职工岗位技能比武大赛方案

1、岗位技能比武实施方案为了加强公司文化建设，公司机电动力部和办公室共同组织开展一次以“提高职工队伍技能素质，促进企业快速稳定发展”为主题的岗位技能比武。旨在充分发挥职业技能竞赛在技术工人培养中的引领示范作用，进一步激发广大职工学技术、练本领、比技能的热情，为一线工人切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台、创造条件，为培养造就知识型、技能型、创新型高素质职工队伍，推动创新型企业的建设而服务。1、 宣传口号团结 参与 求精 创新竞争 学习 交流 提高人人学技术、行行出状元苦练基本功、赛出高水平刻苦钻研技术，力争岗位成才学习技术、提高技能、提高素质注重人本管理、构建和谐企业学技术、练技能、学能手、做贡献

2、以赛促学、以赛促练、以赛促干赛出水平、赛出风格、展现光彩开展职业技能竞赛，培养造就优秀人才实施人才强化战略，加快人才培养步伐二、岗位技能比武横幅 （由办公室统一制作）三、参赛范围本次岗位技能比武由公司各生产单位的钳工、电工、电焊工、装载机司机参加。参加比赛人员须持有本工种的职业资格证（电工证、焊工证、装载机操作证）方可报名参加。四、比赛时间2014年5月28日五、比赛地点二区综合修理间室内及室外六、报名方式岗位技能比武报名表由机动部发放至各车间，车间需认真做好参赛宣传工作，预参赛的职工在车间填写报名表，由车间统一将报名表报到机动部。（报名表见附件）七、会务组成员及职责1、岗位技能比武评委（5人

3、）评 委：职 责：对参赛的各职工选手从比赛完成作品质量、安全文明操作、操作所用时间等方面进行现场评分。2、岗位技能比武现场主持人（1人）主持人：职 责：负责岗位技能比武现场主持工作，包括比赛项目、比赛规则、参赛选手等方面。3、岗位技能比武筹备组（9人）组 长：成 员：成 员：职 责：负责比赛现场的布置，比赛所用工器具、材料、车辆的供应。4、岗位技能比武管理组（8人）组 长：成 员：职 责：负责比赛现场的组织、管理等工作。八、岗位技能比武活动说明1、请各车间领导对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，把活动要求传达给每位职工。2、请各参赛单位务必于5月23日前将本单位参赛选手名单上报公司机

4、动部。3、本次比赛，共有4个工种的比赛项目，参赛选手完成比赛项目后，由评委组按照完成项目的评分细则（见附件）进行评分，各位评委评分相加得到的总分为该参赛选手的最后总成绩。总成绩相同的，取并列名次。4、比赛顺序按方案项目顺序依次进行，选手参赛顺序由比赛前统一抽签决定。5、技能比武项目试题及评分标准在参赛选手进入赛场后由管理组统一发放，选手按试题要求进行操作比赛。6、比赛计时：由发放考题开始计时，选手项目完成后举手示意为比赛截止时间，结束比赛后选手不得再进行任何操作。比赛按分钟计时，不足一分钟时，按一分钟计算。7、如果确实是因为设备故障原因导致选手中断或终止竞赛，由大赛评委视具体情况做出决定。8、

5、参赛选手完成比赛后，需整理所用比赛用具，恢复摆放位置。9、参赛人员必须穿戴好劳保用品，否则取消参赛资格。10、比赛所需的材料及部分工器具由筹备组安排，工器具准备表中部分工器具需各车间自带至少一套。11、本方案未尽事宜另行通知。九、奖励本次技能大赛，每个比赛项目分别设立一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名。十、岗位技能比武内容比赛项目考题数量考题范围电工比赛1 1. 安装按钮、接触器控制Y-降压启动控制电路装载机比赛2 1. 倒行 2. 躲避障碍钳工比赛1 1. 主要考查划线、钻孔、攻丝电焊工比赛3 1. 平板件立焊 2. 平板件对接焊 3. 管件对接焊附件1：参赛选手报名表附件2：电工职业技能比

