班主任经验4篇

1、班主任经验4篇 班主任经验第1篇 时间过得很快，从开园到现在，第五个学期接近尾声了，回想起五个学期的班主任工作，真是让我感慨万千，其中有辛酸、有苦恼、有紧急，有轻松、有欢乐、有幸福。这些味道相信每位班主任都感受得到，但是随着班主任工作带给我的压力，让我一步步的成长起来，能英勇的，轻松的面对工作中得许多事情。 我从建园开头被任命为小班班主任，一路紧急、一路欢乐的走来，转瞬陪着孩子走到了大班，看着孩子们一每天的长大，一每天的懂事，让我多少有些成就感，孩子们在礼仪、常规、自理能力上面都令我特别的满足，班级的两位配班老师也是令我特别观赏，每天从我们班传出最多的就是欢乐声，下面我将平常对班级的各方面的管

2、理和大家一起进行交流探讨。 一、班级管理方面 1、班级教师亲密协作，共同促进幼儿健康的和谐发展 一个班级就是一个团体，搞好班上老师的团结是特别重要的，只有大家团结协作，各项工作才能得到顺当开展，作为班主任，要想让配班老师协助你的工作，首先要坚持以身作则、勤恳工作，做好表率，在工作中换位思索，相互理解、相互体谅，最重要的是，我们有一个共同的目标：一切以幼儿为重，以幼儿的安全为重。本学期我们班杨帆老师出去学习三个月，班级就又来了一位顶岗的大学生崔行，刚开头，崔行不太适应幼儿园的工作，对工作的繁琐也产生了许多的埋怨，我和玉龙老师特别理解崔行，因为人家究竟是在校大学生，从没有做过保育员的工作，而且背井

3、离乡来我们班里帮助我们，也实属不易，我俩商量后，全都打算多帮助崔行，让她能感受到幼儿园的暖和，每当闲暇时，我也会和她谈心，了解她的真实想法，并和她讲怎样的幼儿教师才是合格的，幼儿工作的重要性。那段时间，班里比较忙，每天中午和下班，我们都会加班制作区域游玩盒，从来没有要求她留下来和我们做，或许她看到我们太辛苦了，有点不好意思，后来就开头在下班后留下来和我们一起做，她每做好一件，我都会特别欣喜的夸她，不但在做区域游玩盒的时候夸她，我也经常在平常的工作中夸她，比如：“你洗的碗好专心啊，真洁净，这次我们得的太阳班你真是大功臣.。”等等，这样带动了她的工作激情，也确定了她的能力，最重要的是渐渐的拉近了我

4、们的距离。本学期内，我也请了一周的婚假，请假前，我是特别忐忑的，放心不下班级，玉龙老师性格温柔，对孩子们有时候过于放纵，许多顽皮的孩子她是管不住的，但是一周后，我回来了，发觉玉龙把班级管理的井井有条，班级月末该交的资料一样不落，而且她在孩子们面前也更有威信了，我想这应当是被逼出来的吧，她跟我说以前老觉得班里有个班主任撑着，她只干好她应当干的事情就行，等我走后才发觉带好一个班多么不简单，班主任要操得心真的太多了，她没人依靠，班里的两位实习老师还得依靠着她，所以她就用完脑筋撑过了这一周，不过也是有收获的，打那以后，孩子们都听她的话了，我也比以前更轻松了，因为玉龙和其他两位实习老师更懂得班主任的辛苦

5、，她们替我分担的事情更多了。这件事情让我懂得，班主任一定要放手让配班老师多管理班级，不要全包全揽，这样既能熬炼了别人，也给自己省了不少心。 2、抓好幼儿常规工作，让幼儿养成良好的行为习惯 教学工作能够顺当的开展，教师能够轻松的工作，离不开幼儿的良好常规的养成，假如幼儿的常规培育好了，老师就会在今后的工作中轻松了许多。我们班虽然是大班，可是本学期我们班新来了十二个小朋友，有9个是小男生，还是从小班直接跳到大班的，刚开头他们的表现真的令我很头疼，原来已经养成习惯的常规，可是由于新来的小朋友的带动，班级秩序也越来越差，但是经过我们坚持不懈的努力，现在孩子们的在常规方面已经大有好转，主要体现在以下几个

