完成训练、教学任务，给训练、教学工作造成严峻损失的；4体罚同学，经训练不改的；5品德不良，羞辱同学，影响恶劣的；6严峻渎职，

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