职业生涯规划书84844

1、引言大学生就业难已经成为一个严重的社会问题,在就业难的压力下 ,我希望在大学期间可以通过自己的努力来提高个人能力 ,以便将来能够拥有一份成功的事业 .可是 ,各种各样的 职业另我眼花缭乱 ,不知道应该何去何从 ,我一次又一次地问自己 “我喜欢做什么 ? 我能做什么 ? 我可以做什么 ? 我将做什么 ?想往哪一条路发展 ? 应该往哪一条路发展 ? 可以从哪一条路发 展?”却很难有答案 .新学期开始了 ,学校举行大学生职业规划设计大赛的选拔赛.当我听完一场职业规划的讲座后 ,我意识到是该为自己的未来设计一个可行方案的时候了,我决定完成我的第一份职业规划 ,给自己的未来铺路并利图让将来的每一步都走得

2、踏踏实实.俗话说 “知己知彼 ,百战不殆 ”只,有选择自己最感兴趣的 ,最有前景的职业 ,才能发挥最大 的潜能 ,取得最有意的成绩 , 这就需要我们对自己有一个全方位的认识.通过职业测评 , 通过和亲人、老师、朋友的交流 ,我更加深刻的了解了自己 ,对未来也有了更加深刻的认识 .英国哲学家罗素说过 : “选择职业是人生的大事 ,因为职业决定了一个人的未来 . ”我们的未 来还是一张白纸 ,我们能否在这张白纸上勾画出一副绚烂的图画取决于我们年能否正确地认 识自己 ,选择职业 ,选择将来的自己 .自我分析结合大赛指定的人才测评报告以及美国心理学家霍兰德提出的职业性向理论. 我对自己的兴趣、能力等各

3、个方面进行了全面的多角度的分析,归结如下 :职业兴趣记得在很小的时候我就十分喜欢坐在电视机前,看着屏幕里身着职业装的女性穿行于高楼大厦之中 ,脑子里一遍又一遍的幻想着有朝一日我也能像她们那样生活.因此我比较喜欢从事管理阶层的工作 ,喜欢在办公室里处理一些事情 ,喜欢统筹安排我的团体 .我逻辑能力比较好 ,对研究和推理型的工作比较感兴趣 ,对社会经济也比较感兴趣 ,我的 理想是进入保险业成为一名精算师 .我性格比较外向 ,喜欢与人交流 ,语言比较有说服力 ,也喜欢从事社会型的工作 - 比如市场 营销以及公关类的工作 - 而且我对金钱以及权利的追求欲望比较强烈,因此也希望可以成为一个企业的负责人或

4、者项目经理 .在我的人才素质测评报告中 , 我职业兴趣得分较高的项目是管理型 ,社会型 ,研究型 .在美 国心理学家霍兰德提出的职业性向理论中 ,我属于企业型和调研型人格 .报告显示我与职业 兴趣相适应的职业特征是 :从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动,喜欢从事领导及企业性质的职业 .我的人才素质测评报告结果显示 ,我的基本智能和数理能力得分分数较好,推理能力为比较好 ,言语能力以及信息分析能力也不差 ,得分都比较高 .与之相应的 ,我的职业定位建议是 能满足较高职位的要求 ,适宜从事智能性 ,创造性地工作 .在中学我曾连任班长以及团支书的职务,在高中 ,我也曾担任课代表的职位 .通过长期担

5、任学生干部 ,我充分锻炼了自己协调各项工作、合理安排课余时间以及为人处事方面的各项 能力 .由于课余时间较其他人少 ,我必须要高效率的学习 ,这也使我做事情时能够专心致志 ,不 受外界环境的影响 .大学期间我也曾自己去一些商场企业找兼职,这些经历也使我处事大方 ,办事不拘谨 .而且我的人才素质测评报告结果显示我能够成为公司的中高错误能够管理人员,职业能力水平较高 .我的能力优势是 :善于领导统筹 ;适于组织性的领导 ;有自信的决策者 ;凭少许咨询 即可当机立断 ; 热爱挑战 ;在高压环境中如鱼得水 ;有出乎常人的抗压能力 .同学对我的评价是 :乐观开朗 ,积极热情 ,办事果断、干练 ,目的性强

