2.1.2安全目标责任书层层签订

1、2.1.2安全目标责任书层层签订平安生产目的责任书层层签订目的责任书二0一二年平安生产目的责任书甲方：总经理乙方：生产部部长为了落实“平安第一，预防为主的平安工作方针，贯彻执行“预防为主，防消结合的消防工作方针，消退事故及火险隐患，确保平安生产目的的实现。根据国家关于劳动平安、消防平安及环境爱护等方面法律法规的要求，经甲、乙双方协商同意，特签订如下平安生产目的管理责任书。一、部门掌握目的1、杜绝因工死亡和重伤事故；2、火灾事故和重大环报事故为0；3、轻伤事故低于1起；4、未遂事故低于2起；5、事故隐患按期整改率99%以上；6、职工参加平安培训率99%；7、职业卫生检测合格率100%；8、500

2、0元以上的设备事故为0；二、乙方职责1、受总经理托付，对生产运行过程中的平安工作全面负责。2、生产运行过程中的平安工作要坚持“五个肯定要，即：肯定要把平安生产放在第一的位置上，肯定要坚持“预防为主的方针；肯定要贯彻层层负责，责任落实的方针；肯定要解决平安生产中的实际问题；肯定要严厉查处发生的各类事故。3、执行国家有关平安生产的劳动爱护方针政策及上级有关规定监视执行公司颁发的平安生产制度，执行总经理关于平安生产的指令。4、在组织召开生产调度会时，总结平安工作。5、负责组织和参与本公司的平安生产综合大检查，对查出的担心全因素及隐患，准时讨论落实整改措施。6、发惹事故时，应马上组织人员实行应急措施并

3、主动组织复原生产。7、负责特别动火作业的审批及相关危急作业施工方案的审查三、奖惩措施：1、上述责任书中规定的各项职责，由公司平安领导小组组织定期检查，以便年终考核。根据谁主管谁负责的原那么，层层落实。2、假如乙方100%完成责任书目的，甲方对乙方进展500元的嘉奖。3、详细施行细那么见公司平安奖惩制度，如工作有变动，由接任人负责。4、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。5、本责任书自签字后生效，有效期2012年1月15日至2013年12月31日。甲方：乙方：二0一二年一月十五日平安生产目的责任书甲方：生产部经理乙方：生产部员工为了落实“平安第一，预防为主的平安工作方针，贯彻执行“预防为主，防

4、消结合的消防工作方针，消退事故及火险隐患，确保平安生产目的的实现。根据国家关于劳动平安、消防平安及环境爱护等方面法律法规的要求，经甲、乙双方协商同意，特签订如下平安生产目的管理责任书。一、部门掌握目的1、杜绝因工死亡和重伤事故；2、火灾事故和重大环报事故为0；3、轻伤事故低于1起；4、未遂事故低于2起；5、事故隐患按期整改率99%以上；6、职工参加平安培训率99%；7、职业卫生检测合格率100%；8、5000元以上的设备事故为0；二、乙方职责1、组织公司生产车间的平安例会学习，记好学习台帐，帮助部长进步职工平安思想意识、组织应急救援预案的演练、进展平安技术培训和考核工作。2、帮助部长编制各类危

5、急作业的风险分析和掌握措施，并催促施行。3、模范遵守各项平安管理制度、平安操作规程及其它标准和标准并催促别人遵守和执行。4、深化现场进展平安检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停顿其工作，并报请领导处理。5、催促检查生产人员正确用法劳爱护品、消防器材及各类应急救援器材，仔细执行并监视别人执行危急作业票证制度和作业规程。6、销售危急化学品时，催促本部门员工必需严格执行验票岗位操作制度、发货岗位操作制度、检查来厂拉运危急货物的客户的危急化学品的经营、选购、准运、驾驶、押运证等有关证件，合格前方可发货三、奖惩措施：1、上述责任书中规定的各项职责，由公司平安领导小组组织定期检查，以便年终考

