感知模式评价报告

1、感知模式评价报告导读这是一份帮助您了解自己、认识自身优势，从而更好的发挥内在潜力的测评报告。我们每个人都透过五种感官系统：眼睛、耳朵、鼻子、舌头和身体的本体感觉来接收外在的信息。但是在我们的大脑内部，则只 有三个内感官处理系统，那就是内视觉、内听觉和内感觉。意思就是嗅觉、触觉和味觉在这三个外感官所接收到的信息在内部统 归为内感觉这部份来处理了。因此，可以把人的行为模式分为三种：视觉型、听觉型和感觉型。视觉型的人：用他们的眼睛去看这个世界。听觉型的人：用他们的耳朵去听这个世界。感觉型的人：则去感受这个世界。大多数的时候，我们根本不知道自己是用哪种方式在进行沟通或者处理这些数据，因为这些行为都是在

2、潜意识下自动运行的看到这里，有些朋友可能就会问了：如果我是视觉型的，难道我的耳朵就没有起作用了吗？答案当然是否定的。没有任何一个人只会采用一种方式而完全将另外两种方式所摒弃，我们的大脑会随着外界的刺激而自动 的在三种方式中不断的转换。但我们都有一个“优先采用的系统”，那就是我们上面所说的视觉、听觉、感觉三种方式之一。当 我们用这种方式来处理这些信息的时候，我们就会感到特别的舒畅、愉悦。而就学生而言正确了解自己的感知模式会帮助自己更好的发现自身潜能，扬长避短，因为感知模式是没有好与坏之分的，每 种感知模式都有自己独有的优势也有弱点，只要我们正确认识并抓住自身优势开发潜能就能事半功倍；同样只要我们

3、了解自身弱 点，适时调试，就能够很好的扬长避短。了解自己的感知模式，结合自身特点改进学习方法会对学习起至L定的推波助澜作用， 下面的针对感知模式的评价是由您所填写的感知模式评价测试表所得出的报告，请您在该校区咨询师的帮助下进行解读。 经测试您的感知模式类型为视觉型视觉型的行为特征：第一、身体姿势：视觉型的人如果坐在那里，一般喜欢背部后倾，头部及肩部微向上抬。一个非常容易注意到的表现就是呼 吸会比较浅，通常只到胸部以上。第二、通常肌肉比较紧，肩和腹部肌肉拉紧、皮肤较淡或颜色较轻。第三、手势：视觉型的人在说话的时候，手势通常会比较多，身体语言较为丰富，而且手的位置较高，幅度也较大。第四、眼睛线索：

4、视觉型的人，当别人问及一些事情的时候，通常他的眼睛会向左右的上方移动。第五、视觉型的人说话的时候的语速会相当的快，像连珠炮似的。好像第一句还没有讲完，第二句又说出来了一样。并且他们非常喜欢用以下的一些词语：出现、注视、看见、专注、观点、想象、光明、前景、样子、清晰、看来。视觉型 的人行动快捷，能同时兼顾几件事，多用色彩图画和照片而少用文字，说话简短，开门见山，要求环境清洁、整齐、着装舒服、颜色协调等。视觉型的人，集会或上课时你通常是坐在前排的人。如果看不到演讲者或教师，你就好像什么也没听到。 你不仅是在听，更多的是看，从说话者的表情和肢体语言中获取更多的信息。毫无疑问，你的思维是跳跃的，联想丰

5、富，有时也 会掺杂进一些自己的东西，容易让人误会。1. 头多向上仰，行动敏捷，手势多，且多数在胸部以上；2. 喜欢颜色鲜明、线条流畅、外形美丽的人、事、物；3. 能够在同一时间里兼顾数件事，并且引以为荣；4. 喜欢事物多变化、多线条、多节奏；5. 要求环境整洁，东西摆放整齐；6. 坐不稳，多小动作；7. 衣着得体，颜色搭配很好；8. 说话简短轻快、声调平和，不耐烦冗长说话；9. 批评的话多针对速度、时间、烦闷、单调；10. 说话开门见山，三两句便结束；11. 说话声大、响亮、快速；12. 在乎事情的重点，不在乎细节；13. 呼吸快而浅，用胸的上半部呼吸。视觉型 是天生好动的，感性的，所以视觉型

6、的学生通常给人的感觉是很聪明，思维反应极其迅速，喜欢挑战，喜欢做有创造力的事情，灵活度很大，相应的在学习上体现出来的弱点就是缺少持之以恒的能力，学习坚持性较差，需要有人督促，由于感性所 以很容易情绪化，自己行为受情绪影响十分明显，通常别人对视觉型的评价往往是你很聪明但都是“小聪明”你的一些点子很新 奇可是很少能坚持下去，你总是给人带来快乐有时候也会由于一件小事陷入沮丧，你开心的时候是充满力量，郁闷的时候脆弱之 极。视觉型的你一定要了解自己的优势是快速敏捷的思维方式，天马行空的创造力，同时要懂得克服自身的弱点：有恒性差、学 习坚持性差、情绪化等问题。听觉型的行为特征：第一、身体姿势：身体略为前倾

7、，头部侧向两旁，肩部微向后，双手经常交叉在胸前，特别喜欢把手指交叉起来 . 第二、肌肉均匀的张力及有韵律的轻微移动，节奏感特别强。比如说：一听到音乐就会有节率的摆动。第三、听觉型的手势：手势多数在耳朵或口部附近，有时会触及口部或下巴。相对于视觉型，他们的手势会比较单调一些， 而且不会像视觉型那么快。第四、听觉型的眼睛线索：通常当问到他们一些事情的时候，他们的眼睛会左右平行的移动。 第五、听觉型的朋友，说话的速度会比较适中，你不会觉得快，也不会觉得慢，而且抑扬顿挫非常的明显。声音比较婉转好 听，同时会有喋喋不休的表现，特别注意细节和条理性。所以，通常他们开会或者一说起某一件事的话，就很难收口。第