6、 ,乐于帮助他人但是容 易以自我为中心 ,比较固执 . 我的掌控欲十分强烈 ,这也与我中学时担任班长的职务有关.人才素质测评报告结果显示我个性果断,非常需要成就感 ,掌控欲望极强 ,好胜且有企图新, 为达目标奋力向前 .在人际关系方面 ,我强调功绩与成就 ,为达目标而与人交往 ,往往不重视 自己以及他人的感受 ,有点疑心病 .我喜欢可以掌控全局的感觉 , 希望可以抓住强化个人权力的机会,认为只有丰功伟绩才能够凸显自己的价值 ,在遭遇困难无解时会有疯狂冲动的行为从而舒缓压力.与我的个人特质相适应的我的职场特点是:没有兴趣从事一成不变的工作 ,没有耐性循着僵硬的通道升迁 ,使各乐于挑战的开创者也是

7、一个安于现状的企业家.能够实现我的理想 ,施展我的才华 ,能够得到他人乃至社会的尊重 , 能够依照自己的蓝图 开创事业得到我应该得到的报酬 , 拥有自己的空间不受他人的约束 ,使我的职业价值观 .我的自我实现取向、自尊取向和经营取向比较强烈.因此我对诸如平常的幸福、一般的惯例等毫不关心 ,一心一意想发挥个性 ,追求真理 .不考虑收入、地位及他人对自己的看法,尽力挖掘自己的潜力 ,施展自己的本领 ,并视此为最有意义的生活 .我希望得到他人尊敬的欲望 十分强烈 ,追求虚荣 ,优越感也很强 ,渴望能有较高的社会地位和名誉 ,希望常常受到众人的尊 敬, 但是欲望得不到满足时 , 由于过于强烈的自我意识

8、 ,有时反而会十分的自卑 .我非常希望可以自主经营 ,不用过多的受到他人的指使 ,凭借自己的能力拥有一片天空 . 也可以成为部门负责人 ,不过多的受到别人的制约 ,充分发挥自己的本领 .我的人才素质测评报告显示 : 在工作中我比较重视他人的感受与价值 ,做事的目标明确 , 有强烈的发展和提升意识 ;做事有强烈的责任感 ,严格要求自己 ,重视群力规范 ;独立性强 ,能够 主动行动并且有强烈的成就动机 . 但是我做事不够客观容易主观臆断 ,对自身的利益考虑不 苟, 有时会过于敏感 ;自我意识过于强烈 ,又很强的虚荣心 ,对他人的言行比较敏感 ;做事比较主 观, 有时会比较固执 ,完全依照自己所想办

9、事 ,协作性可能不够好 .能力分析我的优势能力我的弱势能力善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望 . 喜欢要求具备经营、 分析、劝服、监督和领导才能 ,以实现机构、政治社会及经济目标的工作,并具备相应的能力抽象思维能力强 ,求知欲强 , 肯动脑 .善思考 . 喜欢独立的和富有创造性的工作 . 逻辑思维能力 以及推理能力比较强 . 公共能力比较强 .并不尊重权威和规章制度 ,不习惯接受他人的指挥和 领导,有时会很自由散漫 . 不十分关注细节 ,办事比较大胆 ,不谨慎 ,有时容易主观臆断 ,往往会 比较固执 ,完全依照自己的想法办事从而忽略了团队的协作精神. 做事的目的性比较强

10、 ,往往对自身的利益考虑不够 ,自我意识比较强 ,可能有时会比较敏感 .自我分析小结 :通过以上的自我分析 ,我对自己的兴趣、能力能各个方面有了更加全面而且深刻的认识 总结如下 :我做事乐观主动 ,好发表意见 ,有比较强的管理能力 ,对事情有自己的见解 ,不愿受他人的 影响,希望可以用自己的意见去影响他人 ;好表现 ,显示自己的能力、理念、见解 ;工作主动、 大胆,又冒险精神 ,喜欢从事有挑战性的工作 ;为人热情 ,擅长与人沟通 ,人际关系比较好 ;又比 较强的控制欲 , 喜欢支配他人 ,因此喜欢从事管理方面的工作 ;喜欢与人争辩 ,总是力求使别人 接受自己的观点 ,喜欢别人按照自己的指示来行

11、事 ;有冲劲 ,干劲十足 ,有充沛的精力 ,工作效率 高; 有乐观开朗的性格 ,常看到事情积极的一面 .但是 ,我做事不太注重细节 ,往往会缺乏从事精细工作的耐心 ,从而不喜欢需要长期智力 劳动的工作 ;过强的支配欲往往使我不尊重权威和规章制度,不能接受他人的指挥和领导 , 做事主观 ,与同事的协作性不够好 ,有时做事会比较自由散漫 ;做事目的性比较强 ,有太强的自我 意识 ,做事会比较固执 .较强的自我实现取向 ,使我做事容易眼高手低 ,不能客观冷静的分析现 实情况 ,对自身利益的考虑也不够全面 .我的优点很多 ,缺点也不少 .通过全面的自我分析 ,使我在规划职业生涯的时候能够更好 地发挥自