6、方面： （1）排队 有一部分孩子总喜欢冲到前面抢着排第一个，这些往往是平常爱表现的小朋友，有一部分孩子总喜欢抢着排最终，这些往往是平常爱淘气捣蛋的小朋友，这样排在后面觉得老师看不到他。所以每次排队，前面几个争抢着，后面几个打闹着，最终的队伍一团乱。为了让孩子们能够有序的排队，我们都会让主班老师站队伍的前面看着，配班老师站在队伍的后面管着，可是，老师的嗓子都喊到不行了，孩子们还是我行我素。后来，每次在他们排队之前，我都会一遍一遍的重复着排队的规则：轻轻的走过去，先来后到的顺序排，小嘴巴要静静静，站到队伍里面后，要小手放到裤子两边，不能用手遇到别人。我也要求其他老师在组织幼儿排队的时候也给幼儿们说

7、这些规则，这些规则说起简单，可是每次排队都要重复，的确有点烦，一天之内上厕所、洗手、吃饭等要排队十几次，有时候时间有点紧，或者想省事，就没有给幼儿重复规则，那队伍就不太整齐宁静，所以，我们班级老师无论再累再烦也坚持在排队前给幼儿讲规则，都说21天形成习惯，这句话是很科学的，后来渐渐的发觉，在排队时候，我只说一句按规则站好队，他们依旧特别整齐宁静的站好。因此我熟悉到了要想培育孩子们的习惯，老师一定要坚持有耐心。 （2）上课 新学期开头，我们班的上课秩序让我最苦恼，小班的孩子在上课的时候还能保持非常钟，我们大班的孩子五分钟就保持不了，每次只要我提问一个问题，全部孩子都在唧唧咋咋的说个不停，让课堂无

8、法连续，有的孩子在上课时候总是躺在椅子上，或者干脆钻进桌子底下，完全不把你这个老师当一回事，那时候性子有点急，因为上课没少批评孩子们，但是批评完了，他们该怎样还是怎样，没有丝毫改观，我们班在开学的第一个月里，上课秩序那是相当的乱，为了让课堂能够有效的进行下去，第二个月里，我下决心努力培育孩子们上课秩序，这还是需要老师的坚持，我们班玉龙老师性格温柔，孩子们在她的课堂上特别淘气，我首先和玉龙沟通，提示她要拿出老师的威信，不要让孩子太了解老师的性格，过于放纵孩子，那样不仅让自己辛苦，也让孩子养成了不好的习惯。之后，我们俩上课前的五分钟，基本上都要让孩子们听着轻音乐静坐，练习孩子们的正确坐姿，给孩子们

9、讲小腰挺直的好处，小腰弯曲的坏处，孩子们都会把小腰挺的直直的，在上课前进行点名活动，为了熬炼孩子的留意力，在点名时候，我从来都不发出声音，我也要求玉龙老师也这样做，让孩子们看我们的口型答道，孩子们听不见声音，只能聚精会神的看着我们，久而久之，孩子们养成了上课看老师的习惯，这样课堂秩序也提高了许多。在上课中间，假如孩子们又开头起哄，我们会停下来讲课，重新给孩子们将常规，直到孩子们完全宁静后再上课，现在，我们班孩子上课三十五分钟内，基本上是没有人说话捣乱的。 从这两件事情可以看出，让想培育孩子的习惯，首先是要班级老师形成全都的管理模式，然后就是要坚持的在他们做任何事情之前都要讲规则，在他们做事情中

