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文档简介

1、2020新劳动合同范本新编号：jy-ht-054542020新劳动合同范本新the contract is a guarantee for both parties and protects legitimate rights and interests甲方：_乙方：_签订日期：_年_月_日2020新劳动合同范本新用人单位甲方：地址住宅：法定代表人主要负责人：员工姓名乙方：身份证住址：身份证号码：依据劳动法、劳动合同法等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方根据"合法、公正、公平自愿、协商全都、老实信誉"的原那么，签订本合同，确立劳动关系。一、合同期限一甲、乙双方商定，实行以下

2、第_种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。3、以完成肯定的工作任务为期限：从年月日至工作任务完成时止。二试用期的商定，实行以下第_种形式：1无试用期。2试用期为_个月(天)，从年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:(二)乙方的工作任务或职责是:(三)乙方工作地点是:；如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。(四)甲方依据生产经营需要和乙方的力量表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作

3、时间：1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别缘由最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。(三)休息日和法定节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要支配乙方加班的,依法支配补休或支付加班费。四、劳动酬劳(一)乙方正常工作时间的工资按以下第()种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资元月(日)；试用期

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