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文档简介

1、总经理聘用合同模板(标准版)编号：fb-ht-05021总经理聘用合同(标准版) general manager employment contract甲方：_乙方：_签订日期：_年_月_日编订：原创设计总经理聘用合同(标准版)聘请方：_以下简称甲方应聘方：_以下简称乙方甲方经董事会决议，聘请乙方担当甲方的总经理。为加强管理，进步绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。一、聘用内容甲方聘请乙方担当甲方公司总经理。二、聘用期限自_年_月_日起至_年_月_日止。三、担保方式风险抵押金。乙方须于每年的_月_日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_元，作为乙方全面履行本合同的担保

2、。四、权利义务一甲方由董事会行使以下职权1公司的经营方针和投资方案；2制订公司的年度财务预算方案、决算方案；3制订公司的利润安排方案和弥补亏损方案；4打算公司内部管理机构的设置，打算公司的根本管理制度；5监视乙方的工作二乙方：1对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并承受甲方董事会的监视。保证甲方平安生产，长效管理，保值增值。2遵遵守法律律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的根本管理制度；3不得转变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如的确需要改动，应经董事会同意；4对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；5聘用经营期间

3、，假设以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；6不得以甲方名义对外供应任何形式的担保；7应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表；8聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；9公司章程和董事会授予的其他职权。五、费用指标乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币_万元；如超出，那么从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用详细支出工程为：_六、工资福利聘用期间每年根本酬劳为人民币_元含社会保险、福利等，按月平均预支，年终结算。乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的_%分取酬劳，年终结算。七、合同解除乙方违背本合同商定，经甲方指出后十日内不订正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不担当任何责任。八、合同到期或者提早解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进展清产核资，清产核资由中国注册会计师的验证；双方办理移交手续，移交程序为：_九、违约责任任何一方均不得单方终止本合同。如一方单到期限方终止合同，应向对方偿付违约金人民币_元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金_元。乙方违背本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。十、其他事项_十一、合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，

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