6、核。根据谁主管谁负责的原那么，层层落实。2、假如乙方100%完成责任书目的，甲方对乙方进展200元的嘉奖。3、详细施行细那么见公司平安奖惩制度，如工作有变动，由接任人负责。4、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。5、本责任书自签字后生效，有效期2011年1月15日至2011年12月31日。甲方：乙方：二0一一年一月十五日平安生产责任书甲方：生产部长乙方：一班班长为了落实“平安第一，预防为主的平安工作方针，贯彻执行“预防为主，防消结合的消防工作方针，消退事故及火险隐患，确保平安生产目的的实现。根据国家关于劳动平安、消防平安及环境爱护等方面法律法规的要求，经甲、乙双方协商同意，特签订如下平安生产

7、目的管理责任书。一、乙方掌握目的1、杜绝因工死亡和重伤事故；2、火灾事故和重大环报事故为0；3、轻伤事故为0；4、未遂事故低于1起；5、事故隐患按期整改率100%以上；6、职工参加平安培训率100%；7、职业卫生检测合格率100%；8、2000元以上的设备事故为0；二、乙方责任1、依据平安生产的要求组织本班职工学习和执行有关平安生产的各项规章制度和本岗位平安操作规程。对本班的平安工作负有全面责任。2、负责新入厂员工的班组级平安培训训练，保证培训内容的完成及培训效果。3、坚持每班巡回检查制度和每周平安检查。准时消退各种担心全隐患，确保设备装置平安运行，准时制止各种违章作业。4、严格执行交接班制度

8、，带着全班组人员仔细搞好设备装置及平安设施的维护保养工作，确保平安经济运行。5、监视本班人员正确用法劳动护品、平安用具。定期检查，不合格的，坚决停顿用法。6、发觉问题要准时解决，解决不了的要准时上报，同时实行平安掌握措施或应急救援措施。7、完成领导临时交办的工作任务。三、奖惩措施：1、上述责任书中规定的各项职责，由公司平安领导小组组织定期检查，以便年终考核。根据谁主管谁负责的原那么，层层落实。2、甲方将300元作为平安目的奖；假如乙方100%完成责任书目的，甲方对乙方进展100%元的嘉奖。3、详细施行细那么见公司平安奖惩制度，如工作有变动，由接任人负责。4、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份

9、。5、本责任书自签字后生效，有效期2011年1月15日至2011年12月31日。甲方：乙方：二0一一年一月十五日平安生产责任书甲方：生产部长乙方：二班班长为了落实“平安第一，预防为主的平安工作方针，贯彻执行“预防为主，防消结合的消防工作方针，消退事故及火险隐患，确保平安生产目的的实现。根据国家关于劳动平安、消防平安及环境爱护等方面法律法规的要求，经甲、乙双方协商同意，特签订如下平安生产目的管理责任书。一、乙方掌握目的1、杜绝因工死亡和重伤事故；2、火灾事故和重大环报事故为0；3、轻伤事故为0；4、未遂事故低于1起；5、事故隐患按期整改率100%以上；6、职工参加平安培训率100%；7、职业卫生

10、检测合格率100%；8、2000元以上的设备事故为0；二、乙方责任1、依据平安生产的要求组织本班职工学习和执行有关平安生产的各项规章制度和本岗位平安操作规程。对本班的平安工作负有全面责任。2、负责新入厂员工的班组级平安培训训练，保证培训内容的完成及培训效果。3、坚持每班巡回检查制度和每周平安检查。准时消退各种担心全隐患，确保设备装置平安运行，准时制止各种违章作业。4、严格执行交接班制度，带着全班组人员仔细搞好设备装置及平安设施的维护保养工作，确保平安经济运行。5、监视本班人员正确用法劳动护品、平安用具。定期检查，不合格的，坚决停顿用法。6、发觉问题要准时解决，解决不了的要准时上报，同时实行平安

11、掌握措施或应急救援措施。7、完成领导临时交办的工作任务。三、奖惩措施：1、上述责任书中规定的各项职责，由公司平安领导小组组织定期检查，以便年终考核。根据谁主管谁负责的原那么，层层落实。2、甲方将300元作为平安目的奖；假如乙方100%完成责任书目的，甲方对乙方进展100%元的嘉奖。3、详细施行细那么见公司平安奖惩制度，如工作有变动，由接任人负责。4、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。5、本责任书自签字后生效，有效期2011年1月15日至2011年12月31日。甲方：乙方：班长及员工二0一一年一月十五日平安生产责任书甲方：生产部长乙方：化验室人员：为了落实“平安第一，预防为主的平安工作方针，