10、讲规则是没有做事情之前讲规则的效果好，因为做事情的时候，他们的留意力是不会放在老师身上的，我们用这种方法也同样改善了孩子们在搬椅子、吃饭、睡觉的习惯。 二、文明礼仪方面 咱们园里很重视对幼儿的文明礼仪的培育，在问好和再见方面，我们班的孩子已经是大班了，基本上都能做的很好，有及个别的孩子比较害羞，刚开头的时候见到老师都是低着头溜进教室，为了让孩子们能够有礼貌的问好，我坚持每天主动向她们问好外，还在课堂上，渗透礼仪教育，告知孩子们见到叔叔阿姨老师，要有礼貌的问好，大家才会喜欢，还会夸你是个懂事的好孩子。每次出教室之前，我都会一遍一遍的给孩子们强调：见到叔叔阿姨要问好，比比谁的小嘴巴嘴甜了。我也经常

11、会挑出几个问好声音嘹亮的小朋友夸奖，并发小红花，让孩子们向这几位小朋友学习。我还经常让小朋友们轮番模拟早上问好和离园再见，进行情景训练，现在每个孩子在幼儿园里见到长辈，基本上都会主动的问好了。小孩子们都喜欢顺手扔杂物，为了培育孩子们不乱扔垃圾的好习惯，我们三位老师有耐心的一遍一遍的提示，并让每个孩子轮番做小小督察员，让他们相互监督，在监督别人的同时，孩子们自己也以身作则，为其他小朋友做好榜样。 三、做一个家长认可满足的班主任 一个班级管理工作的成功与否，还要看家长工作做的是否到位。这个班我带了两年多，家长们对我的评价还是挺满足的，我和许多家长都成了特别聊的来的朋友，平常的家长工作我是这样做的。

12、 1、保持微笑 我很庆幸，我平常最爱笑，每天面对家长我都会微笑，每次开家长会比较严谨的事情我也是笑着说着，家长们都说我是个活泼又随和的班主任，所以他们平常对班级有什么建议都直接跟我说了，从不藏在心里。 2、和家长保持亲热联系 三个月前，我还是比较落伍，不知道微信是什么，后来听别的老师说微信的用途，我就开通了微信，把我们班的大部分家长都加进去了，基本上每天都会和两三位家长谈天，把孩子们在园的状况和家长反映，也关心关心孩子在家的状况，这样，家长的心和我这个班主任越来越近，赢得了他们的信任。有一次，我们班翟唐小朋友不舒服，中午家长交代要给孩子喂药，结果那天太忙，我们竟然都遗忘了，放学时候才发觉孩子一

13、直在发烧，我忐忑的把状况给翟唐的妈妈说了，并给她赔礼，可是翟唐的妈妈对我笑着说：“没关系，孔老师是个特别专心的人，今日一定是工作忙，谁还不会忘事呢是吧。”我特别的感动，孩子的妈妈没有一丝的责备和不快乐。同时也特别的自责，以后把孩子们每天要吃的药都放在消毒柜上，一抬头都能看得见。我和家长们联系的方式不仅是微信，还组建了大一班qq群，把孩子们平常的活动都一张不落的共享给家长们看，后来家长们也很热忱，每次参与园里的活动拍的照片，他们也会传在群相册里，有一次我在群里看到王泽妈妈发了我一张不知道什么时候抓拍的照片，还附着一行字“我们秀丽可爱和善的班主任”，看得我热泪盈眶，真心的感动。此外，我还坚持给家长

14、们发校讯通，基本上是一天一发，让家长们准时了解幼儿在园所学，遇到节假日也会送上祝愿语，遇到寒暑天也会发条温馨提示。 做好班主任，不是一件简单的事，但是，却是一件布满颜色和乐趣的工作，说也惊奇，以前每次要写什么东西，我都可怕，不知道写什么，每次要开家长会，要主持班里元旦节目，要上公开课，我也是紧急的不得了，前一天晚上基本上都睡不着觉，心理素养很差，但是不知不觉中，我发觉我写什么东西不再依靠于网络，而且还能写的很长很长，似乎有许多说不完的事情，在园里组织的活动我也不再可怕，特别轻松的就能搞定，我明白，这是我在进步，只要平常工作踏实，留意积累经验，留意观看细节，我会不断的进步，快速的成长，我感谢我的