8、六、听觉型的呼吸会比视觉型的朋友更深一点点，呼吸的时候到胸的中部，横膈膜位置上，或整个胸腔长长地吐气、速度 中等。第七、听觉型的语言里会经常有以下的词语：听说、动静、悦耳、协调、动听、节奏、表态。他们会经常说：把这件事说给我听听；听说了一则好消息；让我告诉你这件事情吧；这件事情没有什么好说的了。第八、听觉型对于环境的安静要求会比较高，与人沟通的时候，脑袋会比较喜欢侧向着说话的人。听觉型 的人对文字敏感，说话多，说话内容详尽，绘声绘色。工作时喜欢听音乐，常有富于节奏感的身体语言。听觉型的人，口才好，善于言辞，很会模仿，到了陌生的地方能很快学会地方的方言。在集会或课堂上只要能听清楚演讲者或教师的声

9、音，即使离得很远，看不到说话者本人也没关系，照样能吸收得很好；你和人交往时喜欢多说，同时也是个好的倾听者。你的思 维通常是偏理性的，重逻辑，讲因果，条理分明。1. 说话内容详细，经常会重复；2. 在乎事情的细节；3. 爱说话，而且往往滔滔不绝；4. 重视环境的宁静，难以忍受噪音；5. 注重用字和措辞的优美、发音准确，不能忍受错别字；6. 喜欢事务有节奏感；7. 做事注重程序、步骤，按部就班；8. 说话时常有描述性或象征性的声音，如：“沙沙的响声”等；9. 说话时常用连接词，如：“为什么会这样呢？那是因为”10. 说话声音悦耳，声调节奏分明，往往善于歌唱，喜欢找聆听者，自己也是很好的聆听者；11

10、. 头常侧倾，手托脸部的某个部位，手脚爱打拍子；12. 内心时常自言自语，肢体语言有节奏感；13. 呼吸平稳。听觉型 的人是个天生的思想家，理性内敛，善于总结事情的规律，并且追求完美，对自己的要求很高，心智模式比同龄的孩子要早成熟，而追求完美的特点和内敛的性格会导致听觉型的你内心非常的敏感，你总是希望把心事深藏，不愿与任何人分享，当压力积压的越来越多时，你通常就会苦于无法找到倾诉的渠道和方式，你擅长常规性、逻辑性较强的工作，与此同时你不太擅长对创造力要求较高的工作，你习惯于有理可依的思维模式，在学习上，你对自己要求很高，会下意识的拿自己和别人去比较，敏感的内心又缺少足够的承受力，所以听觉型的你

11、要尝试和朋友或者爸爸妈妈分享自己的心事，懂得去疏缓自己的压力，保 持与生俱来的追求卓越的个性，放轻松心态去看待一些事情。感觉型的行为特征：第一、感觉型的身体姿势：通常会身体向前倾，头部及肩部倾斜向下，呼吸深而慢。而且这类型的人，他们的体型会比较大 一些，很多的胖人就属此类。第二、感觉型的肌肉放松并做出较大的移动，皮肤较深、较完整的颜色，或脸有红晕。就是说，他们看起来会比较放松，坐 在椅子上往往会陷在椅子里一样，喜欢穿较为宽松的衣服。第三、感觉型的手势会比较少，而且会很慢。 第四、说话的声音会比较低沉而缓慢，说一句话往往要停顿一下才说第二句，这种停顿不是像那种领导开会，讲完了用眼神 巡视一下再讲

12、的停顿，而是很自然的讲完了，好像要去找到感觉后，才能讲下一句似的。他们做事情的时候，也会相对较慢。第五、当感觉型的人被问到一些事情的时候，眼睛通常喜欢往眼的下角移动。 第六、感觉性的人比较喜欢用的词语是：感到、接触、冷漠、觉得、刚强、舒服、引导、深表同情、心平气和、掌握。他们 比较喜欢说的话是：我觉得到这件事不太好；我的想法是。；让我感受一下先。感觉型 的人举止稳重、动作缓慢、不在乎好看或好听，重视人际关系，喜欢被人关怀和尊重，注重感受。感觉型的你通常 反应较慢，说话也慢条斯理的，对待人和事用内心的感受去领会。你必须参与进去才会有体验，不在乎好看和好听，而重视意义 与价值；平时你不善多言，经常

13、沉默，因为多数你感觉到的东西却很难用语言表达清楚，所以有时你会给人主观、固执，甚至倔 强的印象，难以沟通，不好打交道。1. 注重人与人之间的关系；2. 喜欢被别人关怀，注重感受、情感、心境；3. 不在乎好看和好听，重视意义和感觉；4. 头常向下做思考状，行动稳重，手势缓慢，多在胸部以下；5. 坐时静默、少动作，头多下倾，呼吸慢而深；6. 说话声音低沉而慢，给人深思熟虑的感觉，多用有关价值观的 词汇；7. 不善多言，可长时间静坐；8. 说话多提及感受及经验；9. 往往一次不能说完一句完整的句子，要两三次才能说完；10. 批评的话多针对别人对自己的态度、不如意的事情等；11. 呼吸用胸的下半部及腹部。感觉型 的你有一份与生俱来的从容不迫， 不管做任何事情都比较缓慢、 认真仔细、 自己动手操作的能力很强并且很有自