12、贯彻执行“预防为主，防消结合的消防工作方针，消退事故及火险隐患，确保平安生产目的的实现。根据国家关于劳动平安、消防平安及环境爱护等方面法律法规的要求，经甲、乙双方协商同意，特签订如下平安生产目的管理责任书。一、乙方掌握目的1、杜绝因工死亡和重伤事故管理责任范围内；2、火灾事故为0；管理责任范围内3、未遂事故为0；4、原材料、中间产品、产品取样分析准时率到达99%；5、主动协作危急作业的取样分析；6、事故隐患按期整改率99%以上；7、参与平安培训率100%；二、乙方责任1、组织制定并执行分析化验系统的平安指标分析操作规程。2、负责对各种化工原料、中间体和产品及其它有特别要求的设备的平安运行情况供

13、应平安质量技术分析，供应精确的分析数据，把好质量关，并对分析结果负责。3、负责供应在办理各类危急作业票证时所需要的现场分析数据，并对分析结果负责。4、负责对公司有毒有害作业场所及事故状态下的现场检测分析工作。三、奖惩措施：1、上述责任书中规定的各项职责，由公司平安领导小组组织定期检查，以便年终考核。根据谁主管谁负责的原那么，层层落实。2、甲方将100元作为平安目的奖；假如乙方100%完成责任书目的，甲方对乙方进展100%元的嘉奖。3、详细施行细那么见公司平安奖惩制度，如工作有变动，由接任人负责。4、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。5、本责任书自签字后生效，有效期2011年1月15日至20

14、11年12月31日。甲方：乙方：二0一一年一月十五日平安生产目的责任书甲方：总经理乙方：财务部经理及员工为了落实“平安第一，预防为主的平安工作方针，贯彻执行“预防为主，防消结合的消防工作方针，消退事故及火险隐患，确保平安生产目的的实现。根据国家关于劳动平安、消防平安及环境爱护等方面法律法规的要求，经甲、乙双方协商同意，特签订如下平安生产目的管理责任书。一、部门掌握目的1、建立平安费用台帐，按要求提取平安费用。2、确保平安费用专款专用准时拨付。二、乙方职责1、建立平安费用提取台帐，按规定比例标准逐月提取平安费用，确保正确用法平安费用，做到平安费用专款专用，账目清楚。2、保证平安生产设施设备购置、

15、事故隐患治理、平安训练费等费用优先支出，确保资金到位，并对用法状况实行财务监视。3、落实平安考核奖惩资金，并准时与部门或员工兑现。三、奖惩措施：1、上述责任书中规定的各项职责，由公司平安领导小组组织定期检查，以便年终考核。根据谁主管谁负责的原那么，层层落实。2、假如乙方100%完成责任书目的，甲方对乙方进展100元的嘉奖。3、详细施行细那么见公司平安奖惩制度，如工作有变动，由接任人负责。4、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。5、本责任书自签字后生效，有效期2011年1月15日至2011年12月31日。甲方：乙方：二0一一年一月十五日平安生产目的责任书甲方：总经理乙方：综合办公室主任及员工为

16、了落实“平安第一，预防为主的平安工作方针，贯彻执行“预防为主，防消结合的消防工作方针，消退事故及火险隐患，确保平安生产目的的实现。根据国家关于劳动平安、消防平安及环境爱护等方面法律法规的要求，经甲、乙双方协商同意，特签订如下平安生产目的管理责任书。一、部门掌握目的1、杜绝因工死亡和工伤事故；2、平安生产文件、传真及上级来电传递准时率达100%；3、各类平安培训档案、训练档案建档并保存完好率100%；4、保证新进厂员工的平安培训率100%；5、参与平安培训率99%；二、乙方职责1、收到上级主管单位有关平安生产的文件通知，应准时送交总经理及有关领导传阅，紧急通知或上级领导在规定时间内督办的平安生产文件要准时督办。2、帮助平安部门和相关部门打印有关平安生产文件、制度、规定等材料