6、赛规则和评分标准附件3：装载机工职业技能比赛规则和评分标准附件4：钳工职业技能比赛规则和评分标准附件5：焊工职业技能比赛规则和评分标准附件6：比赛试题技术图纸二一四年五月二十六日附表一：岗位技能比武参赛选手报名表参赛单位： 负责人： 电话：序号姓名比赛项目手机附件二：电工岗位技能比武规则和评分标准一、 比赛内容根据提供的图纸、设备及元器件在规定的时间内正确识图接线，完成安装按钮、接触器控制Y-降压启动控制电路的各项比赛内容。二、 操作要求及评分要点1. 穿戴劳动保护用品及绝缘鞋2. 正确识读电路图，正确检查设备及元器件，完成接线，按照规定的各项要求完成安装；3. 正确使用工具、用具及仪表；比赛

7、中注意人身及设备安全4. 安全文明生产5. 允许参赛者自备电工工具。三、 考核时限 比赛规定时间：60分钟（包括阅读试题时间和通电调试时间）；如果选手超时15分钟，比赛选手需停止操作。从发放试题开始计时，选手项目完成后举手示意为比赛截止时间，结束比赛后选手不得再进行任何操作。比赛按分钟计时，不足一分钟时，按一分钟计算。四、 设备及材料准备序号名称型号规格单位数量备注1三相异步电动机台1M2高分断小型断路器DZ47-63 2P 3P个2QS3交流接触器CJ20、20A、380V个3KM1KM2KM34热继电器JR16-20/3、20A、整流11.6A个1FH5时间继电器个1KT6按钮LA4-3H

8、、保护式、按钮数3个2SB1SB27电压表500V个1PV8互感器100：5个1TA9电流表100A个1PA10控制板细木工板650*500块111导轨根112自攻螺丝长度20mm个4013万用表块114主回路导线2.5mm2m若干15控制回路导线1.0mm2m若干16一字螺丝刀把117十字螺丝刀把118钢丝钳把119剥线钳把120断线钳把121尖嘴钳把122电工刀把127五、 评分标准电工岗位技能比武评分记录表参赛选手号码： 序号评分点评分要素分数评分标准检测结果扣分得分备注1安全着装按规定着装61.未正确穿戴电工劳保用品每项扣2分2布线布线符合要求：采用板前配线，各方向上要相互垂直或平行，

9、弯角成90°，导线排列平整、美观，接点牢固，不损伤导线501.未按照电气原理图接线扣5分2.主电路布线错误扣10分3.控制电路布线错误扣10分4.接点松动、露铜过长、压绝缘层每处扣1分（最多扣5分）5.损伤导线绝缘或线芯每处扣1分（最多扣5分）6.损坏元件一个扣5分（从总分中扣）7.布线有明显交叉每处扣1分（最多扣5分）8.整体布线较乱扣5分3通电试验通电检查运转情况301.试车运行未成功扣15分2.Y-未正常转换成功扣15分4比赛时限在规定时间内完成141.在规定时间内完成比赛得8分；完成时间每提前3分钟加2分，每超时3分钟扣2分5清理现场清理现场1.未清理现场从总分中扣5分6安全

10、文明操作遵守国家及企业有关安全规定1.每违反一项规定从总分中扣5分，严重违规者停止操作合计100总得分选手用时： 裁判员签字：附件三：装载机司机岗位技能比武规则和评分标准一、 比赛项目以“移形换位”、“妙躲”、“扫雷”、“穿针”、入库”五个操作过程，模拟装载机作业现场，来评价选手操作机械的“稳、准”性及动作的协调配合性和心理素质。二、 比赛时限1. 准备时间：8分钟2. 操作时间：8分钟；如果超时5分钟选手需终止比赛。3. 比赛按分钟计时，不足一分钟时，按一分钟计算。三、 比赛主要器材 序号名称单位数量备注1装载机台12空油桶个33标志杆根24轮胎55铁环、钢针个各1四、 比赛准备与流程1.准

