临时用工合同(精)_第1页
临时用工合同(精)_第2页
免费预览已结束，剩余2页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、临时用工合同临时用工合同临时用工协议甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）依据中华人民共和国劳动法及其他相关法律、法规，甲乙双方在自愿、 平等的基础上，经双方协商一致，签订本临时用工协议。一、临时用工期限用工期限月，自月日起至月 日止。用工期满，转为公司正式合同、工作内容（一）乙方的工作岗位（二）乙方的工作任务：三、劳动报酬1 1 基本工资：乙方在工作期间内的工资标准，经双方商定基本工资为 元/ /月。2 2、周末加班按照国家标准计算。甲方依据国家有关工资支付的规定，于每月1515 日左右发放薪资（逢节假日可顺延）。四、社会保险和福利因乙方与其原单位仍保留正式劳动关系（原用工合同已注明乙

2、方自愿离岗， 详细见本协议附件），按照国家相关规定，乙方的社会养老保险等由乙方与其 原单位缴纳，甲方不再为乙方缴纳社会养老保险等。五、教育、培训与劳动保护1 1 按国家规定的作息时间乙方未休息的，甲方应给与乙方补休或支付额外工 资，并保证乙方每周不少于一天的休息时间。2 2、根据行业特点，甲方可灵活安排乙方的工作时间六、劳动纪律与违约责任1 1 甲方对乙方加强劳动纪律教育，向乙方宣传劳动纪律、法规和本单位的规 章制度2 2、乙方必须服从甲方的领导、管理和教育，自觉执行和维护本单位的规章制 度, ,遵守劳动纪律3 3、如乙方违反法律或公司相关制度，甲方可依法或依照本公司的规定给予批 评教育或纪律

3、处分。如情节严重造成法律后果的，一切法律责任及赔偿责任由乙方全部承 担，且甲方有权将乙方交由司法处理。4 4、乙方与甲方签订本协议之前，确保已与原单位办理内退（或离职）手续, 并保证不因原单位事宜影响乙方在甲方的工作，与乙方原单位发生的纠纷或造 成的损失均由乙方自行承担。七、解除, ,终止劳动协议的条件1 1 经甲、乙双方协商同意可以依法变更、修改、解除、终止本用工协议2 2、有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议；（1 1）乙方在工作期间被证明不符合甲方临时用工条件的；（2 2）乙方严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；或乙方严重失职，营私 舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3 3）乙方被依法追究刑事责任的；法律、法规规定的其他情形。3 3、 乙方离职必须提前一个月书面申请，经甲方同意并办妥离职手续后方可离 开公司。4 4、 用工期满，本协议自行终止。八、双方约定事项：1 1、 甲、乙双方在签订本协议时，双方均具有完全行为能力，对各自的权利、 义务清楚、明白，并愿意按规定处罚违反本协议的一方，违约的一方愿意接 受。2 2、 本协议书写与印刷文字均具有同等效力。3 3、 乙方与其原单位签订的用工合同作为本协议的附件，以证明甲乙双方的临 时用工关系。九、本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决；本协议一式二份，甲、乙双方各 执一份；本协议经双方签字盖章后生效

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论