综合部岗位说明岗位说明书

1、综合部岗位说明岗位说明书综合部岗位说明岗位说明书岗位说明书岗位：综合部经理jxz 所属部门综合部部门编号ytb岗位名称经理岗位编号jxz011挺直上级总经理挺直下属本部门各岗位员工工作目的：通过建立健全各项行政规章制度，执行和督办公司及领导的打算，供应完善的后勤保障，搜集、整理公司内外部信息，发挥公司行政中枢的作用，为公司领导决策供应根据，保证公司各项经营活动的顺当开展。工作职责：1主持本部门全面工作，落实各岗位职责，检查、监视本部门员工工作的执行状况，对本部门员工进展业绩考核。2负责拟定和优化本部门职能范围内的各项管理制度和工作流程。3负责组织拟定公司的年度工作方案和总结。4. 依据公司年度

2、工作方案，编制、落实部门工作方案，并将方案分解到季、月。5根据公司管理本钱费用掌握方案，编制公司行政办公费用方案。6负责组织拟制和修订公司的行政管理制度。7负责督办公司方案、打算和领导批示事项的执行。8负责公司公文处理和档案管理。9负责组织公司相关会议。10负责公司对外联络及公共关系建立。11负责公司企业文化建立管理工作。12搜集和整理各类信息，做好领导的参谋。13负责部门团队建立和后备力气的培育。14负责对本部门员工进展业务培训和工作指导。15帮助和协作其他部门的工作。16完成集团和公司领导交办的其他工作。重要工作联络:1公司内部：各部门2公司外部：行业及政府相关部门该职位的晋升、轮换与替代

3、:1该职位可晋升为公司副总经理或总经理助理。2本职位可由公司副总经理或副主任代行其职责。权限：1业务权限：1公司行政办公秩序检查和处理权。2公司方案和打算的督办、协调权。3经公司授权的其他业务权限。2人事权限：1薪资变更：对本部门员工的薪资变更有建议权。2绩效考核：对本部门员工的绩效有考核权。3人员变动：对本部门人员的变动有建议权。4请假：对本部门员工1 天的请假申请有审批权。3财务权限：公司各项行政费用的审核权。任职者根本要求:1所需学问技能：1行政管理或者房地产专业的有关学问和技能。2熟识国家有关行政管理及房地产行业的政策规定。3较强的组织协调力量。4良好的语言表达和文字处理力量。5良好的

4、学习力量和解决问题的力量。6具有敬业精神和团队协作精神。2训练培训：1行政管理或房地产专业，本科以上学历。2承受过行政管理的相关培训。3阅历：15年以上行政管理工作阅历。2本岗位任职3年以上。岗位说明书岗位：综合部合同主管所属部门综合部部门编号jxz岗位名称合约专员岗位编号jxz012 挺直上级经理挺直下属-工作目的：通过对公司的经营行为和决策供应法律效劳和支持，避开或者降低经营管理和决策风险；准时办理招投标工作，为工程开工制造条件。工作职责：1负责公司各类合同的草拟、初审、流转、签订和分送存档。2负责公司各类合同的变更或解除工作。3参加公司重大合同的调研和会谈。4负责保证公司各类合同的合法性

5、和合理性。5负责已签订合同的整理和归档。6负责建立合同台帐和登记工作。7负责合同对方单位资质、执照的核对和复审。8搜集法律法规和政策性文件。9完成部门负责人交办的其他工作。重要工作联络:1公司内部：各部门2公司外部：各签约单位该职位的晋升、轮换与替代:1该职位可晋升成为综合部经理。2该职位可由综合部经理代行其职责。权限：1业务权限：1监视公司各类合同的履行状况。2对不符合要求标准的合同业务不予受理。3经公司受权的其他业务权限。2人事权限：无3财务权限：无任职者根本要求:1所需学问技能：1熟识房地产业施工合同、材料合同及相关合同的内容。2熟识合同草拟、签订、会谈及履行过程。3有肯定的法学理论程度，熟识诉讼、非诉讼业务。4良好的语言表达和文字处理力量。5良好的学习力量和解决问题的力量。6具有敬业精神和团队协作精神。7娴熟运用office2000办公软件。2训练培训：1法律及相关专业，本科以上学历。2通过国家统一司法考试含律师资格