12、己的优势 ,尽量改正自己的缺点 .扬长避短 ,使我向美好的未来跨进了一大步 !职业分析通过在互联网上查询、实际咨询等方式,参考人才素质测评报告建议 ,并结合举办讲座的老师的提示 ,我对影响自己职业选择的家庭环境、学校环境、社会环境、职业环境等外部环 境进行了比较系统的分析 ,结果如下 :家庭环境分析我出生于一个并不富裕的小县城里 ,父母从事的是务农 .他们的工作十分忙碌 ,这使我认 识到付出与收获是成正比的 .由于母亲对理科比较感兴趣 , 数学成绩优秀 ,在她的影响下我从小对数字比较敏感,从上学开始就对理科比较感兴趣 ,这也使我的数学思维以及逻辑分析能力比较好, 因此也希望将来可以从事与理科有

13、关的工作 .我的父辈中学历最高的也只是个专科生,所以他们很期待我们这辈人能够考上大学,留在一个大中型城市有一份高薪的职业,离开那个平凡的小城镇 ,使整个家族扬眉吐气 ,也使长辈们能够过更加舒适的生活 .在我所有家人期待的眼神下 , 我对戴学习和工作的态度比较认 真积极 ,从不轻易放过任何锻炼自己能力、增强自己的社会竞争力的机会.在我的学习生涯中对我影响比较大的人是我的哥哥,他成绩优异 ,考上了清华大学 .他的理想是拥有自己的公司 ,为了追求理想 ,他放弃了保送清华大学研究生的机会,自己从零做起 ,如今已有了自己的公司 .哥哥的优秀对我产生了极大的影响.他的理想权衡我的优缺点 ,学校环境分析刚刚

14、进入学校的校门时 ,我性格内向且沉默寡言 ,很少与他人交流 , 每天总是独来独往 ,但 是由于我做事认真积极 ,责任心比较强 ,并且待人真诚 ,也得到了同学和老师的一致好评.中考结束 , 我考入武邑中学 .感谢母校 ,因为这里是我人生的转折点 ,在这里我逐渐开始了 精彩的人生 .进入高中后 ,由于积极的处事态度和较强的责任心,在同学的推荐下 ,我担任了课代表的职务 ,并逐渐由一个内向沉默的人发展成为一个开朗活泼的人.我永远忘不了第一次上讲台时结巴的话语 ,颤抖的声音 ,哆嗦的身体 .中学时代任班长的经历使我的工作能力以及 为人处世的能力有了极大程度的提高.这种提高也使我理解到了李宁的那句名言“

15、一切皆有可能 ”是.的 ,只要肯努力就一切皆有可能 !这使我在以后的工作以及学习生活中无论遇到什么 挫折和困难都会坚信 :我可以 !现在我就读于河北省石家庄职业技术学院 ,. 我主攻的是计算机专业 ,学习这个专业能够 使我掌握电脑方面的技能和知识 , 具有较强的计算机软件开发和研制能力并具有必要的相关 学科、专业知识 ,能够综合应用数学方法和计算机工具解决实际问题.我有着较强的自学能力和独立思考能力 ,有着较好的分析能力和创造性地解决实际问题的能力.大学生活为我提供了一个更加广阔的平台,使我能够充分的表现自己 ,我参加学生会、学生社团以及各种各样的活动来锻炼自己,提升自己的各项能力 .假期的社

16、会实践更让我体验到了未来生活的不易 ,增强了我努力学习的决心 .我意识到只有充分利用时间 ,提高自己各项 能力 ,才能使我拥有高于他人的社会竞争力 .职业环境分析行业分析金融业主要有四大类别 :基金业、证券业、保险业、银行业 .金融业作为现代经济的核心 和命脉 ,是通过引导资金流 , 在提高社会资源配置效率中发挥基础性作用.特别是在当今信息时代 ,金融业既面临着高科技带来的巨大发展机遇,也面临着行业壁垒被告科技企业综合服务机构攻破之后的激烈竞争 ,传统金融行业面临向现代金融服务业转变的艰巨任务.通过调查发现 ,一直以来 ,金融行业都非常重视信息技术的应用 ,信息化成为引领金融现代化建设的 重要