11、备 在场地甲到乙之间摆放好等距离的三个空油桶，每只油桶被固定在一个圆圈内；在丙到丁处设置两个标志杆，要求距离稍大于转载机工作宽度；在丁处区域内不规则设置轮胎作为“地雷”，轮胎之间的距离可以通过装载机。2.流程 第一步：装载机从车库鸣笛起步后倒行进入场内并倒行绕过三个等距离的油桶到达乙处；第二步：装载机从丙处经过，通过设置在途中的障碍标杆，避过丁处“雷区”内设置的“地雷”；第三步：装载机通过丁处雷区后，到铁环架前，将装载机上安装的铁针穿过铁环内，穿入长度需不少于有颜色部分；第四步：装载机入库，回到起点，要求装载机两侧距离相等15厘米，并鸣笛示意过程结束。说明：1.每个障碍物预置在画好圆圈的中央位

12、置； 2.每位参赛者比赛前，自行检查设备及障碍物摆放的适宜情况。五、 比赛示意图装载机司机岗位技能比武评分记录表 参赛选手号码：序号评分点评分内容总分扣分得分1起步起步时未鸣笛、未关好车门，各扣2分42操作过程1装载机任何部位碰撞油桶障碍，每次扣4分，总分12分扣完为止122在行驶过程中，碰障碍标志杆一次扣5分，倒杆扣10分103在丁处“雷区内，碰雷一次扣2分”，总分10分扣完为止104“穿针”环节，穿过铁环未碰铁环得20分，穿过铁环碰到铁环得10分，铁环架碰倒为0分。205入库时，装载机两侧距离偏差小于2cm得10分，每偏差5cm扣3分，压线为0分106运行中轮胎压线一次扣1分，出线一次扣2

13、分，总分10分扣完为止。107因身高因素，允许选手身体短时离开座椅，但车辆运行过程中不允许选手下车，不允许敞开车门或将头探出，违规一次扣5分108在规定时间内完成比赛得6分；完成时间每提前1分钟加2分，每超时1分钟扣2分。103操作结束未鸣笛、未拉手刹，各扣2分44总分100选手用时： 裁判员签字：附件四：钳工岗位技能比武规则和评分标准一、操作技能竞赛以现场使用钳工工具及台钻等设备手工操作的方式，按图纸要求加工试件。二、 基本要求1.职业守则（1）遵守法律、法规和有关规定。（2）爱岗敬业，具有高度的责任心。（3）严格执行工作程序、工作规范、工艺文件和安全操作规程。（4）工作认真负责，团结合作。

14、（5）爱护设备及工具、夹具、刀具、量具。（6）着装整洁，符合规定；保持工作环境清洁有序，文明生产。（7）允许参赛者自带工具。2.安全操作规程 工作前将劳保用品穿戴整齐， 并检查所有工具是否齐全可靠。 使用活扳手时，开口要适当，不得用力过猛，10号以下的不准加套管，预防过力损坏工具。 工作场地保持清洁、整齐有序，不准乱放各种物品。 使用手锤严禁戴手套，手柄不得有油污，锤头装有背楔。 钻头和工件要装卡牢固可靠，装卸钻头要用专门钥匙，不得乱剔。操作时严禁戴手套，工装袖口要扎紧。 不准用手摸旋转的钻头和其它运动部件，运转设备未停稳时，禁止用手制动，变速时必须停车。 钻孔排屑困难时，进钻和退钻应反复交替

15、进行。 三、成绩评定方法（一）参赛选手的成绩评定由评委组负责。（二）操作技能的成绩，根据评分记录表，进行客观评判、计分。（三）参赛选手的最终名次，当出现成绩相同时，取相同名次。四、竞赛场地与设施1、操作技能竞赛在指定场地进行，配置钳工工位，配置台式钻床及其它工具。选手所使用的台式钻床编号由选手号码排定，即每组4名选手编号顺序为使用钻床顺序。2.设备、工具准备清单序号名称规格数量备注1钻床4台2直角尺100X80每人1把3直柄麻花钻8.5、10.5、14.2每人1把4直柄丝锥M10、M12、M16每人1把5划线工具每人1套划针、划规、钢尺、样冲等6手锤每人1把7滑石笔8赛件毛坯每人一套9锉刀每人

