下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、工作行为规范系列对危险源辨识风险评价风险控制策划程序(标准、完整、实用、可修改)gl实用范本 | document template编号:fs-qg-64662对危险源辨识风险评价风险控制策划程序risk control plan for risk assessment of hazard identification说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可 循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。1目的为使我矿准确地进行危险源辨识、风险评价,实施有效控制,特制定本程序。2适用范围适用于本矿范围内危险源辨识、风险评价和风险控制的策划。3职责3.1安监站负责组织危险源辨识
2、、风险评价和风险控制的策划工作。3.2各单位负责实施危险源辨识、风险评价和风险控制的策划工作。4控制程序4.1程序描述:要控制风险,首先要辨识危险源,评价其带来危害的严重程度和可能性,判定其风险级别,据此考虑风险控制的措施及降低风险的优先顺序。这 是不断发展和更新的过程。4.2安监站于每年11月份布置本矿的危险源辨识、风险评价和风险控制的策划工作。4.3各单位每年11月份进行一次危险源辨识工作,由各单位负责人组织,制定计划,组织成立辨识组(由单位负责人、技术人员、班长和群监员等人员组成),划分单元或业务活动,以询问、座谈或会议等方式,辨识危险源,同时填定危险源辨 识一览表,经本单位的负责人审批
3、后上报安监站,作为安监站进行风险评价和风险控制策划的重要依据。4.4要求4.4.1安监站对各单位上报的危险源排查表进行分析汇总,并按照 本程序规定的评价方法评由风险级别,并负责填写危险源 统计及风险评价表。4.4.2危险源辨识应全面、系统、多角 度、不漏项,重点是能量主体、危险物质及其控制和影响因素。4.4.2.1危险源辨识应考虑以下范围a常规活动(如正常的生产活动)和非常规活动(如检修、维护、抢险救灾等);b. 所有进入工作场所的人员(包括员工、参观访问者、合同方人 员等)的活动;c.生产作业场所的所有设施 (包括本矿所有和 外界提供的)。4.4.2.2 在辨识危险源时可按以下活动进行分 类
4、a矿内外的地理位置或行政区域(例:某区队、科区域或设施);b.生产过程或提供服务的各个阶段(如:某工序、检修阶段);c.有计划的和被动性的工作(如:体育活动、地震或洪 水等);d.确定的任务;e.非经常性的任务。4.4.2.3辨识危险 源的方法,可优先采用询问法、现场观察法,也可采用安全检查表法、事件树分析法,也可采用从发生伤亡事故的类型 查找能量源、能量载体并分析其影响和控制因素的方法,也 可以是上述方法的组合。总之,要结合本单位特点、能力和 现场实际运行控制经验进行。4.4.3风险评价要联系生产实际参照以往的经验和控制效果进行,既要分析可能发生的事 故后果,更要实事求是地分析事故发生的可能
5、性,还要考虑与需要采取措施的能力相适应。4.4.3.1 安监站依据风险级别划分规定(见附件1)等资料将风险分为五级。即 a级 高级风险;b级一一中高级风险;c级一一中级风险;d级中低级风险;e 低级风险。4.4.3.2选用直接判断 法,对下述情况可直接定为较高级别的风险a不符合职业健康安全法律、法规和标准的 ;b.相关方有合理抱怨或要求的;c.曾经发生过事故,现今未采取防范、控制措施的 ;d.直 接观察到可能导致危险的错误, 且无适当控制措施的。4.4.4 风险控制策划对 a级风险应优先选用消除或降低风险的措施。可行时,应优先考虑消除风险,其次是降低风险(如采用技术、 管理措施或增设安全监控、 报警、联锁、防护或隔离设施), 再次是控制风险(如个体防护、标准化作业和安全教育, 以及应急方案、监测检查等措施)。对应风险评价结果和上述要求,可得如下风险控制措施策划表。续表4.4.5各单位在工艺、设备、法规等发生变化时要进行相应的危险源辨识、风险评价和风险控制策划工作。这些工作的结果应在提由需求、设备要求和运行控制中充分利用。5相关记录lgms/lf-01-01危险源统计
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年保定申请客运从业资格证考试
- 合同模板解说
- 包装食品配送合同模板
- 卖房佣金提成合同范例
- 亚马逊报关合同范例
- 商品进货合同模板
- 分时度假 合同范例
- 分期付款合同范例
- 农村房子修缮承包合同范例
- 2024年工程维护与运营合同
- 2024年大学试题(法学)-物证技术学笔试历年真题荟萃含答案
- T-SHNA 0005-2023 成人住院患者肠外营养输注护理
- 品牌管理 课件 第2章 品牌定位
- 数控机床概述(完整版)
- 量子最优化算法在金融业的应用研究报告
- 人教版部编五年级道法期中试题及答案
- 国际法-利比亚-马耳他大陆架划界案
- 2024年四川省达州水务集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 电梯应急救援演练记录
- 著作权法概述课件
- 人教部编版语文七年级上册第5课《秋天的怀念》表格教案
评论
0/150
提交评论