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文档简介

1、个人所得税税收筹划个人所得税税收筹划税收优惠的税收筹划纳税人身份的税收筹划计税依据的税收筹划个人所得税的税收筹划个人所得税的税收筹划123工资薪金与劳务报酬稿酬所得的税收筹划计税依据的税收筹划计税依据的税收筹划捐赠所得的税收筹划工资薪金与劳务报酬的税收筹划工资薪金与劳务报酬的税收筹划 相关规定相关规定： 1工资薪金所得适用的是3%-45%的七级超额累进税率； 2劳务报酬所得适用的是20%的比例税率，对于一次收入畸高的，可以实行加成征收。由于相同数额的工资、薪金所得与劳务报酬所得所由于相同数额的工资、薪金所得与劳务报酬所得所适用的税率不同，因此可以利用税率差异进行税适用的税率不同，因此可以利用税

2、率差异进行税收筹划。收筹划。方法方法21劳务报酬转化为工资、薪金工资薪金转化为劳务报酬工资薪金与劳务报酬的税收筹划工资薪金与劳务报酬的税收筹划在纳税人工资、薪金较高，使用边际税率较高的情况，将工资薪金所得转化为劳务报酬所得更有利于节省税收。例题李某为自由职业者，现在长期为甲、乙两公司工作，每月可以从甲公司获得收入12 000元，从乙公司获得收入4 000元，他该怎样进行筹划，才使税负最轻？方案一方案二方案三方案一：李某与甲、乙两公司都无固定的雇佣关系，则他从甲、乙两公司获得的所得都属于劳务报酬，从甲公司获得的劳务报酬应纳税额为： 12 000（120%）20%=1 920（元）从乙公司获得的劳

3、务报酬应纳税额为： 4 000（120%）20%=640（元）每月王某合计缴纳个人所得税为：1 920640=2 560（元）方案二：李某与甲公司签订固定的雇佣合同，与乙公司无固定的雇佣关系，则他从甲公司获得的所得属于工资、薪金，从乙公司获得的所得属于劳务报酬，从甲公司获得的工资、薪金应纳税额为：（12 0003 500）20%555=1 145（元）从乙公司获得的劳务报酬应纳税额为： 4 000（120%）20%=640（元）每月王某合计缴纳个人所得税为：1 145640=1 785（元）方案三：王某与甲公司无固定的雇佣合同，与乙公司签订固定的雇佣合同，则他从甲公司获得的所得属于劳务报酬，从乙公司获得的所得属于工资、薪金，从甲公司获得的劳务报酬应纳税额为：12 000（120%）20%=1 920（元）从乙公司获得的工资、薪金应纳税额为：（4 0003 500）3%=15

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