16、一把10活动扳手每人一把11丝锥扳手每人一把12锉刀刷及毛刷每人一把 五、评分说明1. 未注公差尺寸按IT12加工和检验。 2. 赛件有严重不符合图纸要求或严重缺陷的情况时，应扣除有关项目配分。 3. 竞赛时间：为30分钟；如果超时15分钟，选手需终止比赛。4. 从发放试题开始计时，选手项目完成后举手示意为比赛截止时间，结束比赛后选手不得再进行任何操作.5. 比赛按分钟计时，不足一分钟时，按一分钟计算。6. 比赛过程中禁止选手使用自制比赛专用模具，若发现使用，禁止比赛。7. 未尽事宜，由现场评委组裁决。钳工岗位技能比武评分记录表参赛选手号码：序号评分点评分内容配分扣分得分1着装着装不整，袖口未

17、系，各扣2分42操作过程1.未检查毛坯尺寸，不清理工作台，各扣3分62.使用手锤时戴手套，扣5分54.工件及钻头装卡不牢，扣5分。55.钻头损坏，扣5分56.用嘴吹或手摸铁屑，扣5分57.攻丝前未打底孔，扣10分，损坏丝锥扣5分158.违反公司安全操作规程，扣10分，严重者停止比赛。103结果检验1.少攻一螺纹孔扣2分，共12分，扣完为止122.螺纹孔相对位置尺寸超差1mm扣2分，总分12分扣完为止123.螺纹孔底孔错误，扣2分，总分6分扣完为止64.未清理毛刺，扣5分54计时在规定时间内完成比赛得5分；完成时间每提前2分钟加1分，每超时2分钟扣1分。105总分100选手用时： 裁判员签字：附

18、件五：焊工岗位技能比武规则和评分标准（一）、考试规则1、所用试件，统一尺寸统一规格；2、三道焊接题目都采用单面焊双面成型；3、管件焊接不要求满焊，管件焊接要求固定焊接，斜度45°；4、焊接时不允许坐着或倚靠其它物件；5、试件的点固、焊接及清理应有参赛者独立完成；6、参赛人员应按规定时间内完成全部考题，到时间时，考评人员通知参赛人员，但考题没有完成的继续进行；7、整个比赛过程中，应遵守焊工安全操作规程，做到文明生产；8、选手所使用的电焊机编号由选手号码排定，即每组4名选手编号顺序为使用电焊机顺序。（二）、参赛时限1、每题规定完成时间：20分钟（包括阅读试题时间）；三道题共计60分钟，如

19、果总时间超时15分钟，选手需终止比赛。3、比赛按分钟计时，不足一分钟时，按一分钟计算。（三）、评分标准1.平板件立焊评分标准序号检测内容配分评分标准实测得分1调整电流、电压5未调整电流、电压扣5分2焊渣、焊瘤、气孔15每有一处焊接缺陷扣3分3正反面表面成形20根据质量分别评定20分、16分、12分、8分、4分、0分4咬边10咬边现象每有1mm扣2分5未焊透15每有1mm未焊透扣1分6焊后垂直度10误差1mm扣2分7安全生产5有违规操作扣5分8文明生产5不清理场地、不悬挂焊把线扣5分9考题用时15在规定时间内完成比赛得8分；完成时间每提前1分钟加1分，每超时1分钟扣1分。2.平板件对接焊评分标准

20、序号检测内容配分评分标准实测得分1调整电流、电压5未调整电流、电压扣5分2焊渣、焊瘤、气孔15每有一处焊接缺陷扣3分3正反面表面成形20根据质量分别评定20分、16分、12分、8分、4分、0分4咬边10咬边现象每有1mm扣2分5未焊透10每有1mm未焊透扣1分6焊缝高度100.52mm得10分，超出此范围每误差1mm扣2分7焊后角变形10无变形得10分，单边测量，每偏差1mm扣1分8安全生产5有违规操作扣5分9文明生产5不清理场地、不悬挂焊把线不得分10考题用时10在规定时间内完成比赛得5分；完成时间每提前2分钟加1分，每超时2分钟扣1分。3.管件焊接评分标准序号检测内容配分评分标准实测得分1调整电流、电压5未调整电流、电压扣5分2焊渣、焊瘤、气孔15每有一处焊接缺陷扣3分3正反面表面成形20根据质量分别