【精华】员工承诺书3篇_第1页
【精华】员工承诺书3篇_第2页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第1页 共8页精华】员工承诺书3篇【精华】员工承诺书 3 篇 在现在的社会生活中,承诺书对我们的作用越来越大,承 诺书在写作上有一定的规范。那么问题来了,到底应如何写一 份恰当的承诺书呢?下面是 WTT 为大家整理的员工承诺书 3 篇,欢迎阅读与收藏。员工承诺书 篇 1XXXX 有限公司:本人 _ ,于 _年_ 月_ 日入职,在_公司 _部门任职 _ 岗位, 为明确本 人在工作期间之职责和职业道德,我愿向公司做出以下承诺:一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时,所带给的资 料信息都是真实可查的,这些资料信息包括但不限于:身份证 明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、 历史背景、

2、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他 由本人带给的资料信息。如在签署劳动合同之后,公司发现本 人带给的上述信息有欺诈成分的,本人同意公司随时解除劳动 合同,并无需支付任何经济补偿。二、本人承诺在与公司签订劳动合同时,与任何用人单位 之间不存在劳动关联,并且不存在任何没有处理完的法律职 责。如果该承诺第2页 共8页不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷 由本人独立承担相应的职责,公司不承担任何连带职责,并有 权随时解除本人的劳动合同。三、本人承诺在与公司签订劳动合同时,公司规章制度和 岗位职责我已学习和明确,并愿意在劳动合同履行的过程中严 格遵守和履行各项制度 ; 若有违反,愿意理解公

3、司相关处罚, 触犯法律的,愿承担法律职责。四、本人承诺在任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司 规定的 作息时刻,因工作需要将服从加班的安排和理解岗位 调配。五、本人承诺在任职期间,自觉维护公司荣誉,不利用职 务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信 文件等不正当手段来从事其他活动。 ( 面试网 mian4)六、本人承诺在任职期间,自觉维护公司利益,不侵占公 司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本 人发生的相关业务经费,愿意理解公司的调查和处理。七、本人承诺在任职期间,遵守公司保密规定,保守公司 秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司 秘密,保证不散

4、播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事, 自觉维护公司声誉。八、本人承诺在任职期间,在工作时刻内务必穿戴公司带 给的工作服等劳保用品,并保证整洁 ; 中途辞职,所发放的劳 保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。九、 本人承诺在任职期间, 个人意见或推荐, 保证做到逐 级反映 ;第3页 共8页当反映意见或推荐未获解决或采纳时,保证以书面形 式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。十、本人承诺在任职期间,本人保证遵守公司薪酬保密规 定,不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬 ; 如有违反,则公 司能够视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政 处分。十一、本人承诺在任职期间,因故申请

5、离职时,我将提前 一个月以书面形式呈报公司,并在公司为我职位招聘到适宜的 接替人员,办妥相关移交手续后离职。如擅自离职,甘愿将本 人未领的所有工资、福利等的 30%作为违约处罚。十二、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和 诋毁公司形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的 公司品牌和资源的任何业务 ; 若有违背,则愿承担一切法律职该承诺书将自动作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同 等的法律效力。承诺人:身份证号码:_年_ 月_ 日员工承诺书 篇 2XXXX 有限公司:第4页 共8页本人于年 月 日已被贵公司招录试用,为表诚信,防患瑕 疵,自愿向公司作出以下承诺:一、恪守诚信,本人保

6、证所提供的个人简历、证件、复印 件等真实、无误,绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司从未 有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人原因,原 单位不能提供离职证明,责任在我本人,与贵公司无关。若由 此产生的法律责任和损失均由本人承担 ;二、 本人已不用再到学校上课,可全职上班,如有请假、 离职按照公司相关规定办理 ;三、 已了解并获知本人所从事工作的职责,包括工作时 间、工作内容、工资待遇、晋升渠道、工作地点等,已确认无 任何疑问 ;四、试用期不符合公司要求,接到公司停止试用通知后愿 意立即离职,决不提任何离职条件和要求任何经济补偿 ;五、无论由于何种原因离开公司,必须按公司要求以书面 形式