15、班主任工作，我依旧会努力并坚持着。 班主任经验第2篇 班主任工作的确是一门艺术，是一门研究每个学生以促使其全面健康发展的艺术，班主任要付出很大的精力和时间去研究每一个学生，以便因材施教。学生的差异打算了班主任需要采取不同的方法，不同的形式，在不同的场合去教育和引导学生，以便产生最佳的教育效果。下面就我个人的体会和想法谈如何做好班主任工作。 一、要关爱学生。 学生需要爱。学生在逐步适应学生生活的过程中比较脆弱，遇到困难简单退却，这就需要老师的关爱，使他有战胜困难的决心和士气。无论是学习上还是生活上，老师常去关心他，照看他，那怕是一句话，在他心里都会产生很大的作用。班主任应会学会利用这一点，准时发

16、觉那些需要关爱的同学，准时献上一片真诚，那将是对学生的最好嘉奖，会使他们产生剧烈的信任感，更好地听从你的教育。 二、要研究心理。 小学阶段，无论是从心理上还是从生理上都处于稚嫩的时期，有些问题处理不好，就有可能造成必需心理上的障碍。所以作为班主任老师在与学生交往的过程中，要多思索学生的心理状态，从实际动身去解决实际问题。个性是对那些在心理上有些不健全的学生，应非常留意，要分别对待，留意交心。老师要平易近人，公平待人，当发觉某些学生有心理障碍时，要留意学习解决它的方法，绝不能等待。 三、要培育习惯。 班主任在班级管理过程中，就应有一个比较习惯的方法，即法规不能朝令夕改，自己破坏自己的法规，那么班

17、级管理就很难自动运行。班主任要多设计班级，透过什么样的管理，到达什么样的结果，管理中立下的法规绝不轻易修改。到什么时间做什么事情，什么事情由什么人来做，从方法到要求都要明确下来，个性要重视那些别人看来很小的事，逐步实现班级管理的自动化。当有时要违背一些法规时，就应向学生讲清晰，以持续班级管理的良好习惯。同时也要教育和培育学生自身构成良好的习惯。 四、要严于律己。 班主任老师堪称学生之楷模，方方面面都有学生学习和效仿的地方。就是说老师的一言一行都会给学生带来很大影响，老师言不雅，行不正，学生就不佩服，老师就简单失去威信，给班级管理带来不利。老师每一天早来晚走，专心备课和教学，仪表端正，说到做到，

18、这种严于律己的态度往往会给自己的班主任工作带来事半功倍的效果。当然班主任也要宽以待人，处理好与家长的关系，尤其是在学生面前更要表现出这一点。 班主任工作是一门艺术，是一门琢磨不完，研究不透的学问。每一名班主任都有其特长，都有值得我们学习的地方。作为学生，能遇上一个好班主任，确定地说对他的学习生涯乃至整个人生都是有益的。让我们努力，做一名学生认可，的确值得信任的好班主任，为学生的成才做出我们的贡献。 班主任经验第3篇 班主任在管理学生上除了“因材施教”外，还应适时把握严格的力度，什么时候该松，什么时候该严，这样才能做到“严宽结合，以人为本”。 一、对班级的管理，首先注意的应是“严格”。 前苏联教

19、育家马卡连柯认为，对班集体的最大敬重应当是对其最严格的管理和要求。不能因为要敬重学生就不教育约束学生，甚至是放纵、纵容学生。 我在班集体成立之初，就多方面、多角度地深入调查研究，制订出有实际效用的、有针对性和可操作性的班级规章制度。 在制订时，我结合中小学生日常行为规范和中小学生守则，以及“雏鹰争章”中关于学生学习、生活的各项规定，听取班干部与家长代表的合理化建议。最终制定了个人量化管理暨学习习惯、行为规范和人格塑造细则，具体地从学习、纪律和卫生等三方面规定了学生应当遵守的要求。 然后，就是严格地根据细则规定遵照执行。如有违犯，即毫不留情地扣分;如有优良表现，即鼓舞激发地加分。 每周班会公布一