17、手段 .金融业是现代服务业的重要组成部分 ,它通过沟通整个社会的经济活动而成为现代经济 的核心 .作为知识紧密型产业 ,现代金融行业在组织结构、业务流程、业务开拓以及客户服务 等方面日益体现出其较高的定位 . 金融人才争夺将趋于白热化 .金融业将会实施对内开放的政策 .我国加入 WTO 后, 金融业将对外开放已人所共知 .实 际上 ,我国金融业对内开放的步伐更快、力度更大.一些股份制商业银行通过在证券市场发行股票筹集到了巨额资金 ,迅速增强了自身的资本实力 ,拥有了一个从资本市场长期获取低成 本资金的渠道 . 网上金融服务将会不断增加 ,并成为今后金融业发展的主流 .随着中国银行业在 2006

18、 年年底全面开放的时日迫近 ,外资银行抢滩北京、 上海等中大城 市的步伐开始加快 .科锐咨询 CEO 高勇表示 ,目前 ,全国主要城市的金融市场正悄悄上演一场 “人才争夺战 ”银,行信贷、国际金融、金融法律、资本运作、保险顾问、投资分析等十需求量 大、要求高的职位 .金融公司选材的标准首先是外语水平高、熟悉国际金融业务并与客户建 立了良好关系的人才 ,具有服务意识 ;其次是比较熟悉银行业务 ,精通软件知识的科技人才 ;第 三是中高级管理人才 .作为金融业四大类之一的保险业在中国加入WTO 后 ,为世人所瞩目 ,成为被普通看好的潜力最大的朝阳产业 .近年来 ,我国保险业主体不断增加 ,保费规模不

19、断扩大 ,保险市场竞争不 断规范 ,保险监督不断深化 , 国民保险意识不断提高 .保险开始发挥社会的 “稳定器 ”和经济的 “助动器”作用 ,深得世界关注的中国保险业将有广阔的发展前景.鉴于此 ,我国关注和从事保险业活动的人士愈来愈多 .保险业是经营无形产品的金融服务业 ,且本身具有跨学科跨专业的 特性 ,涉及保险、金融、法律、精算、人口、统计、医学、工程等学科.可以预见高素质的职业人员将推动保险业发展的中坚力量,欣欣向荣的保险业也将致力于该行业的有志之士提供无限广阔的空间 .我的数学基础比较好 ,大学读的是数学与应用数学专业 ,该专业设置上本身就有一些经 济类的课程 .而且通过老师的介绍我知

20、道了数学类的学生转专业学金融比较容易 ,因为对金 融的深入研究需要扎实的数学功底以及严密的逻辑分析能力 .世界上经济类的诺贝尔奖获得 者基本上都是数学功底比较厚的 . 而且通过深入的多方位的自我分析 ,我的逻辑推理能力比 较好 .人才素质测评报告结果显示 ,我能够成为公司的中高层管理人员 ,职业能力水平比较高 . 我的能力优势是 :善于领导统驭 ;适于组织性的领导 ;有自信的决策者 ;凭少许咨询即可当机立 断; 热爱挑战 ;在高压环境中如鱼得水 .最重要的是我有比较好的数学功底 ,综上所述我的个人 能力以及专业知识都比较适合从事金融保险业的工作 .职业分析中国社会经济的发展离不开金融业的发展,

21、因此作为金融业中非常有市场前景的保险业必将有好的发展前景 .而保险业中的金牌职业就是精算师 , 精算师就是运用概率数学理论和 多种金融工具对经济活动进行分析预测,用精算方法和技术解决经济问题的专业人士.精算师的工作领域主要为商业保险业 , 他们的工作内容包括 :计算保险费率和新保险产业的开发 设计 ;负责保险产品的管理和财务管理 ,进行责任准备金的核算 ;主持利源分析及动态偿付能 力测试工作 .精算师专业知识的构成主要包括基础知识和技能、经济金融的宏观知识及保险理论,以及把这些知识应用于实践的基本手段 ,如对信息技术的掌握和电脑编程能力等,关键在于融会贯通 .精算人员在能力方面的要求是基于对上