7、通知公司,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交 领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职, 愿意按照公司规章制度接受处理 ;六、公司因经济情况不良,发生经济性裁员时,愿遵照公 司要求离职,接受公司按国家相关政策发放的资遣,不提任何 其他条件和要求,在规定的时间内办理好离职手续 ;第5页 共8页七、不得故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密 遵守公司薪资保密制度,不得向同事透露本人薪资或打听他人 薪资;八、本人绝对服从公司领导及主管的领导、教育和帮助九、本人将按公司要求积极参加公司的各项专业培训 十、遵守公司人事管理制度,服从公司任何工作调遣 与指令 ;十一、在离职后,不得单独

8、或联合他人实施任何有损公司 利益和形象的行为 ;十二、本人已参加公司组织的新员工培训,已完全了解到 公司的规章制度,本人愿意认真遵守和履行公司的各项规章制 度; 如有违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司 辞退、罚款及追偿的处理:1、迟到 30 分钟以内 (含 30 分钟)罚款 20 元/ 次,迟到 30 分钟以上,扣除半天薪资 ;早退一次扣 除半天薪资 ; 无故旷工 1 天(含1 天)扣罚 3 天工资及相关补贴,1 年内无故旷工累计 达到 5 天( 含5 天) 或连续 3 天者,扣罚当月工资 20%,若扣 除后的剩余工资部分低于公司最低工资标准, 则按最低工资 标准支付,同时视作自动

9、解除劳动关系处理; 全年迟到或早退累计满 30 次,属严 重违反企业规章制度,企业将按劳动合同 法有关规定解除劳动合同。2、未打卡 / 次/ 人,扣款 20 元。代打卡 / 次,代打者一经 查实,罚款 100 元/ 次,被代打者罚款 50 元/ 次,直接主管承 担连带责任,第6页 共8页扣罚 50 元 / 次;3、员工在试用期内提出离职,须提前3 天递交书面申请,经部门负责人同意,报人力资源中心审批后,方可办理离职手续。员工试用期转正后,若提出离 职,须提前 30 天; 员工入职 3 日内提出辞 职,不计发薪资。4、遵守公司相关纪律规定,不得出现打架斗殴、酗酒闹 事、偷盗赌博等行为,否则按公司

10、相关规定 及国家法律法规 处理;5、员工在厂区内参训、工作以及外出厂区等,需按公司 规定注意个人安全 ;6、我厂员工宿舍除照明电器、电视、收音机外,其它电器一律不允许使用,如发现一律没收,对此 产生的后果员工 需负相应责任 ;7、在厂区住宿的员工,须遵守公司宿舍管理相关规定, 不得出现留宿外来人员和异性、损坏公物、 扰乱秩序等行为8、工作期间应遵守食品安全相关规定,所有女员工必须 将头发扎起或盘起,不得披头散发 ; 男员工 头发做到前不及 眉、侧不接耳、后不盖领,鬓角不超过耳朵的二分之一。十三、以上承诺是本人自愿真实的决定。承诺人签名并按手印 ( 手印按在签名上面 ) :日期员工承诺书 篇 3

11、第7页 共8页为维护建筑市场的公开、公平、公正性,营造诚实守信的 建筑市场交易环境,我单位郑重承诺,在办理备案、入库中所 提供的相关信息,均经我单位确认无误,无任何弄虚作假行 为,现承诺如下:一、我单位提交并在备案、入库中填写的相关信息均真实 有效,提交的业绩及相关材料无任何伪造、修改、虚假成份, 材料所填内容均为本单位真实拥有。若违反本承诺一经查实, 本单位自愿被记入徐州市建筑市场不良行为记录并接受公开通报,同时自愿退出徐州建筑市场,承诺一年内不再进入徐州建 筑市场参加招投标。二、我单位保证在参加徐州建筑市场各项活动中,严格遵守各项诚信、廉政制度,不 XX,自觉执行国家相关的法律法 规,如有违反自愿按有关规定接受处罚。三、我单位今后将按要

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论