20、次上周分数，表扬先进，批评落后。每月合计一次分数，总分最高的前十名即为当月先进。这十位同学的先进事迹，将张贴于显着位置，供其他人学习、模仿。 二、班主任工作，要“精细”化。 刚才说的是日常常规的养成教育管理，还有一种班级事务，是班主任必需着重解决的，即“突发事件”。 突发事件具有偶然性、爆炸性和严重性的特点。往往事出偶然、出人意料，常伴有恶劣后果及不良影响，对全班学生的心理震惊较大，班主任假如不能准时而正确地分析推断、快速而合理地解决处理，只会更激化矛盾，使全班学生受到错误的舆论导向，产生更广、更大和更深层次的不良效应。 为了抑制此类事件发生的频率，降低其产生的效果和影响的程度，就需要班主任在

21、平常的工作中尽量做到“精细”化。 因为这些看似偶然的突发事件，其实都有一个酝酿、累积，从量变到质变的过程。班主任只有细心考察、甄辨剖析、分门别类，才能发觉隐匿在平凡事情中的特异问题。 在发觉不正常的苗头后，要立刻顺藤摸瓜，找寻根源和罪魁祸首，防微杜渐、防患于未然，只有这样，才能真正釜底抽薪、切中要害;只有这样，才能把可能导致严重质变的问题“遏制在摇篮阶段”;只有这样，才不会在恶性事故暴发后杯水车薪、手忙脚乱。 三、班级管理，要时时到处体现出对学生的“关爱”。 师爱是教师职业道德的灵魂，是其核心，又被称为“师魂”。在班级管理之中，要从以下方面来理解： 关心学生、热爱学生就是热爱教育事业，它并不是

22、一件简单的事，而能让学生都体会到教师对他的爱惜、呵护则更困难。班主任对学生的爱体现在他对每一个孩子的无微不至的关怀上。教师的每个动作，包括手势、表情、眼神对学生都是无声的示范和教育。一个慈爱的微笑，一个赞许的目光，一句亲切的话语，都会在学生心中激起波纹涟漪。有人比方师爱赛过母爱，的确，师爱比母爱更伟大，更崇高，班主任不但要用博大、深厚又无私的爱去关怀毫无血缘关系的学生，还要用爱的力气去感化学生，指引、带领学生走上正确之路、成功之路和成才之路。 简洁的一个“爱”字，却蕴涵着无穷的教育智慧。爱，是关心，但不是居高临下的关心，而应是感同身受的体会和敬重;爱，是倾听，但不是横加评判的倾听，而应是全然接

23、纳的理解和忍耐;爱，是帮助，但不是大包大揽的包办，而应是关乎奉献的陪伴和鼓舞;爱，是宽容，但不是毫无原则的迁就，而应是真诚剖析后的引领与契机 四、班级管理中，要适时、适地和适人地“疏导”。 中国上古时代，洪水频发，大禹的父亲鲧负责治理，老是采用“於堵拦截”的方法，结果导致水患愈加泛滥，还不如当时不治理的时候。等到大禹负责治理时，吸取他父亲的教训，运用“疏通导引”的方法，带领民众清理淤泥，浚疏河道，这种积极主动的排洪泄洪措施最终使洪水得到了有效地掌握。 班主任要从这件事中学到一些珍贵的东西，并应用到对班级的管理中去。 现在的孩子，接受新事物较快，思维敏捷，在成长中得到的条件及信息量都今非昔比，天

24、赋优禀，但是又太脆弱、太敏感、太逆反，他们太简单受到来自家庭和社会的歪风邪气的不健康影响，会产生诸如自卑、叛逆、嫉妒、孤僻、缺乏同情心和以自我为中心等不良心理问题。势单力薄的班主任，虽无力改造社会大环境，却可以借用外力、使用智慧与技巧，教会他们明辨是非曲直的能力，辅助其树立正确的世界观、人生观和价值观，校正其品德行为，塑造其完善、独立的人格。要谨记凡事“矫枉过正、过犹不及”，假如一味“打、压、扼、控”，则可能会给学生招致臆想不到的恶果，导致其心理挫伤、扭曲，甚至是更严重的畸形发展。 所以，对于各种有心理问题、心理疾病的学生，要“谨慎加小心，敏捷加变通”，把心理健康教育渗透到各学科教学和各项教育