22、述所需知识的全面掌握之上的,大致可包括独立思考创新能力、分析比较能力、协调能力和表达能力.所谓独立思考和创新能力 ,是指精算人员的使命不仅在于运用技术解决当前问题 ,还有教育和引进先进的理念 .分析比较能力是指 精算虽然是通过对数学技术的运用来达到目的,但其本身又非一个纯粹数理化的过程,需要精算人员对未来有一个叫宏观可靠的预测 ,即运用数学手段作经济学方面的展望.协调能力之所以重要 ,是因为精算部门不是一个绝缘部门,其基础信息的获得往往要依赖于其它部门,其分析结果和政策的落实往往要与相关部门广泛的讨论、坚持和让步.因此 ,精算人员的位置越高 ,其在管理和协调上所需花费的时间就越多,也就越需要有

23、较好的表达能力 .即用尽可能简单明了的语言 ,将自己的工作目的或工作结果作出报告, 或根据所获得的预测巧妙说服决策者采取更为稳妥有效的策略 .精算人员有时候可以说是风险的 “先知 ”面,对此种境况心中虽 明白却不能有效地表达 ,实在是一种遗憾 .好的表达能力对实现精算人员风险管理的职能, 提高精算人员在公司中的发言权具有重要影响 .中国加入 WTO 后 ,国内保险市场已进一步对外开放 ,外资、合资保险公司正在不断抢中 国市场 ,原有的保险公司的规模也在进一步扩张.随着商业保险和社会保险、金融业等领域的发展 ,我国将对精算人才的需求进一步扩大 .可以预见 ,未来相当长时期内 ,精算师都是指场上

24、最为抢手的金领贵族 .企业分析寿险公司内部控制是指寿险公司的一种自律行为,实现经营目标 ,控制经营风险 ,确保投保人利益 ,保证经营活动的合法、 规范 ,以全部业务为控制客体 ,对其实行制度化管理和控制的 机制、措施和程序的综合 .寿险公司内部控制主体是指对寿险公司内部控制承担直接和间接作用的单位和个人包 括董事会及高级管理层等公司领导层、 内审部门、 保险监督管理部门和外部审计机构以及公 司的所有员工 . 寿险公司内部控制的客体是寿险公司的全部经营管理活动.所要达到的目标是确保国家法律、法规和行政规章的执行和实施;确保寿险公司谨慎、稳健的经营方针能够贯彻执行 ;识别、计量、 控制寿险公司经营

25、风险和资金运用风险,确保公司稳健运营 ,保证公司的资产安全 ,各项报表、统计数字的真实性和及时性;偿付能力符合监管要求 ;提高工作效率 ,按质按量完成公司的各项工作任务等 .寿险公司内部控制采取的手段不是通过一些单独的、 狭义的管理制度来达到 ,而是一个涵盖寿险公司经营各环节的有特定目标的制度、组织、方法、程序的制度体系 .因此 ,其采取的手段不是孤立的 ,而是有机联系在一起的 ,构成里整个寿 险公司经营管理的基础 .寿险公司内部控制制度有控制环境、风险评估、控制活动、信息与 沟通以及监控等五个要素构成 .根据这五个要素 ,寿险公司内部控制应该包括组织机构、决 策、执行、监督和支持保障等系统

26、,每个系统又包括诸多子系统 ,它们共同构成了寿险公司内 部控制制度体系 .评估调整职业生涯规划是一个动态的过程 ,必须根据实施结果的情况以及因变化进行及时的评估 与修正 ,现作出评估调整如下 :1 评估的内容 职业目标评估 假如我一直没有在计划的时间内达到相应的目标,那么我将不断努力提高自己 ,提升自己的能力 ,宁可把计划的时间延长也尽量不改变自己的目标.我始终坚信李宁的话 “一切皆有可能 ”除.非一而再 ,再而三的失败使我认为达不到目标是我个人的智商还有能力问题.通过职业测评报告 ,我对自己有了更多自信 ,我相信我的个人能力绝对不弱 ,所以我会坚 持不懈直到达到目标 .实施策略评估如果我不能按时且高质量的完成计划中的学习任务,我将会更加合理的安排时间来增加弱势学科的时间投入 ,也会减少一些课外活动的时间来增加学习时间.如果我不能完成课外活动计划 ,我也将会适当减少学习时间来增加课余时间.如果是我的执行计划制定的过于紧张 ,那么我将会减少除了精算专业的课程以外的课程 的时间投入 ,把有限的精力用于最重要的课程上,因为通过调查我了解到 社会最需要的是专才.其他因素评估 如果我的身体状况出现比较大的问题的话,我将停止执行我的计划 ,好