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文档简介
1、综合办公室工作计划模板工作计划频道综合办公室工作计划模板,供大家参考。XX年度,办公室将在校委会领导下,以学校总体工作目标为中心,在全体教职工的支持下充分发挥办公室的职能, 更加扎实、高效地开展工作。制订本学期工作目标如下:一、扎实做好各项常规服务工作。即做好职工考勤、文秘接待、上传下达、会议组织、公 车管理、校报编辑、网站管理、宣传通讯、印鉴管理、计划 生育、人事工资、数据统计以及配合协调科室等工作,做好 各项临时性工作。二、重点做好五项工作:一是紧紧围绕本年度第二届研讨会的筹备、校际联盟的 构建做好相关基础准备和服务工作。二是继续推进上学期部分教师职称的聘任工作。做过人 事工作的人都有句俗
2、语:“人事工作最不是人干的事。”这 里我们自己骂自己,而是人事工作既具有原则性,又具有模 糊性、不确定性,需要方方面面做工作,还要把握好时机适 当,掌握分寸等。十多年职称聘任工作难以推动,大家可以 知道这件工作多么艰难,要做许多工作,我们也不可能一蹴 而就。好在我们看到了曙光,所以无论这项工作多么困难, 我们都会坚持推进,争取把好事办好。放假后,在李校长安 排下、陈校长带领我们又两次到济宁推进此项工作,应该说 工作取得突破。如果下一步顺利的话,我们还要做好相关的 工资变动手续等后续工作,尽快让在职称晋升中滞后的部分 老师们的钱包快快鼓起来。三是建立一套准确详实的学校人事信息管理系统。我们 进行
3、教育数据填报和做中小学教师职称过渡工作时发现,由 于对于教师三龄一历没有做过确认,给人事工作带来一些麻 烦。我们新人新手也需要准确掌握这些数据。前期我们已经 着手这项工作,但还不够全面准确。所以,本学期需要做好 教师“三龄一历”的确认工作,做扎实数据工作,以后也可 以减少工作程序和老师们的麻烦。四是进一步完善档案管理工作。上学期,我们制订了学 校档案管理办法,对纸质档案和电子档案都提出要求。开学 前,我们办公室进一步细化形成档案管理制度,已经发 给各科室,进一步完善档案管理。在收集整理档案的同时, 做好学校XX年鉴整理工作和 XX年度十大新闻展板的制作。 其中学校人事档案是档案管理的重点和难点
4、,寒假期间由于 教师过渡工作需要,我们从曲师校取回我校的人事档案档 案。自XX年归学院之后,由曲师校管理的人事档案就没有 系统整理过,我们争取在学期中抽时间整理完。五是加强宣传通讯工作。我们拟定了通讯宣传管理办 法,加大宣传奖励力度,人人都可担当通讯员,以便全面 开花把我校的成功经验、活动信息宣传出去,努力扩大学校 在社会上的影响,提高学校知名度和影响力,吸引关注,促 进社会和家长对学校的了解,增强办学的信誉度和满意度。 也为本年度第二届研讨会的召开奠定舆论宣传。本学期拟定 共编辑3期校报,暑期增编一期研讨会专刊。正如李校长所说,本年度是我校发展的关键年,事项多多,任务艰巨。但是命运面前见担当,任务面前见勇气,困 难面前见品格,在机遇和挑战面前更需要我们众志成城,团 结一心。在这里我代表办公室全体科室成员表个态:一、坚 决拥护校委会的各项决定,二、坚决服从各项工作安排, 三、坚决完成校委会下达的各项目标任务。努力做到科学统筹、 组织严谨、执行有力,扎实有效、服务周到,保证落实校委 会各项要求。同时,向其他科室积极学习,做好沟通协调和 服务,依靠学校领导和全体教师,形成强有力的工作合力, 为学校发展做出更大的奉献。一天之计在于晨,
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