25、活动中去。要专心去倾听，引导其参与活动;要了解其需求，疏导其偏颇;要用真诚溶化坚冰，支持其自主领悟;要协助其成长，使之内心悦服。 五、班级管理要“整合”化。 现在什么都追求“全球化、一体化”，我认为班级管理也要“整合化、和谐化”。 一个班级就是一个浓缩的社会，要想把他们“揉搓、捏挤”成一个整体，就需全体同学、全体家长和整个社会共同促进、共同进步。班主任要像久经沙场的宿将一样，与有不良品德的学生斗智斗勇、永不放弃;要像稳坐钓鱼台的姜太公一样，遇事气定神闲、宠辱不惊;要像矢志不渝的诸葛亮一样，协调好影响学生的各种力气，运筹帷幄、决胜千里。 作为社会各阶层的代表，家长的教育目标，其实和班主任是全都的

26、。要与家长“心贴心”，相互信任，转变教师角色，共同参与对学生的管理教育。要在班主任、家长、学生三者之间架起一座心桥，营造民主、公平、和谐的教育氛围。要敬重家长，讲究艺术，彬彬有礼、有礼有节，针对不同类型的家长和学生状况采取不同的反馈、商讨方式。 总而言之，班主任处于学校教育和管理的特别地位。一定要严宽结合，以人为本，增加责任心，强化爱心，有信念、有能力确立班级目标、组织班级活动、整合班级教育力气，在实践中升华自身价值，在工作中丰富人生内涵! 要擅长抓住主要矛盾，兼顾次要问题;在一次又一次地“战斗”中都取得阶段性的成功，才能获得“战役”的最终成功;班主任带领学生走好了这关键的一步，才会使他们时时

27、到处抢占先机、稳扎稳打，更加自主创新地、能力全面地走向以后的人生道路! 班主任经验第4篇 班主任工作是艰难的，也是特别重要的，在长期的班主任工作中，总结了以下一些经验供班主任参考： 优秀班主任工作经验总结 只有有责任心的班主任，工作才会实抓实干，才能管理好班级。 2.工作要细心 只有细心的班主任，才能准时发觉学生的点滴进步，准时赐予表扬，让学生的进步得到确定，并能养成一种习惯；只有细心的班主任，才能准时发觉学生的不良行为，准时赐予批评教育，把不良苗头毁灭在萌芽状态之中；也只有细心的班主任，才能制定出细化的各种规章制度，让学生的行为每天每时每刻都有章可循，有“法”可依。 3.工作要有耐心 班主任

28、工作不是一朝一夕的工作，而是一项长期的工作。这一点主要体现在后进生的转化教育工作上。每个班级都有一些相对落后的学生，只要班主任把后进生教育好了，班级管理工作就有效了。但是，要完成后进生思想的转变，行为习惯的转变，却并非易事。因此，我们班主任也要学会打“长久战”。 4.重视家访 家访是学校与家庭相互联系、沟通的重要手段。通过家访，教师可以了解学生在家的学习表现；了解学生的家庭背景；了解学生的生活行为习惯。通过家访，教师可以让学生家长了解学生在校的学习、工作、行为表现。不管是班主任，还是学生家长，只有深入了解学生，才能因材施教，让教育效果最优化。 5.加强班干部管理 班干部是班主任管理班级的有力助手。班干部来源于学生的*选举，在学生当中有一定的威信；班干部就来源于班级，来源于学生群体，便利班级管理工作的绽开，可以让班级管理工作更深入、更细致。班主任管理班干部的有效途径之一就是经常开班干部会议。 6.心态要端正 在班级管理工作中，难免会遇到一些